【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】•自己PR エントリーシートに沿って端的に話した。 •サークルを始めたきっかけ •なぜリーダーになったのか •1番大変だったこと 実体験に沿って話した。 •趣味 体を動かすこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プライベートブランドの新しい商品を考えるグループワークに取り組みました。4〜5人グループに対し社員さんが1人ついていて、アドバイスや質問に答えてくださいます。流れとしては役割を決め、話し合いを行い、発表、フィードバック...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】基本的なwebテストの対策をしておけば良いと思います。性格診断を元に面接で質問をされたので背伸びをした回答をしない方がいいと思います。

【説明会の具体的な内容】薬局、ドラックストア業界の動向と、同業他社と比較しながらの企業の説明が行われました。 求める人物像やこれからの選考の流れについても詳しく説明をしていただけました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】入社後、どれだけ調剤業務に関わることができるかイメージがあまりついておらず、もしかしたら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就業体験 ・これからの薬剤師に求められる役割 ・薬剤師を取り巻く環境や業界の変化 ・薬剤師となり、誰から「ありがとう」を言われたいですか？ ・OTCにも責任を持てる次世代の薬剤師 ・代表的な商品において相談内容の確認 のワークをやります　【ワークの具体的な...