パソナグループ（グループ募集）（28年卒 | 総合職）の説明会のクチコミ

担当者のお二人とも話しやすく、終始和やかな雰囲気で進行していました。経営シミュレーションでは利益だけでなく社会課題の解決を重視する意思決定が求められ、顧客や社会にとって本当に価値のあることを大切にする企業姿勢が伝わってきました。

パソナの事業が時代ごとの社会課題に合わせて拡大してきた経緯を、1980年代から2020年代までの経営シミュレーションを通して学ぶことができました。人材派遣だけでなく、地方創生やライフソリューションなど、多様な事業がどのような社会課題に対応して生まれたのか理解が深まりました。

制限時間の中で社会情勢や事業特性を踏まえた意思決定を行う必要がありました。最適解を導くことに苦戦する場面もありましたが、それぞれが根拠を持って意見を出し合い、役割分担をしながら議論を進めていたため、協調性や主体性の高い学生が多い印象でした。

実際の選考フローに加え、東京・大阪・淡路で実施される対面プログラムについても説明があり、今後の選考スケジュールや参加イメージを具体的に把握することができました。

社会課題の変化に合わせて事業領域を広げてきた歴史を知り、人材サービスだけでなく地方創生やライフソリューションなど幅広い分野で社会課題の解決に携われる点に魅力を感じました。時代の変化に応じて新しい事業を生み出し、価値を提供し続ける姿勢にも惹かれました。

実際の制度や働き方について詳しい説明は多くありませんでしたが、参加者が主体的に考えられるようサポートする進行が印象的でした。利益だけでなく社会課題の解決を重視する価値観が一貫しており、人を大切にする企業文化を感じました。