インターンを通じた企業へのクチコミ

企業説明や他のグループ会社の説明もあり、各企業の事業内容の違いも理解できました。グループワークの内容が、「東急レクリエーションが提供している価値を知る」という内容だったため、企業の事業内容への理解が深まりました。

各チームに1人ずつ社員さんがおり、インターン終了後にはワーク中の個人の動きへのフィードバックを下さりました。人に向き合う社風を感じました。

新事業を1から企画するワークで、お題の自由度が高かったからこそ難しかったです。そのため、グループ内で話を一つの方向に進めていく力が付きました。個別にフィードバックをくれたため、自分の強み弱みを発見することができました。

学生のレベルはまばらでした。発言する人は毎回同じな印象を受けました。

選考はESのみでしたが、参加人数が少なかったため、通過率が高いとは言えないみたいです。

インターン選考が直接影響することはないと思います。 しかし、企業が提供している価値を意識しながら、事業を企画するワークのため、企業研究は深まりました。