セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）（27年卒 | Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援）のインターンのクチコミ

秋インターンでは企業や業務節目に加えて実際に架空の企業を用いながらケース形式でワークができたためCSGという業務についての理解がかなり深まった。

ohana文化に合った人が集まっていると感じたから。

企業理解だけでなくsalesforceのサービスを実際に触ったり学習ツールで学んだりできたことで理解が深まった。

さまざまなバックグラウンドを持った学生が多く、コミュニケーション能力も高いので、お話ししていて視野がとても広がった。

部署ごとのインターンがある秋選考は各部署40〜50人くらいまで参加者を絞るはずなので厳しめかと思います。

年明けの本選考もありますが、基本的には早期選考の方が有利なのではと思います。