東京ドームの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100字以内）

「どんなに忙しい時でも楽しみながら仕事をする人だ」と、◯◯の準備中に同期から言われた。忙しいほど燃える性格で、慌ただしいバイトでも苦にせず働ける。自然と前向きに取り組めるのが自分の強みだと思う。

あなたが社会人として実現したいことや将来の夢を教えてください。その際、企業への貢献ではなく「あなた自身の人生」という文脈でご記入ください。（400文字以下）

私は将来、心の底から「仕事が楽しい」と言える社会人になりたい。仕事を楽しむには業務をこなすだけでなく、人と心を通わせながら価値を生み出すことが不可欠だと考え、二つの目標を掲げている。 一つ目は、関わる全ての人にワクワクと感動を届けることである。サークルの新歓イベントを企画した際、仲間の一人が「こんなに夢中になれるなんて思わ...

これまでの経験で、あなたが中心となって周囲を巻き込みながら、困難な目標に挑戦したエピソードを教えてください。下記3項目が伝わるように、可能な限り具体的にご記入ください。（1）あなたの具体的な役割や立ち位置、（2）なぜ挑戦しようと思ったのか、（3）挑戦した結果、どのような成果/変化があったのか。あなた自身の「行動」や「想い」を中心にご記入ください。（400文字以下）　

◯◯実行委員会で責任者を務め、満足度を◯◯から◯◯に向上させることに挑戦した。◯◯のため、◯◯にもより価値を届けたいという思いが挑戦の原動力だった。◯◯の結果、満足度向上には◯◯が鍵だと判明。しかし◯◯であり、◯◯な状況だった。そこで私は◯◯に着目し、◯◯に対して提案した。断られることも多くあったが、ニーズに合わせた説明や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、今の選考状況について聞かれ、最終面接会場に案内される。

質問内容

•自己PRと志望動機 •留学先について（どの言語が得意なのか、言語が得意なら外資とか興味なかったのか、留学先での出来事イベントなど） •留学先のイベントで大変だったこと、学んだこと •東京ドームの課題は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が控え室に案内してくれる。 人事と次の面接の学生と3人でアイスブレイクを行い、二次面接会場に案内される。

質問内容

•アルバイトについて（一次面接の好きなことでプロ野球で売り子をやっていたと話していたのでここでは、ビールの売り子と派遣のイベントスタッフの話をした） •大学での選考（語学、留学について） •東京ドームでどのような仕事がしたいのか •選考状況について

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語 一般的なテストセンターの問題

対策方法

本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeの解説動画などをみて復習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が控え室に案内してくれる。 人事の方とアイスブレイクをした後に一次面接の部屋に向かう。

質問内容

•好きなものについての自己PR •ESに書いた留学先でのイベントについて（大変だったこと、留学先の部活についてなど） •何かこれまで人を巻き込んで行った経験 •自分の弱みを3つ（深掘り） •最後に一言

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？

相談したくなる人と言われる。悩みを解決するというより、「最後の一押しをしてほしい」「勇気づけてほしい」と話してくれることが多い。イレギュラーな道を歩んできたからこそ、背中を押せる存在になれている。

あなたの強み・特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。【1】

【1つ目】決めたことは最後までやり抜く力：一度決めたことは、試行錯誤しながら最後までやり遂げる。／私は、一度決めたことは試行錯誤しながら最後までやり遂げる人間だ。○○試験に向け、○○に加え、○○語と○○語の対策が必要だった。しかし、○○語はまったくの未経験だったため、試験までの半年間、毎朝6時に起床し、最低1時間の学習を継...

あなたの強み・特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。【2】

【2つ目】どんな環境でも自分の役割を見つけ、貢献できる力。どんな立場や場所でも、自分が役立てることを探し、主体的に行動する。／私はどんな立場や場所でも、自分が役立てることを探し、主体的に行動できる人間だ。○○（留学先の役職）として○○部に途中参加した際、同期のようにリーダーシップを発揮できず、疎外感を抱いた。しかし、「先輩...

イベント詳細

事業内容、企業理念、働き方など会社の概要の説明であった。

イベント詳細

会社概要、事業紹介、質疑応答

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味や特技を教えてください。

高級住宅街を巡るのが趣味である。美しいデザインや非日常的な空間に触れて理想の暮らしを思い描くことがリフレッシュになる。前向きな気持ちになれ、自身のモチベーション向上にもつながっている。

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。

「行動の人」と言われる。

これまでの経験で、あなたが中心となって周囲を巻き込みながら、困難な目標に挑戦したエピソードを教えてください。

高校入学後、◯◯への情熱を諦めたくない一心で、停部中だった◯◯部の再建に挑戦した。入学当初は◯◯を続けたいという思いがあったが、部が存在しないと知り諦めかけた。しかし、自分で動けば状況を変えられるかもしれないという考えのもと、発起人兼副部長として組織の立ち上げを主導した。新入生の入学時期こそ仲間集めの最大のチャンスと考え、...

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？

周囲からは「お母さんみたい」とよく言われます。話しやすさや安心感から相談相手になることも多く、相手を考えて対話できる姿勢は、チームで取り組む場面でも活かせると考えます。

これまでの経験で、あなたが中心となって周囲を巻き込みながら、困難な目標に挑戦したエピソード

大学でのコンテスト活動で、私はチームのリーダーとして参加しました。当初は学びを形に残すことを目的としていましたが、関わった人々の声を聞くうちに、地域や対象の課題を解決したいという目標に切り替えました。私は議論の進行役やメンバーの意見を引き出す場づくりを担当し、誰も知人のいない環境でも、自ら人や情報を集める行動を続けました。...

あなたが社会人として実現したいことや将来の夢

私が社会人として実現したいのは、「誰かの明日が楽しみになる瞬間をつくること」です。幼い頃から人の喜ぶ姿を見るのが好きで、サプライズやイベントで相手を笑顔にすることにやりがいを感じてきました。学生時代は、文化的なイベントの運営や地域でのまちづくり、接客体験など、人と関わる活動を通して、相手の楽しみや満足につながる工夫を学びま...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100文字以下）

「継続力があって一生懸命な人」だと言われる。大学から始めた◯◯を毎日欠かさず練習し、初心者からに◯◯に参加できるまで努力を重ねた姿勢が、その評価につながっているのだと考える。

これまでの経験で、あなたが中心となって周囲を巻き込みながら、困難な目標に挑戦したエピソードを教えてください。下記3項目が伝わるように、可能な限り具体的にご記入ください。 （1）あなたの具体的な役割や立ち位置 （2）なぜ挑戦しようと思ったのか （3）挑戦した結果、どのような成果/変化があったのか あなた自身の「行動」や「想い」を中心にご記入ください。

◯◯推進を目的に、「◯◯」という◯◯を企画・販売し、私はリーダーとして全体統括を担った。ポストコロナでインバウンド需要が高まる中、◯◯を形にして発信したいという強い想いから挑戦を決意した。企画途中、◯◯や◯◯により計画は一度白紙となったが、私は「◯◯」という軸をぶらさず、再構想を主導した。特に◯◯おいては、◯◯を重ね、◯◯...

あなたが社会人として実現したいことや将来の夢を教えてください。 その際、企業への貢献ではなく「あなた自身の人生」という文脈でご記入ください。

私の将来の夢は、世の中の幸せを、自分の影のサポートを通して支えることである。目立たなくても、人の笑顔や安心の背景には、必ず誰かの支えがあると考えている。私はそうした「縁の下の力持ち」に強く惹かれる。旅先で安心して過ごせる空間が用意されていること、イベントが予定通りに進行すること、誰かが前向きな一歩を踏み出せる環境が整ってい...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望のエンタメ業界であること。また、業界の様々な企業の中でも選考を通じてここで働きたいと直感的に感じ、自分の働くビジョンが最も明確に見えたから。面接の雰囲気でも記載した通り、他社と比べてここだけは格別に明るく、社員の方同士の関係性なども目に見えて良いと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターの前のソファで待機。人事部の方が案内に来てくださり、控え室に通される。20分ほど人事部の方ともう一人の学生の方でアイスブレイクを行い、準備が出来次第別室で面接。終了後はもう一度控え室に戻り、今後の流れなどを聞き、帰宅。

質問内容

・自己PR ・サークル幹部で大変だったことはあるか、それにどう対処したか ・組織をまとめるときに意識していることはあるか ・苦手な人とのコミュニケーションはどのようにしているか ・バレーボールはなぜ9年間も続けられているのか ・将来、周りからどう思われたいか ・東京ドームの課題はなんだと思うか（2つ） ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターの前のソファで待機。人事部の方が案内に来てくださり、控え室に通される。20分ほど人事部の方ともう一人の学生の方でアイスブレイクを行い、準備が出来次第別室で面接。終了後はもう一度控え室に戻り、今後の流れなどを聞き、帰宅。

質問内容

・最近ワクワクしたこと　→家の近くに新しいカフェができた ・大学では何を学んでいるか　→ゼミの話 ・家族とはどんな関係か　→全員性格が違って喧嘩もあるが、月1回は家族で出かける ・ここは現場仕事が多いが抵抗はないか　→アルバイトで接客業をしているので得意だ ・ここでどんなことがしたいか　→コンサートやライヴ・スポーツの企画...

試験科目

言語・非言語

対策方法

選考の中であまり重視されていないと聞いた。また、ボーダーはそこまで高くないと思われるため、先に転用できるスコアを用意しておくことがベストだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターの前のソファで待機。人事部の方が案内に来てくださり、控え室に通される。20分ほど人事部の方ともう一人の学生の方でアイスブレイクを行い、準備が出来次第別室で面接。終了後はもう一度控え室に戻り、今後の流れなどを聞き、帰宅。

質問内容

・最近ハマっていること→家で筋トレ ・あなたが中心となってチームで取り組んだ経験→サークル活動 ・リーダーシップを取るようになったきっかけ→中学校時代の友人に憧れてから人前に出ることを意識するようになった ・短所3つ（その中から一つを深堀り）→スタートで遅れをとるとやる気が出ない、人と比べて落ち込みやすい、など ・最後に一...

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？

「とりあえず輪にいてほしい人」だと言われる。自分の意見を持ちながらみんなの真ん中にいられるような立ち回りを意識し、どのコミュニティでも人と人をつなぐ役目を担っている。

あなたの強み・特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。

どんなコミュニティでも真ん中に立つことができる、目の前の人のために全力を尽くすことができる、負けず嫌いゆえの行動力がある

1つ目の「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。

◯◯年遅れで参加したサークルにおいて◯◯長に推薦された。私の所属する◯◯サークルは会員数◯◯人の大規模サークルだ。授業の関係で◯◯年次は1度も活動に参加できず、◯◯年生になって初めて合宿に参加したのだが、既に複数のグループがあり居場所を見つけることができなかった。そこで私は中立な立場を活かし、それぞれのグループから人を集め...

あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100文字以下）

エネルギーを与えてくれる存在だと言われる。私は、人を楽しませることが大好きで、自分と一緒にいる人が楽しそうにしている所を見て幸せを感じるので、いつもグループ内では場を明るくする役割を担っている。

あなたの強み･特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。※合計100文字以内※箇条書きでご記入いただき、回答ごとに改行してください。※設問24～26にて、それぞれの内容について詳しくお伺いいたします。

・人のために尽力する力 ・失敗を恐れず挑戦し、周囲を巻き込んで目標を達成する力 ・すぐにへこたれない精神力

1つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。

人のためにアクションを起こし、尽力する力がある。ある時、SNS上において、友達が思い悩み全てに対しやる気をなくしてしまった様子であった。誰かが助けてあげなければと思い、彼女に連絡し沢山話を聞いた。私が根本的に解決できる問題ではなかったが、私の「人にエネルギーを与える力」を発揮し、外に連れ出してみたり、彼女が抱える問題に対し...

あなたは仲の良い友人からどんな人だと言われますか？エピソードを交えて100文字で

私は「人に寄り添った行動ができる人」だと言われます。練習中に一人でいる人や上達に苦戦している人に積極的に話しかけてることや、安全に練習ができるように配慮して行動していることから、このように言われます。

あなたの強み・特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的に。（100文字以内）

・私には課題解決力と人に寄り添って行動する力があります。 ・私はどんな人ともコミュニケーションを円滑に効果的にとることができます ・私は高い目標を設定し、目標に向けて努力をすることができます。

それぞれの「自己PR」について300文字以内で詳しく【1つ目】

私の強みは「課題解決力」と「人に寄り添う行動力」です。強みを活かした経験として、◯◯サークルの◯◯長を務めた際に、練習参加人数を大幅に増やしたことが挙げられます。当時、練習への参加者は◯◯人中わずか◯◯人と低迷しており、団体の活気が失われていました。私は「練習を通して、団体全体を盛り上げる」ことを目標に掲げ、参加人数を半数...

あなたの強み･特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。（合計100文字以内）

・年代や性別を問わず、円滑に人々と話せるコミュニケーション力 ・その場の状況に合わせて臨機応変に対応できる適応力 ・前例がない事柄に挑むチャレンジ精神

自己PRについて300字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください

・年代や性別を問わず、円滑に人々と話せるコミュニケーション力 スーパーマーケットで長年レジアルバイトを経験し、初対面かつ多様な年代のお客様が訪れる中で、常に「お客様にマニュアルを意識させない接客」を心掛けてきた。お客様1人1人の年齢や性別、雰囲気に合わせた言葉遣いやトーンでお客様に自然なコミュニケーションを感じてもらえるよ...

自己PRについて300字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください

・その場の状況に合わせて臨機応変に対応できる適応力 インターンシップ先である◯◯の◯◯事務所で◯◯◯から急なリクエストを受けたことがあった。リクエストを受けた際、私には対処しなければならない業務がいくつかあったが、業務の優先順位を明確にし、急ぎでない仕事の優先順位を低く設定して、◯◯◯のリクエスト対応を最初に行った。業務の...

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLにアクセスし時間になったら開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業の立案を指定のフレームワークを用いて行う。東京ドームが所持しているアセットと、2種類のフレームワークについてそれぞれ説明を受けた後、グループに分かれてワークに取り組む。ワーク後にはチームごとに発表を行う。

ワークの具体的な手順

自己紹介→フレームワーク①の説明→チームで実践→フレームワーク②の説明→チームで実践→企画書に記載し社員と他のグループに向けて発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務・役員・人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、これまでの選考同様採用担当との雑談。時間になったら面接室に案内される。終了後はまた控室に戻り、解散。

質問内容

自己PR（共通） スポーツを始めたきっかけ なぜそれだけの期間続けられたのか そのスポーツから学んだこと 大学を志望した理由 東京ドームが抱えている課題 自身にとって東京ドームが職場として持つ可能性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、雑談。時間になったらそれぞれ面接室に案内される。終了後はそれぞれ採用担当と面談し解散。

質問内容

アイスブレイク（今日食べてきたもの） アルバイトについて どんなことにお金を使っているか これまでの人生で一番力を注いだと思うこと 自身を漢字一文字で表すと 大学選びの基準 他社の選考状況 最後に30秒自由に

試験科目

不明

対策方法

SPIの参考書を何度か解いた。他社で実戦経験を積み、その結果を使用した。二次面接実施前に受験を完了し、面接と併せて評価される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、雑談。時間になったら面接室に案内される。終了後は控室で再度軽く話して解散。

質問内容

好きなものやことを1分程度で紹介 組織に対して最も影響を与えた経験 上記の回答に対して深掘り 自身の思う弱みを3つキーワードで 上記の3つの中で最も直したいと思うこと 再度別の面接官から深堀り 最後に一言

あなたは仲の良い友人からどんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100文字以下）

「◯◯な人」だと言われる。◯◯での活躍が他の団体の代表に届き、幹部のポジションにスカウトされた。頼まれたことを確実に実行し信頼を得る姿勢と、困難な状況でも前向きに捉える明るさに自信がある。

あなたの強み･特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。それぞれ一文で端的にご記入ください。（合計100文字以内）

粘り強さが、目標達成の原動力。 客観的な視点を自己成長につなげる貪欲さ。 ◯◯への強いアンテナを活かした◯◯力。

各「自己PR」について300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。

新たにできた友達は、皆◯◯を極めていた。自分も同じように極めて一緒に楽しみたいという熱意をもとに半年で急成長を遂げ、ラストチャンスで最高点を達成した。自身の技術の習得と勝利へのこだわりは中高時代の◯◯においても発揮された。身近に経験者がいないという理由で自身にとっても未知の◯◯部への入部を決めた。先輩に自らアドバイスを求め...