企業理念【おいしさ、しあわせ創造】
私たちはお客さまが「おいしい」と微笑む瞬間を思い浮かべながら、
「しあわせ」を感じていただけるように店舗を、チキンをつくっているのです。「おいしさ、しあわせ創造」という理念にはこうした想いが込められています。
KFCの本質は【ピープルビジネス】
しあわせにしたいのはお客様だけではありません。
それに関わる従業員一人ひとりが「しあわせ」になる必要があります。
なぜなら「しあわせ」は人から人に伝わるからです。
そのために我々は従業員の成長への投資を惜しみません。
「おいしさ」も「しあわせ」も、人がいなければ届けることはできません。『人がブランドを創り、ブランドが人を創る。』KFCは人の力を信じています。
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総合職の体験談
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| 代表者 | 遠藤 久 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス |
| 資本金 | 72億9,750万円 |
| 売上高 | 1,106億8,500万円(2023年4月〜2024年3月)※グループ連結 |
| 設立日 | 1970/07/04 |
| 従業員数 | 937人(2024年3月31日現在)※グループ連結 |
| 勤務地 | 神奈川みなとみらい本社オフィス、関西オフィス 店舗所在地:東京 神奈川 千葉 埼玉 愛知 大阪 京都 兵庫 奈良 和歌山 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ライフサポート:カフェテリアプラン(レジャー、スポーツ、育児などの選択型福利厚生制度) 制度:短時間勤務制度、永年勤続等各種表彰、慶弔慰金、見舞金、社員割引、オンライン自己啓発講座 財産形成:社員持株、各種融資、財形貯蓄、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 健康:健康診断 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) その他保険:団体保険 施設:独身寮(借り上げ社宅:社内規程に準じ、引越費用会社負担、家賃補助有) その他:サークル活動 |
| 健康経営 | 【くるみん取得】【えるぼし取得】【健康経営優良法人2023取得】 |
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