業界説明や企業説明など座学の時間が多くあり、理解を深めることができた。また、座学の内容に伴った軽いワークを複数回行うという内容で、インプットとアウトプットを繰り返し行ったため、定着度はかなり高かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事社員の方のみの参加だったが、皆様とても穏やかで気さくに声をかけてくださった。ワーク中も様子を見て真摯なアドバイスを下さり、人に向き合う社風を強く感じた。
自己成長の機会
ワークの難易度自体は低いため、ビジネスチックな自己成長の観点では高くはないと思う。一方で、短いワークを複数回繰り返し行うので、タイムマネジメントや合意形成の方法などは磨くことができたと思う。また、私は就活初期の段階だったので、グループワークの経験を積めたことや社会人の方と接する機
参加者の印象
主体的にワークに参加する学生が多く、どの班もかなり活発にワークに取り組んでいたから。コミュニケーション能力に長けた学生ばかりで楽しみながらワークに取り組むことができた。
本選考の難易度
動画選考があり、参加者もそこまで多くないためやや難しいと思う。周りのリース志望の友人に話を聞いたところ、通過率は低いように感じた。オプチャでも落ちている高学歴層がいた。
本選考への影響度
このインターンに参加すると秋冬に2回行われるインターンに選考無しで参加することができる。それらにも参加すると全員が早期選考に乗ることができる、かつ一部の参加者はフローがカットされた選考に進むことができるから。また、ビズリーチや人事経由でのOB訪問を受け付けていないため、社員の方と
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