大日本印刷の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

年功序列で出世になりやすいため、早く出世したい自分としては他の会社の方が適してると思い辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCHが大半を占めていたように感じました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員二名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内され、一名ずつ呼び出される。面談後はそのまま解散。

質問内容

質問 学生時代頑張ったこと深堀あり 回答 研究活動において、新規開発に取り組んだ経験を話した。 質問 趣味ついて 回答 趣味である○○について触れ、研究や学業で煮詰まった際の気分転換として重要であると話した。単なる娯楽としてだけでなく、オンとオフの切り替えを行い、継続的にパフォーマンスを発揮するための自己管理手段として伝...

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業ができる点で、キャリアが広がりそう。

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからないが、年次は高い。

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、待合室で30分ほどまち、面接に参加。

質問内容

インターンの感想 インターンで印象に残ったこと →社員の話を聞いて、こうこう感じたのがよかったと話した。 弊社でしたいこと →情報イノベーションのことを話した。 アルバイトはしてたか アルバイトで学んだこと 運用経験で1番意識してたこと 逆質問二つぐらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は知らないが、年次は40代ぐらい。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを開き開始。

質問内容

アイスブレイク →緊張してるか 学生時代頑張ったこと 目的に向かって、努力と行動ができる人材か。 他社はどこを受けているか。 内定は現在持っているか。 内定業界と弊社が違うが、なんで受ける業界を変えたのか。 逆質問二問ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを開き、始め、終了

GDのテーマ・お題

お題は非公開なので、言えないが、 チームで3択を選んでいく形式。

GDの手順

自己紹介 チームで3択から一つを選ぶ作業を計3回繰り返した。 進行時の状況は非常に落ち着いていて、みんなロジカルに話せていた印象。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

対策本を何回も何回も繰り返し解くことで、問題に慣れるようにした。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてない。

対策方法

TGwebの対策版を何回も何回も繰り返し解いて慣れてることを心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は不明だが、かなり穏やかな方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、案内役の方が終了後は出口まで送ってくださる。

質問内容

・今日の天気や気温について ・本社に来たことある？ ・来てみてどうだった？ ・自身の経歴について ・なぜその大学が良かったのか ・弊社を一言で表すと ・あなたの強みはずばりなにか。 ・強みについての深堀り ・逆質問（会話ベースで3ターンほど）

研究テーマの内容をご記入ください。（全角500文字以内）

次世代モビリティやIoT分野において重要性が増している「フレキシブルデバイス」の実用化に向けたプロセス開発を行っています。具体的には、特殊な機能性材料を用いて、柔軟性のある基材上にデバイス構造を形成する研究です。 最大の課題は、基材の耐久性と、材料の性能発現に必要な処理条件がトレードオフの関係にあることでした。既存の手法で...

DNPを志望する理由と、入社してどのような仕事に取り組みたいかについて ご記入ください。（全角500文字以内）

貴社が持つ「P&Iイノベーション」の理念の下、既存の印刷技術と最先端のデジタル技術を掛け合わせ、新しい当たり前を創り出そうとする姿勢に共感し志望します。 私は研究活動を通じて、材料とプロセスの最適化により、相反する要素（柔軟性と高性能など）を両立させる技術開発に取り組んできました。この経験から得た「課題の本質を見極...

自分自身を売り込むキャッチフレーズ、またその理由も合わせてご記入ください。（全角500文字以内）

キャッチフレーズ：「不可能を『形』にするまで諦めない、実装への執念」 私には、困難な技術課題に直面しても、多角的な視点で解決策を模索し、アイデアを物理的な形として実現するまでやり抜く力があるからです。 研究活動では、基材の制約と要求性能という二律背反の壁にぶつかりましたが、既存の常識にとらわれず、異なる物理現象を組み合わせ...

学内活動（スポーツ）活動内容（100字以内）

週2回の練習や大会出場に加え、イベントの企画・運営を行っている。最近では参加率の低下を課題と捉え、初心者向け練習会を企画するなど、メンバーが参加しやすい環境づくりにも取り組んでいる。

学内活動（文化活動）活動内容（100字以内）

NPO団体のプレゼン広報活動で参加者集めを担当している。最近では、学生に響いていないという課題を捉え、学生視点で発信内容を改善したことで、参加者を順調に集められるようになっている。

学外活動（100字以内）

大学生向けに誰でも真似しやすいメンズファッション動画を発信し、データ分析とヒアリングを基に企画を改善行い、再生数の向上を実現している。

DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）

貴社の強みであるP&Iを活かして未来のあたりまえを作り、人々の心を豊かにしたいからだ。塾講師として生徒に寄り添いながら信頼関係を構築し、挑戦を支えることにやりがいを感じてきた。日常生活の様々な場面で付加価値を提供している貴社でこれまで培った「課題を構造的に捉え仕組みとして改善する力」と「相手に寄り添いながら成果に導...

「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」に タイトルをつけてください（全半角30文字以内）

講師間の連携強化と補講の導入を主導して行った校舎の指導改善

具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください（全半角300文字以内）

確認テストの合格率が他校舎平均より低迷していることに危機感を抱き、原因を指導方針にばらつきがあったことから講師間の連携不足が課題だと考えた。そこで、生徒の不安解消と指導の均質化を目指し、校舎長に3ヶ月で合格率◯◯%向上を目標とする改善提案を行い、統括役として他講師4名と2点の仕組みを導入した。1点目は講師間の情報共有だ。代...

研究テーマタイトル(100字)

○○と○○の○○共重合体の合成

研究テーマの内容(500字)

一般的な○○系の○○はAとCの○○共重合体であり、耐熱性の低さに課題がある。本研究では、Cよりも耐熱性向上が期待されるBに着目し、Ａとの共重合を行った。両モノマーは反応性が大きく異なるため、調べた限り共重合の報告例がない。当研究室が長年にわたり培った○○を用いた重合に関する知見を活かし、○○を中心元素とする○○が両モノマー...

DNPを志望する理由と、入社してどのような仕事に取り組みたいか(500字)

貴社を志望する理由は大きく２つある。１つ目は幅広い専門性だ。日頃の研究活動では異なるテーマの人とも積極的に議論し、課題解決に取り組んでいる。そのため、社員の方々の「色んな専攻出身の人がいるからこそ、新しい事業をスタートするときにその分野に長けた人が社内にいることが強みだ。」というお話に強く惹かれた。入社後はこれまで培った○...

研究テーマ 研究テーマのタイトルをご記入ください。（全角200文字以内）

◯◯◯のCysの還元性とその機能について

研究テーマ内容 研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内） ※学部の方で研究テーマが未定の方は、これまで大学で勉強してきた内容や 　興味を持った技術を踏まえ、「なぜそのテーマをやりたいと考えているか」を 　ご記入ください。

私は、◯◯の免疫回避や◯◯に関わる酵素◯◯を研究しています。◯◯は◯◯◯と呼ばれる酵素のうちの一つで、◯◯◯は哺乳類や魚類などに◯◯種類以上存在しています。現在、◯◯を構成する一部の「◯◯◯◯」が◯◯の基質結合部位であると推定されており、私は「◯◯◯◯」の還元性とその機能について調べています。具体的に、◯◯は壊れた「リゾチ...

DNPを志望する理由をご記入ください。（全角500文字以内）

「化学を活かして社会貢献したい」という思いから志望致しました。私は大学で酵素の研究に取り組み、◯◯との相互作用に注目しながら、分子レベルで健康維持に貢献することに大きなやりがいを感じてきました。研究を通じて、細胞の振る舞いを深く理解し、生命現象を再現・制御する技術の重要性を実感しました。その中で、貴社が取り組む3D細胞培養...

研究テーマのタイトルをご記入ください。（全角200文字以内）

新規高分子材料の構造解析

研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内）

◯◯は◯◯の一種である。◯◯は◯◯メリットを有していることから、側鎖由来の物性をより大きく反映できるため、新たな機能の発現が期待される。これは同じ側鎖を持つポリマーとは異なった◯◯エネルギーおよび高い◯◯を有し、特異な物性が発現される。　高分子の構造はその固有の物性に大きくに関係する。そのため、構造解析を通して、物性との関...

DNPを志望する理由をご記入ください。（全角250文字以内）

私は研究室で培った高分子化学の知識を活かし、製品に新たな価値を創造することで、人々の生活を豊かにしながら環境問題の解決に貢献したいと考えている。貴社は独自の印刷技術を基盤として、食品包装や再生可能エネルギーの関連製品などで人々の生活を豊かにしつつ、持続可能な社会の実現を目指しており、その取り組みに強く魅力を感じた。特に高機...

DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）。

御社を志望する理由は「異なる個性を融合し、新たな価値を生む」という私の信念と御社の姿勢が重なるからだ。◯人それぞれの声に耳を傾け、練習や環境を再構築し、個々の成長を促し◯部リーグ準優勝を実現した。異なる力を掛け合わせて成果を生んだからこそ御社が印刷と情報という異なる技術を融合し、挑戦を続けている姿に強く共感している。御社で...

「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください（全半角30文字以内）。

◯軍キャプテンとして部員を導いた◯部リーグ準優勝

具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください（全半角300文字以内）。

◯軍には◯人が所属し、それぞれ目標やモチベーションが異なるため一体感の醸成が大きな課題であった。 この課題に対して私は二つの施策を行った。 一つ目は、選手の悩みや不満を把握するため行なった90人個別面談だ。その結果「練習内容への不満」と「成長実感の不足」が主な要因であると特定し、「苦手克服」をテーマに練習メニューを...

研究テーマ内容

私の研究テーマは、◯◯◯◯です。持続可能な社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠であり、発電効率や安定性に課題が残っており、これを克服することで再生可能エネルギーの普及を大きく促進できると考えています。 現在、研究の基盤作りとして、◯◯◯◯に関する文献調査を進めています。これにより、過去の研究成果や未解決の課題を把...

志望理由

貴社を志望する理由は、貴社が多様な分野で社会課題の解決に積極的に取り組む姿勢に深く共感しているからです。特に、印刷技術を基盤にしながら新たな価値を創出し、幅広い産業や生活に貢献している点に強い魅力を感じています。また、持続可能な社会の実現に向けた環境負荷低減や地域社会との共生の取り組みが、私自身の社会貢献への思いと一致して...

自分自身を売り込むキャッチフレーズ

私の強みは「粘り強く課題に取り組み、チームと共に成果を出す力」です。大学での研究活動において、数値シミュレーションや実験を繰り返し行い、課題に直面する度に諦めずに粘り強く取り組みました。特に予期しない結果や難しい問題に直面した際には、データを詳細に分析し、新たなアプローチを見つけ出すことに集中しました。この粘り強さを持ち続...

DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）。

お客様に寄り添った価値を提供し、実装まで伴走したいためです。学生時代にはバスケットボールチームのコーチとして、個々の課題に向き合いながら信頼関係を構築し、目標達成に向けて支援する経験を通じて、伴走型営業に魅力を感じます。貴社はP&Iを軸に、顧客と協働しながら多様な課題に対応することで実装フェーズまで一貫して関与して...

特に興味を持った3つの部門について。 興味を持った理由とやりたいこと

・情報イノベーション 生活者の日常に幅広く価値提供できると感じたからです。学生時代、バスケのコーチとして選手一人ひとりに向き合い、課題を共に乗り越えた経験から、関係者と信頼関係を築きながら成果を生み出すことにやりがいを感じました。貴社は一貫して多様なアセットを活用しながら価値を共創している点に強く共感しました。私もその一員...

「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」に タイトルをつけてください

力を合わせてひとつに

DNPを志望する理由を教えてください。（200）

貴社で未来のあたりまえを作り、持続可能で心豊かな社会を実現したい。高校時代〇〇部の主将を務めた経験や〇〇での接客経験から、幅広い立場の人々の生活を支え、彩を添えるという将来の目標がある。幅広い領域で生活者起点で価値を提供している貴社で、私の強みである「対象のニーズを正確に理解する力」と「周囲を巻き込みながら主体性を持って行...

「大学で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください。（30）

塾への愛が原動力～小規模塾の新規生徒獲得のための取り組み～

具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください。(300)

開業して１年程の個別指導塾の生徒数を半年間で30名増加させるという取り組みである。知名度が非常に低いという課題の下、経営難から抜け出し、思い入れのある塾を守ることで塾長と生徒に恩返しがしたいという考えを持ち、私は主にSNSの発信と塾の制度の見直しを行った。SNSが有名な他塾の投稿を分析し、その当時の流行を抑えながら粘り強く...