日本出版販売

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【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。】企業選びのポイントは(1)自身の柔軟な創造力を活かし、空間デザインや新規事業に携われること、(2)企業と業界自体の変革に挑戦できる環境の2点です。その中でも、欲しい本がネットで手に入る現代において「唯一無二の本との偶然な出会い／その場所でしか...

【承諾/辞退理由の詳細】取次事業の今後に不安を感じたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長などの役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、人事の方から説明を受ける。他の選考に進んでいる企業なども聞かれる。また、逆質問の時間が取れないため質問がある場合ここで聞ける。　【質問内容】志望動機と志望部署を簡潔に 選考に進んでいる企業や内定が出た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当部（年次は高め） 志望部署の社員など2名（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 他の志望企業 他の出版社はなぜエントリーしなかったのか 学生時代に力を入れたことの掘り下げ ・アルバイト先はどんな店舗か（自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　年次は低めだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接に移る　【質問内容】あなたはどのような社会人として活躍したいか という一問だけであった。 時間は1分以内と設定があるため、簡潔に話すことが求められる。また、順番は挙手制ではなく向...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明があった後、ブレイクアウトルームに割り振られ、お題が提示される。　【GDのテーマ・お題】創業90年の老舗お菓子メーカー◯◯では、◯◯という煎餅が人気を博している。しかしながら他の商品はあまり売れていない。今度そこの企業で新たな商品を企画することとなった。あなたはどの商品を推薦する...

【試験科目】計数　言語　英語　性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど　【対策方法】特になし

【あなたらしさが表れたエピソードとともに、自身の個性を自由に表現してください】私は周囲を巻き込む台風の目のような存在であると考えます。サークル活動やアルバイトの中では誰にでも壁を作らず積極的に話しかけるだけでなく、議論の場ではしっかりと意見を述べたり相手に共感することで、繋がりの強い調和の取れたチーム環境の構築に貢献しまし...

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。】文喫を利用した際に、書店の固定概念を打破した新たな試みであることに感動を覚えた。それをきっかけに貴社のインターンシップに参加し、新規企画立案を行ったことで、より貴社の仕事に興味を持った。私は「幅広い事業領域で多くの人に価値提供できるか」と「挑...

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。 250文字以下 】ポイントは2つあります。1つ目は「日常の中に気分を上げる瞬間を生み出す」という軸に当てはまっていること、2つ目は、その企業の理念や進もうとしている方向性に共感できるかということです。貴社に興味を持った理由は、ただ本を流通...

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。（250）】（1）幅広い事業展開を行っており多様な価値を提供できること（2）あらゆる人々の暮らしの豊かさを支えられることを企業選びのポイントとしています。私は大学で◯◯を学び過去の人々の暮らしを知る中で、今当たり前に感じている豊かな暮らしを支え...

【承諾/辞退理由の詳細】出版業界に入りたかったから　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】予定ではありますが、 ・7〜8月に内定者懇談会 ・8、9月頃に内定者研修 ・10月以降に流通センター見学会、入社説明会、健康診断、エンタメ事業部イベントアルバイトなど　【採用人数・倍率】3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、社長、営業部部長でした。 日によって面接官は異なるそうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面談を行います。就活状況と逆質問です。「面接中逆質問の時間がないので今お答えします！」と言われます。聞きたいことはここで聞くといいと思います。　【質問内容】・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と他2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームに分けられます。参加者が私の他にもいたので面接官はいろんな方がいらっしゃると思います。　【質問内容】・志望動機 ・就活状況、なぜその企業を受けているのか ・学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに始まりました。　【質問内容】「社会にでて実現したいこと」の1問だけでした。1人2分程度で答えていく形です。名前順かと思っていたのですが、人事の方から順番が指定されます。参加者の名前を見て安堵しないようにしましょう！！...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームに分けられる。　【GDのテーマ・お題】向かいにコンビニができてスーパーの客数が減少している。 ある特徴を持ったカット野菜とレトルトを売るために2つの売り場作りをして欲しい。　【GDの手順】画面共有にてカット野菜の特徴、レトルトの特徴が書かれていた。...

【試験科目】CUBIC　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（20分）＋能力検査（6科目/90分）　【対策方法】特に無し。日販以外でCUBIC受けたことありませんでした。

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。（250字以下）】「物事にワクワクする気持ちを届けたい」ということが私の就職活動の軸です。ワクワクを感じることで人生を楽しみ、明日も頑張ろうと生きる意味を見出すことができると考えるからです。ワクワクを届ける方法を考えた際に取次事業を調べ、貴社に...

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。】私の企業選択の軸は「人々の日常に何気ない幸せを届ける仕事」です。私は、コロナ禍を通じて、改めて日常の娯楽の大切さを実感しました。そのため、人々の日常に寄り添い、人生の付加価値となる商品を提供する仕事に携わりたいと考えています。中でも貴社は、商...

【エンターテインメントコースのインターンシップで学びたいことを教えてください】「一人ひとりが輝ける場をつくる」ために如何なるプロセスで企画を立案しているのか学びたい。”自ら手掛けたものを通じて喜びや感動を届けたい”という思いからエンタメに携わる仕事に興味を持っている。エンタメと言うと大規模な印象を抱きやすいが、貴社は個人の...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明（グループ会社の事業内容も含む） 職種説明 福利厚生 選考フロー 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本を中心に事業を展開している。穏やかな社員が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本以外にもそこから派生し、文具や雑貨を扱っている。社員の...

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。】企業を選ぶポイントは、事業領域が幅広いことです。なぜならそうした企業においては、人々に対し様々なアプローチから働きかけることができ、「自分の手で多くの人に活力を与えたい」という自身の夢の実現にも近づけるからです。そして貴社に興味を持った理由は...

【リノベーションコースのインターンシップで学びたいことを教えてください。】書店のステレオタイプを打破することで、お客様の思いに寄り添い、憩いの時間を作り出す貴社の価値観に魅了され、そのビジネス戦略の真髄を学びたいと考える。蔦屋書店や文喫は、お客様に未知なる本と出会うきっかけを提供し、そこには人生に彩りを与えるべくヒントが詰...

【あなたが日販に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】私は幼少期から書店という空間が好きで、そのころから本にかかわる仕事がしたいと考えていました。そのため本を起点に、人と本との出会いの場を作る様々な事業を展開している貴社に興味を持ちました。またコロナ禍で自分の所属するサークルの発行した◯◯を思うように人のも...

【説明会の具体的な内容】・出版取次そのものについて ・日販の各事業部について ・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先がなさそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】手広くやっているというイメージ　【このイベントを通しての感想】ウェビナーだったが質問に丁寧に答えてくれた。