
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
本社:東京都
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の 開催予定のインターン
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インターンの難易度
インターンの難易度は中程度で、主体的な学習とチームワークが求められます
Salesforceのインターンの難易度は中程度と言えます。オンライン形式では、主体的に学び、知識を整理する力が求められ…
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025/8
実施場所
オンライン
インターンの形式
講義形式
27年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
リアルタイム参加 or オンデマンド
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各項目に必須視聴条件(受講講義の数)が定められており。それに達する数の会社・職業説明や自己分析動画の主張と簡易的なテストをこなす。 この内容を踏むことで、自身が適性のある役職の具体化やSFに対する考え方を磨ける内容となっている。
ワークの具体的な手順
視聴→簡易的な確認テスト ※3つ項目に対して、該当する個数のビデオを視聴&テストのクリア
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025/12/4.5
実施場所
東京本社
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中途入社5年目:Solutionのマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
入室→軽いアイスブレイク→面接→退室
質問内容
・自己紹介 簡単な自己紹介に学業面とアルバイトの話を入れ、後に繋がる話へ自然な運びを意識した。 ・学生時代に力を入れたこと クラブチームでの講座を行った内容を話した。この取り組みで注力した点や一貫し姿勢を強調し、人柄と自身の強みが伝わるように意識した。 ・学生時代に力を入れたことで最も困難であったこと 困難な点をどう乗...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格適正
各科目の問題数と制限時間
詳細な問題数は忘れてしまった。 言語:15分 非言語:20分 性格:20分
対策方法
一般的な玉手箱の問題を解いておけば問題ない。他企業と同じ問題もあったため、練習用に他企業も並行して受けておくと、なお良いと感じた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月〜9月
実施場所
オンライン・本社ビル
インターンの形式
セミナー
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
実施場所
オンライン
インターンの形式
講義形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年7月下旬〜9月上旬
実施場所
オンライン(Zoom)および東京オフィス
インターンの形式
講義形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月上旬~9月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
講義形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬〜9月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
講義形式
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)
私は、社会課題に対して本質的かつ持続可能な解決策を導ける人を目指しています。顧客の声に真摯に向き合い、業務効率化だけでなく体験価値そのものを高めていく貴社の姿勢に強く惹かれました。以前、東南アジアの子どもたちの進学支援として、書き損じハガキの回収活動に取り組みました。当初は校内中心の活動でしたが、地域の団体や他校にも働きか...
設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)
行政分野の動画が最も印象に残りました。私の地元・◯◯の取り組みという親近感に加え、地方自治体が抱える課題と、社会全体の高齢化という大きなテーマの双方に向き合っている点に惹かれました。人口3000人の村で、Salesforceを活用して、デジタル公民館やスーパービレッジ構想を展開し、住民の暮らしに寄り添う形で変革を進める姿に...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)
二つある。一つ目は、AI CRM時代を拓いた貴社の視点から、AI技術や製品について学びたいからだ。一人勤務の○○店でのアルバイト経験から、混雑時に全ての顧客に最適な提案を行う難しさを実感した。AIが顧客のニーズを理解して提案してくれれば、接客の質を保ちながら、作業効率も向上するのではないかと考えた。そうした仕組みが実在する...
下記、Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)
貴社の強みと製品が与える価値が明確に伝わってきたからだ。まず、貴社の製品が国・自治体に採用されるほどの信頼できる安全性を備え、さらに役場職員の業務負担も軽減している点に、貴社の製品が持つ力を実感した。また、貴社の強みであるノーコード・ローコードの仕組みにより、デジタル専門家がいなくてもサービスを構築できる点が印象深かった。...
現時点で関心のある職種について教えてください。(複数回答可) なお、この回答は今後の選考やプログラム参加に影響いたしません。 Sales Development(内勤営業職) Solution Engineer(技術営業職) Customer Success Group(カスタマーサクセス)
Solution Engineer(技術営業職) Customer Success Group(カスタマーサクセス)
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。 100文字以上300文字以下
私がSalesforceサマープログラムを志望する理由は、◯◯・◯◯への留学で、多国籍コミュニティ運営を通じ異文化理解とPDCAによる課題解決力を磨いた経験があるからです。この経験で培った主体性と協働力は、Salesforceのコアバリュー「平等」「イノベーション」と共鳴します。プログラムではCustomer 360やAg...
設問 2 下記、Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。 パナソニック(製造業界) プリンスホテル(ホテル業界) ベルーナ(小売業界) ソニー・ホンダモビリティ(自動車業界) ふくおかフィナンシャルグループ(金融業界) 北海道更別村(行政)
北海道更別村(行政)
設問 3 設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。 100文字以上300文字以下
印象に残った理由は、更別村が人口3000人規模の農村地区にもかかわらず、デジタル田園都市国家構想TYPE3に採択され、デジタル公民館を中核とした住民CRMをSalesforceで構築した点です。457件のオンライン施設予約を可能にし、50種類以上の行政手続きを電子申請化する計画、スマホ教室や5Gインフラ整備、健康データ連携...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に 1 番頑張ったことを教えてください
私が注力した取り組みは「選手の主体的な栄養管理を支援する栄養学講座」の実施です。旧所属クラブでは栄養面への支援不足が課題でした。そこで、自身のトレーナー経験を活かし栄養学講座を企画。講座では基礎知識に加え、食品選定や摂取タイミングなど実践的な内容を含み、自ら行動に移せるよう働きかけました。しかし受講者には小中学生が多く、継...
あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください
日本経済を継続的に新たな価値を生み出せるビジネスモデルへ変革することに挑戦したいと考えています。その実現には、企業が自走して価値を創出し続けられる DX化が不可欠です。しかし現状は既存業務の効率化にとどまり、ベンダーとユーザー間の IT リテラシー格差が課題となっています。私はサマープログラムを通じ、クラウド基盤を用いた ...
サマープログラムを通してどのような気付きがあり、Solutions のインターンを選択 する理由にどのように繋がっているのか教えてください。 可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験がどのように Solutions の志望理由に繋がっているかも交えてご記入ください。
サマープログラムを通して、貴社は顧客の新規価値創出を支える環境を提供しており、日本の DX 推進に不可欠な統合型プラットフォームであると学びました。特に、蓄積された膨大なデータを適切に活用することで、顧客特性に沿った AI の確立と協働を実現し、意思決定を支援できる技術基盤に大きな魅力を感じました。私はこの基盤を深く理解し...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
導入事例紹介の動画において、印象に残ったこと
「コンタクトは多くても二度しかない可能性がある」という言葉が印象に残りました。実際にホテルを利用した際も、チェックインとチェックアウト以外で従業員の方と関わる機会は多くありません。その限られた接点を、デジタルの活用によって広げることで、より快適で満足度の高い滞在体験につながるという考え方に共感しました。 デジタルによる利便...
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。
貴社のサマープログラムを志望した理由は、ITを通じて企業の顧客体験を変革し、顧客の成功に長期的に向き合うビジネスに魅力を感じたためです。Customer 360の考え方に触れ、データを活用して顧客理解を深め、継続的な価値提供を行う点に大きな可能性を感じました。 私はアルバイトにおいて、顧客満足度向上に向けて課題を分析し、周...
各質問項目で注意した点
ESのみしかないし、2問のみなので簡潔に相手に伝えられることを心がけた。また結論ファーストを心がけて作成した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
導入事例紹介の動画において、印象に残ったこと(300文字以内)
「プリンスホテル」 2回しかない可能性もあるコンタクトをデジタルの力で増やしていくという言葉が印象に残った。自身もホテルに宿泊した際は、従業員の方との接点は2度しかないことが多い。コンタクトのしやすい状況があり、それがより豊かな体験の創出に繋がると認識できれば、顧客満足度やリピート率の向上に繋がると感じた。従って、デジタ...
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)
顧客の潜在課題を技術と関係性構築で解決する貴社の事業モデルと文化を理解したく、参加を志望する。私は長期インターンシップにて業務フロー作成に従事した。社員へのヒアリングを重ねて課題を特定し、生産性向上のために効率化を実現した。社員からの信頼と感謝の声にやりがいを感じた。この経験で培った相手視点での提案力と技術理解を、世界最大...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)
「テクノロジーで社会課題を解決する力」を実践的に学びたいと考え、貴プログラムに志望しました。現在、学食の行列問題を解消するため、LINE認証やキャッシュレス決済、通知機能を備えたモバイルオーダーシステムの企画・開発・導入に一貫して取り組んでいます。この経験から、技術力だけでなく、現場理解や関係者を巻き込む力の重要性を痛感し...
下記、Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。 1.[パナソニック(製造業界)](https://youtu.be/rATGrCDFcys?si=PipIhFiNYARanQME) 2.[プリンスホテル(ホテル業界)](https://youtu.be/qKq0g2o7haA?si=tllsE1mH8Y-QejcF) 3.[ベルーナ(小売業界)](https://youtu.be/bo9kV8d8smg?si=IJaCI2ABMg3BtH4z) 4.[ソニー・ホンダモビリティ(自動車業界)](https://youtu.be/VysmEnJAnDg?si=Lftr_VxYB3pJ6vDG) 5.[ふくおかフィナンシャルグループ(金融業界)](https://youtu.be/wWgiUKGjX6A?si=5VBnser32Mrwawbc) 6.[北海道更別村(行政)](https://youtu.be/XZEULtewIVs?si=tq01Iv2MOUlXljlp) 設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。 (100文字以上300文字以下)
人口約3,000人の小さな村でありながら、「誰一人取り残さないデジタル化」を目指し、行政手続きのオンライン化や施設予約のWeb対応、スマホ教室の開催まで住民視点で丁寧にDXを進めている姿勢に強く惹かれました。特にノーコード・ローコードを活用し、村内で自走可能な体制を整えている点に、私自身が大学の学食での行列問題に対してモバ...
各質問項目で注意した点
自身の原体験とSalesforceの思想・事例がどのように結び付くかを明確にしました。抽象的な志望動機にせず、課題発見から解決、学びまでを具体的に示すことで、再現性と成長意欲が伝わるよう注意しました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)
貴社のデータ活用がいかに組織の課題を解決し目標達成に導くかを体感したく志望する。私は◯◯部の主将として◯◯リーグ昇格に向けた組織改革において、感覚的な指導による対立を解消するためプレー成果を可視化するデータシートを導入した。客観的な数値を共通言語にしたことで経験者と未経験者の連携が深まり目標を達成できた。この経験からデータ...
下記、Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。
パナソニック(製造業界)
設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)
商品を売って終わりの関係から脱却し顧客と繋がり続けることでホスピタリティを進化させる姿勢に心を動かされた。特に電子レンジの未使用メニューを提案するなどデータを用いて個々の日常に寄り添う具体例が印象深い。これはテクノロジーが単なる効率化ツールではなくかつて対面でしか成し得なかった温かい関係性を大規模かつ継続的に構築する手段で...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。
顧客と長期的な信頼関係を築き、成功体験を実現し続ける仕組みについて学ぶと共に、職種や貴社への理解を深めたい。私は現在、◯◯の電話営業のアルバイトを行っている。その中で、契約が終点ではなく、変化するお客様の生活から生まれた課題を解決し続けることが、本質的な課題解決と言えるのではないかと感じるようになった。貴社はCRMを軸に、...
Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。 設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。
「車を売って終わりではなく、車両購入してからがお客様の顧客体験のスタートである」という言葉に強く共感したからだ。私は◯◯の電話営業のアルバイトの経験から、製品の価値は使い続けてもらうことで発揮されると感じ、単に商品を提案するだけでなく、商品の活用による課題解決まで共に伴走したいと考えるようになった。本事例では、購入後から利...
各質問項目で注意した点
エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。結果だけでなく、なぜそう考えたのか、自分の魅力が伝わるように記載した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。100文字以上300文字以下
貴社への理解を深め、自身のキャリアプランを具体化するために志望する。私は、〇〇との共同研究の経験がある。その中で、技術者と研究者の間で生じるコミュニケーションギャップを通じて、表面的な要求の背後にある本質的なニーズを汲み取ることの重要さを学んだ。この経験から「真のニーズを理解し、最適なサービス提供で顧客の日々の生活を支援し...
選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。100文字以上300文字以下
私がこの動画を選んだ理由は、田舎出身として共感できる部分が多かったからだ。私の地元では庁舎が急速にDX化し、生活が格段に便利になった経験がある。更別村の事例では、高齢者の移動や買い物困難という日常生活の課題に対し、Salesforceが単なる行政手続きの効率化を超えて、住民一人ひとりの生活に寄り添うソリューションを提供して...



