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2026.03.13 大学非公開|理系
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技術力や人柄など魅力的な部分は多いが、社員の士気の低さや事業間の交わりのなさなど、課題も多く感じた。
思いやりのある方が多い。社員の意欲は人によってまちまちで、フレックス制によってその差が顕著になっている。
事業領域の広さを実際に感じられる場面は少なく、異動も簡単ではないため。
フレックスが導入されており、自身の生活に合わせて働くことができる。
家賃補助が魅力。
選考参加者の数が不明の為。