TISの本選考の情報

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35～40分

対策方法

SPI形式とほぼ変わりない形式で、繰り返し練習を他の企業と並行して挑んだ。

承諾/辞退理由の詳細

最終的にはより大規模な案件や変化の大きい環境に身を置きたいという思いが強くなり、別企業への入社を決めました。就職活動を進める中で、自分自身が若いうちからスピード感のある環境で成長したいと考えるようになり、その軸をより満たせる企業を選択しました。

採用人数・倍率

不明だが、200～300名前後だと思われる。

内定者の採用大学・学歴

ボリューム層はMarch

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜIT、なぜSIer、なぜTISの深堀り ・やりたい事業 ・どんなエンジニアになりたいか ・海外事業への意欲 ・逆質問（15分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜIT、なぜSIer、なぜTISの深堀り ・やりたい事業 ・どんな社会人になりたいか ・チームで行動するときに心掛けていること ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

同業界でより事業規模やプレゼンスの大きい会社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インテックの役員

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間5分前には受付を済ませ、時間が来たら部屋に案内される。退出後はエレベーターまで送りにきてくださる。

質問内容

ESの内容に沿いつつ、面接官が対話の中で気になったことをランダムに聞いてくるという形式。 ・学生時代に頑張ったことで、チームを巻き込んだ経験は何か ・TISに入社して取り組んでみたい事業は何か、その考えに至った原体験はあるか ・他社と比べて優先順位はどのくらいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、20年目近く

会場到着から選考終了までの流れ

指定URLに入室し、アイスブレイクを軽くしたあとに面接、逆質問を経て終了時間に解散。

質問内容

基本的にESの内容に沿いつつ、面接官が気になったことを聞かれるという形式。 ・学生時代に頑張ったことについて ・なぜ文系修士からIT業界なのか ・就活軸は何か、他社比較でなぜTISなのか ・逆質問（2問程度）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分

対策方法

SPI形式と伺っていたので、一般的な対策と変わりないと考え特段対策は行わなかった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

企業オリジナルだったので対策はしていなかった。SPIなどを勉強しておけばよいと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

志望理由 ESで書いたことの深堀 →パーソナルのこと中心。自分はサッカーやっていたのでそこでの苦労やチームで困難な時にどういう役割でどんな立ち回りをしたのかを聞かれた。 やってみたい事業 →顔認証で決済ができる 逆質問

営業職を選んだ理由を記載してください。

営業職を志望する理由は、相手の話を丁寧に聞き課題を整理し、最適な提案につなげる力を発揮できると考えたためです。大学では◯◯部の運営において、部員へのヒアリングを通じて活動へのニーズを整理し、目的に応じて活動内容を見直しました。この経験で培った傾聴力と課題整理力を活かし、顧客の潜在的な課題まで捉え、ITソリューションを通じて...

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。

入社後はまず、ITや業界に関する知識を身につけながら営業として顧客理解を深め、信頼関係を築く力を磨きたいと考えています。大学では◯◯部ディベート部門の運営において、部員へのヒアリングを通じてそれぞれが活動に求めていることを整理し、目的に応じて活動内容を見直しました。この経験から、相手の立場や背景を理解しながら課題を整理し、...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

大学の◯◯部の運営において、部員の活動参加意欲に差があり、組織としての一体感が弱いことが課題でした。私は「全員が前向きに参加できる組織にしたい」と考え、まず部員一人ひとりにヒアリングを行い、活動に求めていることや感じている課題を整理しました。その結果、部員の目的が「大会で成果を出したい層」と「議論を楽しみながら力をつけたい...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

入社5年後は、金融分野のシステム開発において、プロジェクト全体をマネジメントしながら価値創出を牽引するSEとして活躍している姿をイメージしている。金融システムは社会インフラとしての責任が大きく、高い信頼性や正確性が求められる点に魅力を感じ、その中で顧客業務の中核を支える役割を担いたいと考えている。貴社は大規模金融システムを...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。

約◯◯名が所属する◯◯◯◯店舗において、アルバイトリーダーとして運営体制の改善を主導したことである。所属店舗では学生スタッフの入れ替わりが激しく、接客や業務が属人化していたことが課題であった。特に、◯◯室業務は対応可能なスタッフが全体の約4割にとどまり、繁忙時には待ち時間が10分以上発生していた。そこで私は、持続的な運営体...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

オネスト 顧客と長期的な関係を築くSIerにとって、誠実さは価値提供の前提だと考えるためです。目先の成果より信頼を重視する「オネスト」という姿勢に、自身の価値観とも重なるものを感じ、強く共感できました。

営業職を選んだ理由を記載してください。

私が営業職を志望する理由は、お客様の課題を最前線で把握し、ITを通じて解決策を提案することで、企業や社会の成長に貢献したいからです。◯◯でのアルバイトでは、◯◯の導入により混雑緩和や業務効率化が進む一方で、消費期限管理など現場に残る課題も感じました。この経験から、現場の声を丁寧に汲み取り、最適なITサービスにつなげる仕事に...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私は入社5年後、お客様から「まず相談したい」と思っていただける営業として活躍したいです。そのために、入社後はまずITや業界知識を基礎から学び、システム開発の流れやTISが提供するサービスへの理解を深めます。その上で、先輩社員の商談や提案準備から、お客様の課題をどのように引き出し、社内の技術職や関係各社と連携して解決策に落と...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

私が自分で考え行動し、チームで成果を出した経験は、ゼミで◯◯を対象に◯◯体験を行ったことです。当初は、競技の認知度が低く、ルール説明をしても子どもたちが理解しにくいという課題がありました。そこで私は、口頭説明だけではなく、写真やイラストを用いたポスターを作成し、実演を交えながら説明することを提案しました。また、競技中に個人...

応募職域の選択理由（200字以内）

一人前のITコンサルタントとして活躍したいからである。複数の教育系アルバイトを通じて様々な生徒の課題を解決するなかでやりがいを感じ、コンサルタント職を志望する。同時に研究でRを用いたデータ分析に触れる機会が多く、重要性や難しさを痛感したことでITを活用したコンサルタント職に関心を持った。システム開発に強みを持つ御社の下でテ...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている

入社5年後に活躍しているイメージを実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお答えください（400字以内）※TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

システム開発に知見を持つコンサルタントとして顧客の課題を真に解決したい。複数の教育系アルバイトを通じて生徒の課題解決を図る際、潜在的にニーズをくみ取り最適な解決策を提供することにやりがいを感じた。一方、学部時代から国内外の様々な社会課題を検討するなかで、多様なステークホルダー間の円滑なコミュニケーションやナレッジ共有が不足...

応募職域を選択してください

システムエンジニア

上記でその職域を選択した理由を選択してください

ITを通じて医療分野の課題解決に貢献したいと考えたためです。高齢化の進展により医療現場の負担は増大しており、効率化やデータ活用の重要性は一層高まっています。幅広い業界で培った技術力と大規模案件の実績を持つ貴社であれば、安全性と信頼性が求められる医療システムにも高い付加価値を提供できると感じました。現場の声に寄り添い、医療従...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大型のプロジェクトに携わっている

システムエンジニアを選んだ理由を記載してください。

私は、高校や大学でプログラミングを学んでいく中で、チームで協力し1つの物を作り上げることに魅力を感じました。また、開発だけではなく、上流工程から顧客のニーズを直接聞き、課題の本質をとらえることができる点に魅力を感じました。システムエンジニアとして技術と対話の両面から、顧客の課題を解決し人の行動を支えていきたいと考え志望しました。

キャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私は将来、プロジェクト全体を管理し、メンバー1人ひとりの力を最大限に引き出せるプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えています。そのためには、まずシステムエンジニアとして設計や開発からインフラ、最先端技術などの幅広い業務を経験し、技術力やヒューマンスキルを身に着けたいです。貴社は、様々な業界のシステム開発やITインフ...

チームでの活動内容

活動内容は、◯◯◯◯コンテストに挑戦したことです。◯◯◯◯コンテストとは、制限時間内にチームで協力してどれほど多くのプログラミング問題を解くことができるのかを競う大会です。私は、チームで多くのプログラム問題を解く中で、常に仲間とコミュニケーションを取り合い、課題の明確化や進捗状況の共有を意識して行うようにしました。ほとんど...

上記でその職域を選んだ理由を記載してください。（システムエンジニア）（200文字以下）

お客様に近い立場で課題を把握し、技術を用いて解決策を形にできる点に魅力を感じ、SEを志望する。アルバイトでは、業務効率化につながる仕組みの導入によって作業負担が軽減され、人と向き合う時間が増えた経験がある。その際、ITは単に便利さを生むだけでなく、人の可能性や価値を広げる力を持つと実感した。今後は利用者視点を大切にしながら...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。

プロジェクトのマネジメント

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

将来は、顧客や社会の課題に対して最適な解決策を提案し、プロジェクト全体を牽引できるPMとして活躍したいと考えている。幅広い業界に対してシステムを提供し、多様な課題解決に携われる貴社であれば、技術力だけでなく業務理解や提案力も高めながら成長できると感じ、志望した。また、特定の製品や分野に縛られず、顧客ごとに柔軟な提案ができる...

選択した職種（SE）を選ぶ理由

私は、技術と現場の隔たりを埋め、DXを仕組みとして定着させる役割を担いたいと考えSEを志望しています。アルバイト先で◯◯注文の導入が検討されましたが、経営層と現場の理解差から進まない場面を経験しました。この経験から、技術が十分に活用されていない現状に課題を感じ、多くの企業でも同様の状況があるのではないかと考えました。現場目...

（プロジェクトのマネジメントをしている）を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私はアルバイト先で◯◯注文導入を経験し、業務効率化と同時にITを現場に定着させる難しさを実感しました。DXを導入するだけでなく、活用される仕組みとして根付かせる役割を担いたいと考えています。中でも貴社は社会インフラである支払いシステムをはじめとする金融領域に高い実績を持ち、特定の資本に縛られず顧客起点で最適解を設計できる環...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 　・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 　・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

私は副会長として、所属する◯◯サークルの運営を主導しました。年々所属人数が減少し、4月時点で約◯◯人が登録しても夏には定着率が低下するという課題がありました。このままでは活気が失われると危機感を抱き、まず「夏以降の定着率の維持」という目標を設定しました。現状との差を分析すると、情報伝達が一方通行で新入生が孤立しやすい構造が...

SEを選んだ理由　200字以内

SEに魅力を感じる理由は、大学のオンライン授業を通じてITが人の行動や成果を大きく変える力を持つと実感したからだ。場所を問わず質の高い学習が可能となり、友人に効率的な活用方法を共有する中で、ITは単なる便利なツールではなく社会活動を支える基盤であると気付いた。この経験から、利用者の課題を技術で解決し、社会を支えるシステムを...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択し、上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

人のためにあること 塾講師として生徒の課題解決に尽力した経験から、ITの力で生活や社会活動を根本から支えるシステムを創出したいという目標と深く合致するためである。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

大型のプロジェクトに携わっている

上記でその職域を選んだ理由を記載してください。

システムエンジニアを志望する理由は、技術を通じて顧客の課題解決に一貫して関われる仕事であると考えるためである。塾講師や長期インターンシップの経験から、相手の状況を丁寧に捉え、周囲と連携しながら改善を進めることにやりがいを感じてきた。要件整理から設計、開発、運用まで幅広く携わり、顧客に信頼される形で価値提供ができるシステムエ...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

入社5年後には、顧客の業務や課題を深く理解しITを通じて高度な提案やコンサルティングを行える人材として活躍したいと考えている。そのためにまずは、システムエンジニアとして設計・開発・運用といった一連の工程を経験し、技術力と業務理解の双方を着実に身につける。塾講師として生徒一人ひとりの状況を把握し、学習方法を改善することで成果...