東急レクリエーションの 募集中の本選考

内容

・会社説明 ・内定者との座談会

注意した点・感想

服装の指定がなかったため、オフィスカジュアルで向かったが、自分以外は全員スーツだった。 合同説明会よりも会社について詳しい情報を得ることができる。 何グループかに分かれた内定者との座談会も多くの質問を聞くことができる。

採用人数・倍率

10名程度

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

それぞれの時間に集合、少し待機した後他社の選考状況について確認、その後会場に移動。終わり次第それぞれ解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・実現したいこと ・他社との比較 ・多部署への配属の際はどうするか ・学生生活で力を入れたこと ・サークルでの役割や行動 ・サークルで困難だったこと ・学業で力を入れたこと ・自分の短所 ・挫折や失敗経験 ・逆質問

経緯

最終面接まえの不安解消のために人事の方が設けてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に個人で日程調節をし、決めた時間にオフィスでざっくばらんに話した。

質問内容

・志望動機 ・志望職種 ・実現したいこと ・入社の決めて ・働き方（ワークライフバランスなど）のビジョン ・企業の印象 ・他社選考の状況 ・志望度の高さ ・今までの選考の感想 ・不安に思うこと ・聞いておきたいこと

試験科目

SHL社の言語・非言語・適性検査（適性検査のみWeb）

各科目の問題数と制限時間

問題は難しくないが、回答時間が短い。

対策方法

SPIの対策本で勉強し、CABやGABについて調べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

それぞれ呼ばれた時間に待機、待合室で簡単な筆記テスト、その後面接会場に移動し、終わり次第各自解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・やりたいこと ・学生生活で力を入れたこと ・サークルでの自分の役割 ・サークルでの課題解決 ・学業で力を入れたこと ・困難だったこと ・事業例についての感想 ・会社を決めるポイント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

多部署から

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で受験者と話ながら待機。その後面接会場に移動し、まずは個人ワークをし、それに沿った質問を人事から、1人ずつ順番に聞かれる。その後グループ・ディスカッション、全体に代表者が発表。FBと質問を社員の方々からもらいそれぞれ答えた。

質問内容

・今までに実現したこと ・そこまでのデザイン（プロセス） ・今後実現したいこと ・どの事業をやりたいか ・グループ・ディスカッションでの役割 ・普段のチームでの役割 ・やりたくないことをやるときのマインド

【過去について】＜幼少期～12歳頃について＞①この時期のあなたのモチベーションを＜-100～+100＞の範囲で表わしてください。②その数値を表わす出来事を教えてください。（100字以内）

＋80 1学年17人、全校生徒100人未満の小規模な小学校だった為、学年関係なく仲を深めることが出来ました。高学年になると通学班などの班長になり、責任をもって役割を全うできたと思います。

【過去について】＜13歳～15歳頃について＞①この時期のあなたのモチベーションを＜-100～+100＞の範囲で表わしてください。②その数値を表わす出来事を教えてください。（100字以内）

＋90 ◯◯部に入部し、日々の練習に積極的に取り組みました。同学年が4人と少なかったのですが、チームの雰囲気を良くするために後輩とコミュニケーションを取る事を意識しました。

【過去について】＜16歳～18歳頃について＞①この時期のあなたのモチベーションを＜-100～+100＞の範囲で表わしてください。②その数値を表わす出来事を教えてください。（100字以内）

－50 大学入試の為に勉強に励みました。思うように成績が上がらずに焦りと不安がありましたが、毎日目標を立てて継続して勉強しました。満足のいく結果にはなりませんでしたが、勉強を継続できた事が自信になっています。

【過去について】＜幼少期～12歳ごろについて＞　①この時期のあなたのモチベーションを＜-100 ～+100＞の範囲で表してください。　②その数値を表す出来事を教えてください。（100文字以内）

+25、引っ越しが多く人見知りで、友達づくりが得意ではありませんでしたが、小学5、6年生のときに女子サッカー部に入部し、練習を通して友人と関係を深めることができ、勝利の喜びを共有することができました。

【過去について】＜13歳～15歳ごろについて＞　①この時期のあなたのモチベーションを＜-100 ～+100＞の範囲で表してください。　 ②その数値を表す出来事を教えてください。（100文字以内）

1、+100、軟式テニス部に入部して、日々の練習に積極的に取り組みました。中学2年生時、東京都大会出場をかけた足立区大会団体戦に出場し、メンバーと力を合わせ勝利したことから、チームワークの大切さを実感しました。

【過去について】＜16歳～18歳ごろについて＞　①この時期のあなたのモチベーションを＜-100 ～+100＞の範囲で表してください。　②その数値を表す出来事を教えてください。（100文字以内）

1、+50、志望校に入学し、様々な国籍の友人ができました。修学旅行も海外で、その国の歴史や日本とは異なる文化に触れ、現地高校生との交流も楽しみ、「観光を深く学びたい」という気持ちに繋がりました。

東急レクリエーションのどんなところに最も興味を持ちましたか？

社風

上記の回答を踏まえて東急レクリエーションを志望した理由を教えてください。

私はエンターテイメントの良さを伝え、エンターテイメントを通して夢や感動体験を与える存在になりたいと考え、貴社を志望いたします。大学の部活で公演を行なった際、舞台という人々に感動を届ける空間を0から作り上げる難しさに葛藤もしましたが、終演後お客様に「明日から頑張ろうと思えた」と言われたことで、とてもやりがいと達成感を感じまし...

当社の総合職社員として様々な経験を経て、27歳（入社5年目程度）になったときにどのような活躍をイメージしていますか？

貴社で、老若男女、地域の人だけではなく全ての人に愛される新しいエンターテイメント複合施設の開発を任されるような人材になりたいと考えています。この移りゆく世の中においては人々のニーズも常に変化し続けており、また現在のようなパンデミックの下ではエンターテイメントのあり方にも大きく影響を与えました。私は強い関係性を築くことに加え...

【あなたを表すキーワード】から選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、選んだ理由を教えてください。（200文字以内）

私の強みが、周囲の状況をよく見て積極的に行動することで、チームワークの向上を図ることであると考えるからです。学生時代の◯◯の長期インターンシップでは、「自分だけでなく皆が活躍できるように」と考え、行動しました。自分のノルマに追われながらも、作業が遅れがちな新人◯◯に積極的に声をかけて相談に乗ることや、チーム全体で新人をサポ...

27歳になったときに、あなたは当社でどのような活躍をしていますか？下記3つのポイントを踏まえて、あなたが目指す社会人の姿を200字程度で具体的に教えてください。《記述ポイント（1）どのような仕事をしているか、（2）誰と共に、あるいは誰を相手に、（3）どのような価値を生み出しているか》（200文字以内）

（1）未来を見据えた新規事業の企画をしていると考えます。広い視野で物事を考えることができるように、入社5年目までに様々な部署の業務を経験したいです。BtoC事業ではユーザー視点で考えることを身に着け、BtoB事業ではクライアントと安定した関係を構築したいです。これらの経験を活かしながら、何度訪れても新鮮な気持ちを味わえる施...

就活にあたり重視している価値観・指標（人間関係・労働関係・事業の安定性・事業領域・規模・勤務エリア・給与レベル等）があれば教えてください。※複数記入も可（100文字以内）

子どもから大人まで多くの人のワクワクする気持ちを生み、日々の生活を豊かにすることが出来る仕事がしたいと考えています。また、経験値を積んだゼネラリストになるために、幅広い領域のビジネスに携わりたいです。

【あなたを表すキーワード】あなたの特徴について教えてください。あなたを最も表現するキーワードを3つ選んでください。一覧に自分を表現するものがない場合には「その他」を選択してください。

創造性、チームワーク、観察力

選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、選んだ理由を教えてください。

【創造性】これまで◯◯や◯◯などの舞台制作に携わり続け、より良い舞台空間を仲間と協力して創り上げること、そしてその空間を訪れたお客様が喜んで下さることに何よりも楽しさとやりがいを感じてきました。また他者と共に何かを創造する過程でこそ、調整力や俯瞰力等の強みを活かし自分らしく活躍できました。そして今後も人の心を豊かにできる空...

27歳になったときに、あなたは当社でどのような活躍をしていますか？下記3つのポイントを踏まえて、あなたが目指す社会人の姿を200字程度で具体的に教えてください。《記述ポイント（1）どのような仕事をしているか、（2）誰と共に、あるいは誰を相手に、（3）どのような価値を生み出しているか》

27歳の私は、貴社で新しいエンターテイメント施設の立ち上げに携わっています。幅広い年代のお客様が一緒に訪れ楽しめる施設を創ることで、新たな交流や繋がりが生まれる場所を社会に提供します。常に社会動向を観察し知見を更新し続けること、自分が楽しむ気持ちを忘れないことを心掛け、それまでの4年間で積んだ幅広い経験と自らの強みを活かし...

【これまでの私、これからの私】27歳になったときに、あなたは当社でどのような活躍をしていますか？下記3つのポイントを踏まえて、あなたが目指す社会人の姿を200字程度で具体的に教えてください。《記述ポイント（1）どのような仕事をしているか、（2）誰と共に、あるいは誰を相手に、（3）どのような価値を生み出しているか》（200文字以内）

映画祭などのイベントプロモーションを制作し、多くの人々と映画を繋ぐ架け橋になりたい。まだ名前が売れてないが才能のあるクリエイターに対して、人々に作品を公開する機会を提供する事は、若い才能が育つ文化を創り出すことが出来るだろう。また、近くに映画館が少ないような地域でのイベントを開催する事で、子供や若者に映画の面白さを伝え、地...

【就職観】就活にあたり重視している価値観・指標（人間関係・労働関係・事業の安定性・事業領域・規模・勤務エリア・給与レベル等）があれば教えてください。※複数記入も可（100文字以内）

就職活動の軸は、自分の作ったもので人々を笑顔にする事が出来るかどうかという点だ。

自己PR

◯◯として劇団を立ち上げ自主公演に挑戦した時のチームをまとめて1つの作品を作る経験だ。◯◯部引退後も◯◯を忘れられない私は、◯◯を書き、OBや後輩◯◯人に声をかけた。◯◯も務め、◯◯を見慣れていない人でも楽しめる◯◯を目指していた。しかし、◯◯の感覚は人それぞれであり自分が望む◯◯を人に言語化して説明する事が出来ず、◯◯は...

あなたの特徴について教えてください。あなたを最も表現するキーワードを3つ選んでください。一覧に自分を表現するものがない場合には「その他」を選択してください。

選択語：チームワーク・好奇心・責任感

【あなたを表すキーワード】選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、選んだ理由を教えてください。

多くのチームに所属し、チームワークを発揮してきました。具体的には◯年間の結婚式場でのアルバイトです。約◯◯人のゲストに幸せな時間を過ごして頂くため、チームとしての動きが重要になります。私は全てのサービスの管理を行う役職を務め、自分だけでなく周りを判断しチームを動かす事に注力しました。その結果◯◯に選ばれる事ができ、チームワ...

【これまでの私、これからの私】27歳になったときに、あなたは当社でどのような活躍をしていますか？下記3つのポイントを踏まえて、あなたが目指す社会人の姿を200字程度で具体的に教えてください。【記述ポイント（1）どのような仕事をしているか、（2）誰と共に、あるいは誰を相手に、（3）どのような価値を生み出しているか】

新規事業開発を任される人材になり関わりたいと考えています。早い時代の中で生活者のココロを揺さぶる事は容易ではありません。私の強みである好奇心を発揮し、同じ業界だけではなく、他業種・他分野の方と多く関わる事で生活者の期待を超えるサービス・シナジーを生み出したいです。先日貴社の運営する施設に足を運びました。そこで感じたワクワク...

当社事業、もしくは当社運営の事業所（施設）について他社と比較した場合の利点・改善点

名称：TYFFONIUM 利点：最新技術「VR」の導入による新鮮な体験ができる点 改善点：ビル内の他の施設との関連性がなく、足を運ぶきっかけが生まれにくい点

学校生活での主なサークル・部活動/その中での主な役割

◯◯人規模の◯◯サークルの幹部として、サークル運営に注力した。特に、◯◯人の観客を動員する自主公演に向けて、練習と並行して行っていた裏方業務の統括を担当し、業務を分担していた係のリーダーや縦割り班の班長、プロのスタッフさん、協賛企業の方々と連携を図ってきた。それぞれが活動しやすい環境を整え、運営を円滑化させることが役目だと...

学外での活動（5日間以上のインターンシップ・アルバイト・ボランティア等）/その中での主な役割

塾講師として、生徒の現状分析から計画を立てて管理する教務指導を主に2年間、新規生徒の募集活動として、三者面談による営業活動を主に1年間行ってきた。特に募集活動においては、社員さんに比べて、知識や経験のない中で、生徒に寄り添うことはできると考え、体験しに来た生徒と他愛のない話から、志望進路の話まで幅広くすることで、ニーズを具...

東急レクリエーションの魅力

「お客様と共にエンターテイメントを作る」点だと考えます。就職活動を通し、商品やサービスを売り込む事や、ただ売るだけなどと、お客様の判断に委ねる仕事が多くある事を知りました。そんな中、貴社の長い歴史を持ちながらもお客様や時代に合わせサービスを変える政策は、お客様と共に作り上げ世の中を楽しくしようという取り組みだと感じました。...

東急レクリエーションでの自身の活躍イメージ

人の生活を豊かにする為に、時代にあった提案をして社会貢献し活躍したいと考えます。 私が貴社で叶えたい事は「日常に非日常を与える」事です。理由は、大学にて「幸福度と経済の関係性」について研究し、日本は衣食住の基盤は整ってますが、プラスアルファの部分が弱く、もっと娯楽を楽しむべきだと知ったことがきっかけです。私の長所は常日頃か...