人材業界やパソナは単なるマッチングではなく、企業の経営課題や組織課題に深く入り込み、採用を通じて事業成長を支える仕事であると実感しました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
穏やかな雰囲気の中にも仕事への誠実さがあり、人を大切にする社風が体現されていると感じました。
自己成長の機会
企業の課題を整理し、最適な人材提案を考える中で、表面的な情報ではなく背景や本質を考える力が求められると痛感しました。
参加者の印象
発言量や思考力にはばらつきがあったが、主体的に質問する学生や論理的に整理する学生もおり、刺激を受けました。特に営業志望の学生は当事者意識が強く、議論を前に進める姿勢が印象的でした。
本選考の難易度
本インターンは選考がなく、応募者全員が参加できる形式であったため、難易度は高くなかったです。
本選考への影響度
早期選考があったため、影響度は大きいかと思います。

