実際の業務で行うものの一部を体験させてもらうため、解像度は高まる。体験できないものに関しては先輩社員との会話の中で、意欲次第で解像度を高めることができる。ほかの事業所については分からず、社員の方もわかっていないので、参加事業所のことしか理解は深まらない。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
普段の業務や懇親会を通じて話をする場面が多く、人柄や社風をじかに感じることができる。
自己成長の機会
自分の長所や短所、会社の選び方など、様々な視点で学びがあった。
参加者の印象
就活に対する姿勢も様々で、非常に刺激になった。また、成果発表の際には自身の学会の成果と絡めて発表している人もおり、レベルの高さを感じた。
本選考の難易度
参加者が全体で100名ほどと非常に倍率が高いが、業務への興味を示せば評価されると思う。
本選考への影響度
参加しなくても選考には参加できるが、参加することで早期に内定がもらえる。

