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就活サイトトップ企業をさがす人材・教育パーソルキャリア
パーソルキャリア
公式
日系 人材・教育

パーソルキャリア
3.6

お気に入り (10375人)

パーソルキャリアは、多様なバックグラウンドをもつ人たちが集まり、​課題解決への想いと、目的志向に溢れる行動力を持って、​「はたらく」に対する挑戦と変革をする会社です。

はたらくすべての個人と企業を顧客に、「doda」をはじめとする国内最大規模のHRサービスや、「はたらく×●●」をテーマととする新規事業などを展開。

創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げています。
その潤沢なリソースを駆使しながら、これまでのビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の価値観に応える幅広いビジネスに挑戦をしています。

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パーソルキャリアは、多様なバックグラウンドをもつ人たちが集まり、​課題解決への想いと、目的志向に溢れる行動力を持って、​「はたらく」に対する挑戦と変革をする会社です。

はたらくすべての個人と企業を顧客に、「doda」をはじめとする国内最大規模のHRサービスや、「はたらく×●●」をテーマととする新規事業などを展開。

創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げています。
その潤沢なリソースを駆使しながら、これまでのビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の価値観に応える幅広いビジネスに挑戦をしています。

職種別の選考対策
ビジネス職 新規サービス企画職 webサービス企画職 エンジニア職 デザイナー職 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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募集中のインターン

24年卒 | 人材・教育

【本選考直結!】『XROSS』 次世代ビジネスリーダー創出プログラム

9月17日〜9月18日

インターンシップ開催日程 ※開始時刻、終了時刻は仮となります。確定し次第参加者にご連絡いたします。

締切 8月25日

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ビジネス職 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯の活動にて、幹部と部員の相談役として練習改革を実施した事です。先代の大会実績が◯◯チーム中◯◯位だと知り、負けず嫌いな私は「なぜ勝てないのか」を追い求めた結果、幹部と部員が考えを共有する環境が存在しないと分かりました。そこで私は「立場に関係なく主体的に行動する組織にしたい」という想いから、幹...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で最もポジティブな出来事とネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、多くの留学生から感謝のメッセージをいただいたことだ。私の通う大学は留学生が多数在籍しており、◯◯が頻発する地域である。私は、◯◯を利用し、◯◯速報や◯◯対策などの情報を拡散した。私が発信した◯◯の情報は、...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査+性格検査 【対策方法】特に対策していません
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題解決プロジェクト提案を行うグループワークを1チーム3人ほどで行う。簡単にワーク内容の説明があった後すぐにワークを開始する。クライアントの企業情報やチームで行うヒアリングの内容をもとに、課題を解決する提案を考え、プレゼンする。 【ワークの具体的な手順】イ...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】思考力 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語、性格 【対策方法】GPS形式で独自テストなので、対策はできない。
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、面接官をまつ。入ってきたら面接が開始し、終われば退出。 【質問内容】インターンシップの志望理由。 これまでに挫折した経験とそれを乗り越えた方法を教えてください。 これまでに自分で誇れるなと思った経験はあり...
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内定
23年卒
説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、事業内容の紹介、職種と人材像の紹介、選考フロー 【注意した点・感想】(1)会社のウェブテストで公開されていない内容についてメモを取るのがいいと思います。その後の選考に役立つかもしれないから。 (2)逆質問の時間を活用し、企業研究でわからないことを聞いた方がいいと思います。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)周りからどのような人だと評価されますか。 (2)小学校からずっと続けていることがありますか。 (3)なぜサービス企画に興味がありますか。 (4)今後のキャリアプランについて (5)就職活動の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン はるたかというアプリケーションで 【質問内容】(1)学生時代に一番力を入れたことについて 簡単な紹介と深堀 (2)職種と企業について なぜこの職種?なぜ弊社?弊社のサービスを利用したことある? (3)業界について ...
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エンジニア職

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デザイナー職

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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400字)】本気で何かに取り組むような環境から遠ざかっていた大学1,2年生の頃が最もネガティブな出来事である。高校生の頃は、◯◯に熱中していたため充実した生活を送れていた。しかし、大学生になってからの私は、物足りなさを...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ポジティブな出来事とネガティブな出来事】ポジティブな出来事は、◯◯でリーグ昇格をしたことだ。私は母校のOBで作られたチームのキャプテンを務め、18歳から23歳までの6世代25名巻き込んで活動している。「全員が主役のチームを作ること」を私なりのモットーし、先輩後輩を巻きんで会話をしたり、練習メニュー作成を順番に行うなど、世...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋いで開始 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。この面接でどのインターンに参加するかを見る と言っていたので自分がどのようなことに興味があり、どんなキャリアを歩みたいのかを時系列に沿って聞かれ、気になったところを深掘りさ...
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(389件)
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本選考
職種
ビジネス職
ルート
通常ルート
開催時期
2021年1月 〜 2021年3月
リクルーター面談を通じた自己分析
5.0
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本選考
職種
ビジネス職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年10月 〜 2021年3月
選考自体は良かった
2.0
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本選考
職種
ビジネス職
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年3月
この会社である理由を徹底的に聞かれる会社
4.0
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企業情報

企業名

パーソルキャリア株式会社

ホームページURL

https://www.persol-career.co.jp/

設立日

1989年6月1日

代表者

瀬野尾 裕

所在地

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F

資本金

1,127百万円

従業員数

4,489名(有期社員含む、2021年3月時点)

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供など

受賞歴

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企業情報

企業名

パーソルキャリア株式会社

ホームページURL

https://www.persol-career.co.jp/

設立日

1989年6月1日

代表者

瀬野尾 裕

所在地

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F

資本金

1,127百万円

従業員数

4,489名(有期社員含む、2021年3月時点)

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供など

受賞歴
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「はたらく」を巡って課題が山積するいま、人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっています。

私たちは、人材紹介事業やメディア事業など安定した事業基盤を築いていますが、これまでのやり方にこだわりはありません。
ビッグデータ、人工知能はもちろん、HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い
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パーソルキャリアは、2013年度より9年連続で働きがいのある会社ランキング(※)にランクインしています。
評価されたポイントは「目標に強くコミットし、高い志をもって事業を推進していこうとする姿勢」や「会社/仕事への誇り」です。「はたらいて、笑える社会」を実現するために、まずは私たち1人1人が持てるちからを最大限に発揮し、「はたらいて、笑おう。」を体感できる組織でありたいと思っています。(※Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)

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