共同印刷

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部上長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →人事部から面接の流れを受ける。 →別室にて面接　【質問内容】（1）自己紹介、自己PR ◯◯大学で生物の運動についてシミュレーションする研究をした。研究を通して、論理的思考力と課題解決力を学んだ。 （2）他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】◾️質問 （1）自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと （2）印刷業界を志望する理由 （3）入社後やってみたい事業について ◾️回答 （1）◯◯大学で、◯◯を研究してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由 サークルでの役割と課題、解決するためにとった行動と結果を整理して話した。志望理由はESとほぼ同じことをいった。印刷業界の理由と、希望する職種の理由。エピソードとからめた興味を持...

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特別な対策はなし。ボーダーラインも低く、7割ほどES"は"通過するらしい

【印刷業界だからこそできること 】私の考える印刷業界の強みは、印刷会社が有する多様な印刷関連技術と、それを顧客ごとに最適化して提供できる応用力にあると考えます。近年の印刷業界はデジタル化をはじめとして顧客の課題や目的に応じて最適な加工・素材・デザインを提案することで、印刷物に高い付加価値を生み出しています。こうした柔軟な...

【自己pr】「◯◯がいるところに平和がある」 高校・大学でダンスに打ち込む中で仲間からもらった言葉であり、組織の潤滑油としてチームを支えることが私の強みである。 特に300人超の大学のダンスサークルでは、意見の対立も多くあった。私は先導する仲間の意見を尊重しつつ、取り残されそうな人には積極的に声をかけ、全員が発言しやす...

【〇就職活動をする上での、仕事選び、企業選びの軸　300字】私は「プロダクトの魅力を増幅させて広く届けるアンプのような企業」を志望している。大学時代、〇〇県〇〇村のお土産のリニューアルパッケージをプロデュースした。特産品の葛を使った金平糖に最適なパッケージをチームで模索し、コストやスケジュールも含めて検討した。話し合いを重...

【自己PR】私の強みは目標の達成の為に計画を立て粘り強く実行できることだ。大学入学時から私には「外国人の友人と英語でコミュニケーションをとりたい」という思いがあった。しかし大学入学時点での私の英語力は壊滅的、TOEICも◯◯点に達するかどうかという状況だった。そこで一念発起した私はTOEIC◯◯点という目標を立て、受験日ま...

【自己PR300字】私の強みは、「異なる立場の意見を調整し、企画を引っ張る推進力」だ。例えば、◯◯サークルの副キャプテンとして男女双方のサークル満足度を向上させた経験がある。男女が同じスポーツをする点が魅力のサークルだったが、楽しく練習をしたい女子と、真剣に試合をしたい男子の間の対立が起こってしまった。そこで、私は週1回、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望が受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーまで人事の方が迎えに来てくれ、控え室まで案内してくれ、時間が来たら面接室に入って開始。　【質問内容】・自己紹介（1分） ・志望動機や興味をもったきっかけ ・携わってみたい商品や分野 ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、各部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられるURLにつないで開始　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・サークル活動等で意見が対立したときの立ち回り ・志望理由 ・就活の状況 ・（関東が出身ではないため）東京...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【自己PRをおねがいします。（300）】私は先を見据えて行動できる人間である。私は学園祭で◯◯企画の責任者を務めた。書類作成や予算の算出、業者との打ち合わせなどの事務的なものや、団体の管理などの実務まで多くの仕事がある中で、余裕を持った計画を立てることを意識した。その中で特に団体の管理に力を入れた。この企画には15団体が参...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低すぎる気がしました。正直、その点以外は素晴らしいです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら開始　【質問内容】・強みを1分程度で ・その強みを当社で具体的にどのように活かしていきたいか ・仕事に対するやりがいはどういうところで感じるか ・仕事で問題が起きたらどういう対策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術開発本部、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに繋いで開始　【質問内容】・自己PRを1分で簡潔に ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番苦労したことをどうやって乗り越えたか ・趣味 ・志望理由 ・入社したらどんなことしたいか ・...

【自己PR（300）】組織全体に広く目を配り、周囲と協力して課題を解決できます。私は、アルバイトとして約4年間続けた塾の1000人規模のテストで、運営リーダーに挑戦しました。前年の失敗は、打ち合わせにスタッフが消極的で、連携が取れていなかったことが原因でした。そこで私がリーダーを務めた際は、各自の勤務の前後に僅かな時間でも...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【経緯】インターン参加者は一次面接がない代わりに人事面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに繋いで開始　【質問内容】・インターンシップ何社行ったか、面接進んでいるか ・志望業界、職種 ・インターンシップで感じたこと ・働き方、思い描く社会人像→ ・アルバイト ・新しいことに挑戦するの好きな方か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明と簡単な会社見学を行いました。会社の規模はそこまで大きくないため、会社見学は一通りできました。後半は2チームに分かれて仕事体験を行いました。私はCADを使って容器の開発体験を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→会社見学→仕事体験　【インターンの感想...

【・研究テーマ（300） 】◯◯構造を含む高分子の研究を行っています。この高分子は抗菌性や帯電防止性を示し、殺菌剤などに用いられているため、広範囲な産業分野の製品に応用されています。先行研究では、◯◯を用いて高分子を合成していましたが、抗菌性は発現しませんでした。現在は、◯◯を用いて高分子を合成しており、特に物質の硬さを...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業から120年以上と歴史の長い企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国にクライアントを多く抱えているイメージ　【このイベントを通しての感想】日本全国に多分野のクライアントを多く...

【自己PRをおねがいします。（300文字以内）】私は「課題発見力」に自信があります。小学◯年生の時に◯◯を始め、現在も続けています。◯◯は個人競技なのでそれぞれが課題練習に取り組むことが多く、上達するには自身の課題を見極め最適な練習に取り組むことが求められます。私はミスが多かったバックハンドを使ったプレーが自身の課題である...