TISの 通過ES・選考体験談一覧

IT業界に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）

ニュースや社会の動きを通じて、IT技術が私たちの生活や社会に大きな影響を与えていることを実感している。たとえば、生成AIによる業務の効率化があり、あらゆる場面でITが重要な役割を果たしている。こうした技術は、社会課題の解決や新しい価値の創出にも貢献しており、その成長性と将来性の高さに魅力を感じている。また、自身の知識やスキ...

セミナー内でグループワークを行いますが、他者との関わりの中でどのような力を発揮できそうか、経験を踏まえてご記入ください。（200文字以下）

私は、協調性でチームに貢献できる。これまでの経験として、⽔泳部での活動がある。⾼校では⽔泳経験者との差に悩んだが、週5,6回の練習を3年程継続し、○○のタイムを○○秒から○○秒にまで縮めた。この過程で、仲間とアドバイスを交換し、⾃⾝の泳ぎを客観的に分析することで練習⽅法を模索する力を培った。この経験から、課題を様々な視点で...

仕事選びの軸を教えてください（最大3つ、文字数制限なし）

1.自分が成長できる環境があるか 技術的・人間的に成長し続けるためには、主体的に挑戦できる環境や、適切なフィードバックを得られる仕組みが整っていることが重要である。日々学びを深められる環境を求めている。 2.将来のキャリア形成の幅が広いか 将来の選択肢を広げるためにも、業務領域や職種の幅があり、個人の適性や関心に応じてキ...

イベント詳細

独立系ITサービス企業としての立ち位置や、決済（キャッシュレス）、ヘルスケアといった社会課題解決への取り組みについての解説がありました。特に「PAYCIERGE」などの具体的なプラットフォーム事業の説明があり、受託開発に留まらない事業の広がりを感じました。後半には、夏季に開催される5daysのチーム開発実践コース（Web/...

本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。（100文字以内）

ITを用いた課題解決を行う貴社の業務理解を深めたいと考え応募しました。中でも社会課題を支える基盤であるクラウドの理解は将来強みになると考えています。2日間の開発を通じ、知識と協働力を身につけたいです。

大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300文字以内）

飲食店でのアルバイトにおいて、他のクルーと協力し、責任者として売上向上に取り組みました。以前はクルー同士の連携不足による料理提供の遅れから機会損失が生じていました。そこで、これまでの業務経験を活かしクルーの習熟度に応じた目標設定とトレーニングを実施しました。目標達成時には積極的に声をかけモチベーション向上を図り、食事会など...

大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300文字以内）

カナダでの夏季留学で、世界各国から集まった学生とチームで課題に取り組みました。当初は言語の壁により意思疎通が困難な場面が多くありました。そこで私は「口頭だけでなく、議論の要点は必ずホワイトボードや共有ドキュメントに可視化する」というルールを提案しました。この方法により、英語力に差があるメンバーも内容を理解しやすくなり、議論...

入社5年後のイメージ　プロジェクトをマネジメント 上記回答について、あなたの考え。TISへの志望理由や、希望職種も踏まえながら（400文字以内ずつ）

IT技術を活用し、社会課題を解決したいからです。中でも、金融や医療、公共など社会インフラに関わる分野にITソリューションを提供し、社会に大きな影響を与えている貴社でなら、私の想いを実現できると考えます。入社5年後には、信頼とコミュニケーションを重視し、チームが同じ目標に向かって動けるようなマネジメントをしたいです。ITプロ...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 　・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 　・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 （1）生み出した成果（30文字以内）

担当生徒全員の苦手克服を促すことができました。

（2）期間

半年間

本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100字以内）

チーム開発において重要なスキルを実務に近いプロセスを通じて学びたいからである。私は研究で個人開発を行ってきたが、チームでの開発経験は殆どない。そのため、協働による開発を体験し、実践的な力を高めたい。

大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300字以内）

◯◯人規模の◯◯系サークルで◯◯委員を務め、◯◯時のトラブルを◯◯割削減した。◯◯準備はサークル員全員で行っていたが、機材に対する理解度に個人差があり、委員以外が担当すると◯◯が多発し、運営に支障をきたしていた。私はこの課題を解消するため、各◯◯前に◯◯を導入することを提案。委員の負担を懸念する声もあったが、「◯◯分以内の...

大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300字）

勤務先の◯◯で学生層の新規顧客開拓に貢献した。店舗は学生街に立地していたが、客の学生比率は◯◯%と低く、来店動機の創出が課題であった。私は学生の生活実態を踏まえ、夜間に集まれる場所の不足に着目。未活用だった閉店後の店舗を学生向け◯◯として格安で貸し出す施策を立案した。当初は利用が少なく苦戦したが、周囲の学生へのヒアリングか...

承諾/辞退理由の詳細

女性でも長く働きやすく、給料、ネームバリュー、仕事内容全て納得のいく企業だったため。

内定後の課題の有無

プログラミングのテストを受けました。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら社員さんがついてくれて時間まで一緒に待ってくれました。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと含む自己紹介 ・理想のリーダー像 ・例えばチームでこんなことが起きたらどうする？ ・やる気がないメンバーにはどう対応する？ ・IT業界見ている理由 ・新市場の開拓やりたい→具体的にやりたいことは？ ・企業選ぶ際のmustwantは？ ・社会人としての目標 ・逆質問ながめ？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りと意見対立した時どうするか ・自分の意見が通らなかったらどうする？ ・1番挑戦した経験は？ ・IT見てる理由 ・営業職を志望する理由 ・自己分析をした時に分かった強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと ・周囲に影響を与えた経験 ・IT業界のイメージは？ ・逆質問（長め）

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大手のお客様やキーマンに営業活動を実施している

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

私はお客様と直接関わりながら社会課題の解決に貢献したい。ITが社会を大きく変える中、貴社は決済システムで国内トップクラスの実績を誇りキャッシュレス社会の推進を通じて多くの人々に影響を与えている。私自身クレジットカードの仕組みに興味を持ったことがきっかけで決済システムに関心を持ち、その中でも貴社の技術力と実績に魅力を感じた。...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。

自分で考え行動し、チームで成果を出した経験

私の5年後のイメージ（選択式）「プロジェクトのマネジメントをしている」　上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 （400文字以下）

私は営業職として、お客様の課題やニーズを引き出し、最適なITソリューションを提案する力を磨きたいと考えています。TISは多様な業界の顧客に対し、最先端技術や幅広いパートナーシップを駆使した高度な提案ができる点に強く惹かれました。入社後は現場でお客様の声を丁寧にヒアリングし、エンジニアや他部門とも密接に連携しながら価値ある提...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。（選択式）「Membership」 良き社会のメンバーとして上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下））

自分も社会やお客様の一員という意識を持ち、利害を超えた信頼関係や持続的な成長に貢献できる営業を目指したいからです。

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。「自分で考え行動し、チームで成果を出した経験」「自身のアイデアで0から1を生み出した経験、活動内容。」（400文字）

サークルで代表を務め、退会率の高さやメンバーの意欲低下に課題がありました。私はメンバー全員と個別面談を重ねて本音や意見を引き出し、得意分野に応じた役割再編や新企画の立案を主導しました。従来の習慣に頼らず、全員で0からイベントや活動方針を作り上げる過程で、現状維持派の不安や反発も多々ありましたが、小さな成功事例や分担案、目に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付到着後、待合室にて待機。その後案内。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、その深堀。学業で力を入れたこと、その深堀。なぜIT業界なのか。なぜTISなのか。なぜ営業職なのか。いまITについての勉強などはしているか。選考中の企業について。TISの志望度。逆質問。

試験科目

言語、非言語、性格適性

各科目の問題数と制限時間

諸々で1時間半ほど。

対策方法

テストセンターの勉強がそのまま活きる。しかし問題形式の違いや他でこ音声問題などもあるため、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員さん、10年次

会場到着から選考終了までの流れ

案内から入室

質問内容

アイスブレイク、自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それについての深堀。私は6割ほどの時間はこちらについて聞かれた。IT業界の志望理由、TISの志望理由、営業職の志望理由。こちらも比較的軽くはあったが深堀をされた。また興味のある事業領域も聞かれた。

試験科目

言語、非言語、性格適性

各科目の問題数と制限時間

能力35〜40分ほど、性格適性20〜30分ほど

対策方法

問題集を周回した。特に非言語はスピードが大切なため、同じ問題を何度も解き回した。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている 

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

私は営業職としてお客様課題の解決を通して、働く人々の働き方や生活の豊かさを創生したい。社会を取り巻くITは働き方に良い影響を与えてくれる。DX化はその典型で、労働生産性や従業員満足度に直結し、そこから生活の豊かさを導く事ができる。私は営業職が「お客様との距離が最も近い」ことを活かし、お客様さえ見えない課題や要望を発見し、そ...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

1.生み出した成果（30文字以下） お客様満足度向上、閑散期における売上向上 2.活動期間 3年 3.巻き込んだ人数（15文字以下） 20人ほど 4.発揮できた自分の価値（一つ選択してください） コミュニケーション力 5.活動内容（400文字以下） 家電量販店アルバイトでの営業提案だ。そこでは昨年店舗販売実績を下回...

承諾/辞退理由の詳細

キャッシュレス決済という明確な強みがある点において、ビジネスを拡大していけると考えたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（PM）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介と志望動機をセットで話す →この内容を基に面接を展開することになる ・学生時代に力を入れたこと深堀り →チームの中でどんな役割か、工夫した点、施策でどう変化したか等 ・強み ・サブリーダーとして心掛けていること ・携わりたいこと ・キャリアプラン ・ITで勉強していること ・逆質問（25分間）

試験科目

言語、非言語、ケース面接のような題材

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

初めての形式だったので、対策していない。しっかり睡眠をとってから受験することが大切。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（PM？）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと →ここが1番深堀されるので、自信のあるエピソードを話すべき ・学生時代に力を入れたこと2 →チームでの経験、リーダー経験などを問われる ・学生時代に力を入れたこと3 →高校時代の経験を話した ・最後に言い残したことはありますか？ →モチベーションの源泉を伝えた 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大型のPJに携わっている

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下

私は、貴社の強みである基幹システムの更改やDX推進を通じて、日本企業の競争力を高めることに貢献したい。貴社は大規模な基幹システムの更改やDX推進プロジェクトにおいて、業界をリードする存在であると考える。特に、金融や製造、公共といった多様な分野での豊富な実績を有するだけでなく、高度なプロクラウド移行やAI活用を通じた先進技術...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

商品開発プロジェクトに参画し、協力企業の社長のニーズに応えるために尽力した。本プロジェクトでは、社長が取り扱う◯◯を活用し、◯◯向け商品を開発することが目的だった。しかし、当初の私たちはアイデアベースの提案しかできず、社長の具体的な期待に応えるには至らなかった。この課題を打開するため、私はチームに2つの提案を行った。1つ目...

内容

会社説明、パネルトーク

注意した点・感想

会社についての概要が大まかに理解できる。また、会社の未来への取り組みは志望動機作成においても有効な情報だと思うのでしっかり聞いておいた方がいいかも。あと、パネルトークはベテラン社員の方が語ってくれるのでキャリアについて考えやすい。

本コースの参加を希望する理由（100字以下）

本プログラムのチーム開発を通して、実際の働き方やIT業界で活躍するための考え方を身につけたいです。それによって、自分の強みを貴社にどう貢献できるかを考えたいと思います。

大学時代でチームとして成果を出した経験（300字以下）

データ解析の授業です。◯◯について、4人のチームで統計解析ソフトRを用いて解析を行いました。最も苦労したのは、◯◯でした。そこで私たちは◯◯について意見を出し合い、複数の仮説を立てた上で、客観的な視点からそれぞれに優先順位をつけました。その結果、◯◯でき、解析レポートは最高評価を得ることができました。この経験を通じて、物事...

大学時代でアイデアで新たな価値を生み出した経験（300字以下）

◯◯のボランティア活動において、会場設営の効率化を実現しました。◯◯せざるを得ない状況でした。また、個人が自分のタスクのみに集中し、全体としての効率が悪いと感じました。そこで私は◯◯を表しました。この取り組みにより、作業する人全員が◯◯意識して行動するようになり、設営の効率が向上しました。その結果、◯◯のフォーマットを採用...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接

質問内容

・自己紹介 ・SEという職種を志望する理由 ・IT業界と金融領域への興味について ・開発経験について ・リーダー経験について ・入社後自分がどう活躍できるか ・キャリアプランについてとその深掘り ・勉強しつづけることが求められるが、それに耐えられるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接を行う

質問内容

・業界の志望理由 ・中でもこの企業への志望理由 ・キャリアプラン ・アルバイト経験について ・サークルに入っていたか ・サークルでの経験について ・アプリケーション開発の経験についての深掘り ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIと同じ

対策方法

SPIの青い有名な参考書を何度も解き、練習して形式に慣れるようにした。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものとそれを踏まえた志望理由

大型プロジェクトに携わること 「誰もがITの恩恵を受けられる社会づくり」に貢献するという自身の目標を実現するために大型プロジェクトを通じてより多くの方にITの利便性を届けたいと考えています。○○のアルバイトにてお客様のキャッシュレス決済の利用率から人によってITの利用機会に格差が生じていると感じてこうした目標をもつようにな...

ガクチカ

私は○○のアルバイトで時間帯責任者として意見の対立を解消し、売上向上に貢献しました。近くの○○でのイベントの有無で売上に○万円ほど差が生じており、お客様の様子を分析したところ、○時間以上滞在する場合に再注文する傾向に気付きました。しかし、在庫切れが生じて購買意欲が売上に繋がっていないことが多く、責任者として課題意識をもった...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワード

オネストというスタイル 理由：信頼を築くための大前提という点に共感しました。私も周囲から信頼を獲得するために誠実であることを意識しています。将来もお客様はもちろん、仲間からも信頼を獲得できるようにオネストを貫きたいと考えています。

内容

企業説明や選考ステップ、今後の流れなどについて説明を受けた。

注意した点・感想

企業の選考ステップやアドバイス、企業の強みについての言及などがあったため、しっかりとメモをとるようにしていた。また、エントリーシート提出までの期間が短いため、時間などをしっかり控えて期限に遅れないように注意した。

承諾/辞退理由の詳細

金融ITに携わりたいという思いがあったので、それを実現できると考え、内定を承諾しました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし