パソナグループ（グループ募集）の 開催予定のインターン

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

淡路島・大阪など

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

10月28日

実施場所

オンライン

インターンの形式

経営シミュレーション

実施日程

2025年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年7月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月9日

実施場所

パソナ南青山

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年6月上旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

5月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップの志望理由について．200字以内．

人の可能性を最大化し社会課題を解決する貴社の姿勢に共感し，私の，現場の意識を根本から変える熱意を活かしたいと考え志望する．私は体育会○○部で，20年続く指導体制を刷新し組織を再建した．その際，部員一人ひとりに徹底的に寄り添い成長実感へと繋げることで団体全国入賞を果たした．この「人に寄り添いながら構造を動かす力」を武器に，貴...

志望動機

「社会の問題点を解決する」という理念のもと、人材ビジネスを通して社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望しました。 貴社は雇用創出や地方創生など、ビジネスを通じて社会に価値を提供している点が特徴的だと感じております。インターンシップを通して、人材サービスが社会にどのような価値を生み出してい...

各質問項目で注意した点

あくまでインターン参加の志望動機なので、素直に書くようにした。また何度も大学のキャリアセンターで添削していただいた。

働く意義を考える ～就活・人生の軸を創る方法～ の動画を見て、感想を書いてください。

印象に残った点は2点あります。 1点目は、"働き方"改革から"社会のあり方"改革へ変化してきているということです。2点目は、"自分のキャリアは自分で創る"ということです。前者に関しては、これまでは終身雇用制であったり、会社のために働くといった価値観が当たり前だったのに対し、現在はプロジェクト型採用に移行しつつあるという話を...

社内ベンチャーから東証プライム上場企業へ！ベネフィット・ワン社長が語るHRDX業の未来 の動画を見て、感想を書いてください。

印象に残った点は2点あります。 1点目は、特徴的なビジネスモデルを持っていることです。2点目は、誰と仕事をするかを大切にしていることです。前者に関しては、そもそも、これまではモノは比較検討ができるため、安くて良い商品がトップシェアを占めるのに対し、サービスは比較検討できないため、宣伝広告費をかけた商品がトップシェアを占める...

社会課題解決の最前線！パソナグループの事業を知る！ の動画を見て、感想を書いてください。

印象に残った点は2点あります。 1点目は、「人を活かす」様々な事業領域を展開していることです。2点目は、ソリューション力があるため、どこに課題があっても解決できるという強みを持っていることです。前者に関しては、人口が減少しているからこそ、人の価値を高める必要性があると述べられていたことが新鮮でした。人材業務にとどまらず、地...

会社説明会を聞いた感想

貴社がソーシャルソリューションカンパニーとして、さまざまな事業を通して社会の問題点の解決に貢献していることを理解することができました。 特に、印象に残ったのは代表の◯◯様の講話です。一度職を離れた女性のスキルを活かし、能力に見合った給与が得られる仕組みを構築したいという思いから、当時まだ珍しかった学生起業をしたというお話...

企業説明の動画を見て感想を答えてください

人材派遣について適材適所で考えるその過程が楽しそうだと思った。また近年淡路島のリゾート化のために尽力しているのでそこにも貢献したいと思った。

企業説明の動画を見て感想

人材派遣、人材紹介から再就職支援、アウトソーシング、教育/研修にいたるまで幅広い事業を展開し、人に関わるフルラインサービスをワンストップで提供が可能であり各顧客のニーズに応えられる強みがあることがわかった。

各質問項目で注意した点

企業に対する理解度を示した

会社説明会を見た感想

2点のことが印象に残りました。1点目は働くことについて自身に考えが変わったことです。マズローの欲求について解説してくださったときに、社会のために働いてこそ自己超越ができるという内容がとても新鮮で印象的でした。また、貴社ではそれを実現できており、企業理念なども魅力に感じました。2点目は、創業のきっかけについてのお話です。何事...

各質問項目で注意した点

感想だけではなく、自分の体験の話なども交えながら書いた。

WEB説明会で印象に残った点、ご感想をご入力ください。

本説明会を聞くまで御社に対して、お堅い人材業界のイメージを抱いていましたが、その固定概念が覆りました。特に、「人材業界によくある就労支援のみにはとどまらない事業内容の幅広さ」に魅力を感じました。既存の企業と個人を結びつける企業さんが多い中、御社は、地方創生などでそもそもの雇用の場を創出したり、一般的な転職者にとどまらず就労...

各質問項目で注意した点

説明会を聞く前と聞いた後の印象の変化をわかりやすく伝えることを意識しました。

会社説明会を見た感想

一般的にではなく、個人に寄り添った課題解決にチャレンジしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。もちろん決められた業務内容をこなすことも必須ですが、目に見えない選手の悩みに寄り添う大切さも学びました。技術に悩む人もいれば、人間関係に悩む人もおり、打ち明けられずに隠し通している人もいま...

各質問項目で注意した点

他にはない着眼点で書く

WEB説明会で印象に残った点、ご感想をご入力ください。

このオンラインインターンシップvol.1で丁寧にお話ししていただき、御社のことをより詳しく知ることができました。自分を知ること講座ではwill、can、mustの3つの要素を書き出すことで、自分をもう一度見つめなおすことができました。私はcanの要素が最も多く書き出すことができました。私は輪の中心になること、そして他人の意...

各質問項目で注意した点

文字数と自分の経験を交えた点