インターンを通じた企業へのクチコミ

主にオンライン動画視聴形式で、プロダクト概要やSaaSビジネスモデル、営業・コンサルの役割について体系的に学ぶ構成でした。各動画後に理解度確認のクイズがあり、内容を整理しながらインプットできた点は有益でした。一方で、実案件に触れる機会はなかったため、実務レベルの解像度という点では

基本はオンライン形式でしたが、任意参加の対面イベントや座談会が企画されており、そこで社員の方と直接交流する機会がありました。質問に対して率直かつ丁寧に答えてくださる姿勢や、挑戦を後押しする雰囲気から、オープンで前向きな社風を感じました。動画内でも社員の実体験が共有されており、人を

動画視聴後にクイズ形式で理解度を確認する仕組みだったため、受け身にならずに主体的に学ぶ必要がありました。SaaS業界の構造や顧客課題から逆算する思考法を整理できた点は大きな収穫です。ただし、グループワークや実践的なアウトプット機会は少なかったため、成長実感は主に知識面に限られると

オンライン中心で参加ハードルが比較的低い形式だったため、学生のレベルにはばらつきがあった印象です。一方で、対面イベントに参加している学生は外資系志望やIT志望が多く、志望動機が明確で質問の質も高い方が目立ちました。主体的に機会を活用する学生ほどレベルが高いと感じました。

選考フローはESのみでしたが、周囲の友人の通過状況を踏まえると通過率は決して高くなかった印象です。短い文章で志望動機と論理性を両立させる必要があり、準備不足では通過が難しいと感じました。面接やGDはないものの、書類段階での選抜は比較的厳しいと考え、この点数としました。

インターン参加者限定のイベントや情報提供があり、企業理解を深められる機会は多いと感じました。ただし、直接的な選考免除などはなく、本選考が大きく有利になるというよりは、志望動機の具体性を高められる点で間接的に有利になる位置づけだと感じ、この点数としました。