本選考を通じた企業へのクチコミ

クラウドサービスやSaaS市場は今後も拡大が見込まれ、セールスフォースはその中でもCRM領域で圧倒的なシェアを持っています。特にBtoB営業支援の分野では競合優位性が高く、安定性と成長性を兼ね備えた事業だと感じました。

インターンや選考を通じて、社員の方々がとてもフラットで親しみやすく、人を大切にする文化が強く印象に残りました。Ohana文化が根付いており、単なる成果主義ではなくチームで支え合う風土が魅力的でした。

The Model営業体制が整っており、若手のうちから専門性を磨きながらステップアップできる環境が整っていると感じました。営業職としてインサイドからフィールド、エンタープライズ担当まで段階的にキャリアを描ける点が魅力です。

リモートワークやフレックス制度が整っており、自分で働き方をコントロールできる環境が魅力的でした。外資系らしい自由度の高さがありつつ、日本法人独自の温かい文化もあり、バランスが良いと感じました。

営業職としてインセンティブ制度が整っており、成果次第で年収が大きく上がる仕組みが魅力的でした。ただし、日本企業ほど細かい手当はなく、必要最低限の福利厚生が中心なので、人によっては物足りなさを感じるかもしれません。

夏インターンから秋インターン、本選考まで一貫したフローがあり、早期ルートに乗ることが必須に近い印象でした。特に最終面接のプレゼン課題は難易度が高く、事前準備や企業理解がないと厳しいと感じました。