アイグッズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:3,000万円
売上高:46.2億円(2025年度実績)
従業員数:100名
企業概要
最終更新日:2026/9/15アイグッズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
オリジナルグッズを企画制作——1年目から最大7万円の家賃補助、恵比寿勤務。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
フルオーダーのグッズ制作事業
16件フルオーダー事業と自社グッズの展開を行い、幅広いニーズに応えている点が魅力的である。
複数の学生で共通していたクチコミ
徒歩圏内で最大7万円の家賃補助
9件会社から14分以内なら7万円の家賃補助が出るというのが大きく、通勤の負担がない。社内の設備やケータリングも充実していて社員が働きやすい環境が整っている。
社内でシェフがランチを提供
7件ランチにはシェフが会社に来てくださり温かい美味しいランチを食べることができる。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
アイグッズの 企業情報
最終更新日:2026/9/15| 事業概要 | 【モノづくり × クリエイティブ × ビジネスサポート】
|
| 本社郵便番号 | 150-0013 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 1F、6F |
| 本社電話番号 | 03-6447-7742 |
| 設立 | 2016年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 三木章平 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 46.2億円(2025年度実績) |
| 会社名 | アイグッズ株式会社 |
| コーポレートサイト | https://www.i-goods.co.jp/ |
| 受賞歴 |
アイグッズの 企業の強み
最終更新日:2026/9/15一気通貫でお客様のものづくりを支えるからこそ、やりがいと成長がある
アイグッズの主軸となるのは、フルオーダーグッズの海外生産事業。中でも強みとしていることは、グッズの”発想”から”発送”までを一気通貫して行っていることです。通常のグッズ生産では、グッズをつくりたい企業と工場の間に何社もの企業が介在しています。そのため、伝言ゲームで最初に伝えたかったことが最後の人に伝わらないのと同じように、グッズの理想像が上手く工場に伝わらず、思い通りのものをつくれないという課題がありました。そこを解決するべく、わたしたちは、グッズを企画し生産するところからお客様に納品するところまで全てを自社で行っています。
そしてその体制を支えているのが「グッズディレクター」という企画営業職。クライアントの獲得からグッズの企画〜生産まで、全ての過程に責任を持ち、お客様と制作チームの架け橋となります。仕入先や社内デザイナー、生産工場など多方面のパイプ役となって連携をとることで、ものづくりを成功に導く重要な役割です。お客様のブランドの世界観に対する深い理解、ご要望に対応する幅広い商品知識、理想としているイメージを引き出すヒヤリング力、生産コストや納期のバランスを図る調整力など、大変だからこそ様々な能力が身に付く、やりがいのある仕事です。

得意を活かして社会課題を解決する
社会が豊かになることと反比例して、「モノ」を得る喜びが失われつつある現代。
しかし私たちigoodsは、考え抜かれて作られたモノには、社会の抱える課題を解決したり、誰かを笑顔にする力が宿ると信じています。
私たちはそんな信念を胸に、お客様が抱く悩みやアイデア、ご要望に柔軟に対応。
想いをカタチにすることで、お客さまのファンづくりと社会課題の解決を図り、喜びの輪を広げていきます。

ものづくりの前に、人づくり。
組織の合言葉として「ものづくりの前に、人づくり」を大切にしています。
「企業は人なり」という言葉があるように、本当に優れた商品やサービスは、そこで働く人々の社会に対する想いや、人間力の高さによるものであり、それが企業の土台となります。
仕事以前に、まずは一人の人間としての在り方に信念を持つこと。嘘をつかず誠実に、当たり前のことに打ち込む。見返りを求めず利他の心を持つ、など。
私たちはそこで働いている一人一人が幸せでいればいるほど、長く強い組織・チームが作られ、1000年成長し続けられる会社がつくられると考えています。

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アイグッズの 働き方データ
最終更新日:2026/9/15月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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