会社説明だけでなく、実際の営業を体感するためのワークが用意されていました。ヒアリングタイムなど本番さながらの雰囲気で行われました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
優しい社員の方が多い。インターンシップ採用に力を入れており、当時の話も聞けた。また、分からないことがあったら親身に相談に乗ってくれる。
自己成長の機会
思考の深さを養うことができた。優秀な班員が多く、刺激を受けながら自分の強みを出すことが大事である。
参加者の印象
学歴も高かったが、なにより皆コミュニケーション能力が高い。人となりを見て選考をしているのが伝わった。
本選考の難易度
ESの設問が短いため。限られた字数の中で自分の想いや志望理由を明確にしないといけない。さらに動画面接は1分30秒と時間が長いため暗記するのではなく、ありのままの自分を出すことが重要。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は早期選考に案内される。ただ、ES・webテスト、面接3回のフローがあり、難易度は高いように思える。書類で落ちている友人もいた。