神鋼商事の 通過ES・選考体験談一覧

自己PR を入力してください。（100文字以内）

私の強みは人種や世代を超えて信頼関係を築く力だ。幼少期の海外生活や留学生のホストファミリー経験、○○活動と、多様な人々と協力し合う中で、柔軟な対応力と自然なコミュニケーション力を培ってきた。

現時点で、最も打ち込んだことを教えてください。（150文字以内）

○○でリーダーを務め、初対面のメンバーをまとめ3位入賞を果たした。自由テーマに困った時は○案を提示し議論を促進。メンバー不在による作業停滞には進捗報告シートの作成で週〇回の作業体制で対応。また個人の強みを活かした役割分担も実行。この経験から課題を発見し、実行へ移す重要性を学んだ。

志望業界の理由を教えてください。（100文字以内）

私は多様な国や業界をつなぎながら、新たな価値を生み出せる商社業界に魅力を感じており志望している。将来は幅広い関係者を巻き込み、社会課題の解決に挑戦したいと考えている。

試験科目

言語、計数、性格診断

各科目の問題数と制限時間

玉手箱の標準的な形式（1時間以内）。問題数が多くスピード感が求められる内容でした。

対策方法

特別な参考書による対策は行いませんでしたが、それまでに他社の選考で玉手箱の形式を何度も受験し、実践を通じて出題パターンや時間配分に慣れるよう準備しました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLよりZoomに接続。全体ルームにて企業説明とワークの進め方に関するオリエンテーションが行われた後、各ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを開始。

GDのテーマ・お題

「理想の上司」とはどのような人物か

GDの手順

役割分担と「理想」を考える上でのターゲット設定（約3分） 各自が考える上司の必要要素を簡潔に列挙（約5分） 出された要素の共通項を抽出し、3つの定義に集約（約10分） 発表に向けた論理構成の最終チェック（約2分） ※7名という大人数に対して20分という極めて短い制限時間だったため、細かい議論よりも「いかに早く全員の合...

自己PR（100文字以内）

強みは相手の視点から課題の核心を捉える力だ。飲食店でのアルバイト中、新人の離職率が高い原因が「業務の全体像が見えない不安」にあると考え、工程を可視化した共有ノートを導入。結果、定着率が向上した。

現時点で最も打ち込んだこと（150文字以内）

学生団体の活動で、イベントの集客率を前年比1.5倍に高めた。課題は広報担当が「新規層」と「リピーター層」への訴求を混同し、内容が分散していたことだ。そこでターゲット別の発信スケジュールを策定し、情報の優先順位を明確に整理した。結果、効率的な広報が可能になり、問題を分解し本質を突く力を得た。

志望業界の理由（100文字以内）

一つ目は、相手の立場に立ち、周囲を巻き込む人間力を活かせるから。二つ目は、学生時代の活動で情報の優先順位を整理し、環境を整えた経験からやりがいを感じ、商流の構築を通じて新たな価値を創造したいから。

実施日程

2025年10月

実施場所

大阪支社

インターンの形式

企業説明作成

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と年次の高い人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待機室で交通費清算や面接用紙の書き込みを行う。その後面接に案内され、終了後帰宅する。

質問内容

・自己紹介 ・幼少期の海外経験についての深掘り ・なぜ留学に行ったのか ・留学先で大変だったこと、楽しかったこと ・留学先でのアルバイトについて、なぜそこで働いていたのか ・志望理由を一発で ・なぜ他の鉄鋼商社ではないのか ・他に気になる会社は？ ・入社してやってみたいことは？ ・コーポレート配属についてどう思うか ・自分...

試験科目

国語、数学、英語、企業知識を問う問題 クレペリン

各科目の問題数と制限時間

国語、数学、英語、企業理解：1時間 クレペリン：1時間

対策方法

対策方法はないが、企業理念や沿革などWEBサイトに載っている情報は頭に入れて臨んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、面接室に案内される。面接後筆記テストを受験し、その後帰宅する。

質問内容

・自己紹介 ・幼少期はどんな子だったか ・なぜサッカーを始めた？ ・外国人と関わることをどう捉えていた？ ・中学校は何をしていた？ ・なぜ◯◯を始めようと思った？ ・高校時代に頑張ったことは何？ ・大学時代に頑張ったことは？ ・志望動機を簡単に ・他にどこを受けているか ・逆質問を好きなだけ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・幼少期の軽い深掘り ・小学校時代はどんな子だったか ・中学校時代はどうだったか ・高校時代はどうだったか ・それぞれの年代のリーダー像はどんなものだったか ・ゼミについて軽く教えて ・なぜ留学に行ったのか ・留学先のバイトで苦労したこと ・就活の軸 ・なぜ商社、なぜ鉄 ・強みは？ ・大学時代のリーダー経験について

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語32問（15分）、非言語29問（15分）、性格（30分）

対策方法

他の企業で練習を重ねることで、すべての問題に慣れておくようにした。

あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。（300字以内）

長所は、多様な関係者を主体的に巻き込み、成果を最大化できる点である。これは、◯◯留学中の語学学校にて、課題の難易度と教師の個別指導が行き渡らないことによる成績不振でクラス全員が卒業危機だった際に発揮した。課題解決のために生徒間で得意分野を教え合う学習制度を提案したが、否定的な声もあった。そこで、個別で対話を重ねてみると交友...

あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。（300字以内）

苦手な人に距離を置いてしまう点である。これまで、部活動などで思いやりに欠ける人と深く関わらない選択をしてきたが、アルバイト先でバイトリーダーを目指す中、苦手な先輩から業務を学ぶ必要がある状況に直面した。そこで、信頼関係構築のために、相手の短所ではなく自分との共通点に目を向け、趣味などの会話を積極的に重ねた。その結果、先輩か...

自ら学び行動した経験について具体的エピソードを踏まえて教えてください。（300字以内）

◯◯の◯◯で現地の接客を学び、顧客満足度評価から選ばれる◯◯を受賞した。 当初、押しつけにならないよう顧客の選択を妨げない接客をしていたが、顧客に消極的で関心がないように受け取られ、満足度が向上せずに苦労した。 そこで、現地の接客を学ぶために約50の衣料店を訪れて接客内容を分析した。 その中で、顧客の服を褒めて会話を始める...

大学での研究内容/もしくは学んだことを教えてください。

私はゼミで、◯◯による写真トラブルの実態をテーマに研究しています。スマホやSNSの普及により、隠し撮りや写真の無断共有が軽い遊びとして行われる一方、いじめや法的問題に発展する事例が増えています。私はその背景にあるSNS文化や同調圧力、ネットリテラシー不足といった心理的・社会的要因を分析し、なぜ問題が起きるのかを社会学的に考...

あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。

私の長所は、信頼を積み重ねる継続力です。中学時代、◯◯部入部当初は実力差に圧倒され、練習についていくのが精一杯でした。しかし諦めず、毎朝誰よりも早く登校して自主練習を行い、備品の準備や体育館の清掃も率先して続けました。また、上級生のプレーを観察し、自分の課題をノートに書き出して改善を重ねました。その姿勢を評価していただき、...

あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。

私の短所は、考えすぎて決断が遅れることです。中学三年時、第一志望校を受験するか安全圏の高校へ変更するかで長く迷いました。失敗への不安や周囲の期待を意識しすぎ、自分の本心を整理できず、結論を先延ばしにしていました。担任との面談や模試の結果を受けても決断できず、自身の優柔不断さを痛感しました。しかし最終的には、親や先生の意見に...

実施日程

2025年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目の若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・なぜ留学へ？ ・留学後にどんな変化が？ ・なぜ◯◯で働きたかったの？ ・どう言った部分が評価されて◯◯で働けたと思う？ ・学生時代に力を入れたこと ・どういう取り組みをしたの？ ・どんな◯◯を学んだの？ ・幼少期での印象に残っている経験は？ ・関心のある業界は？ ・総合商社も見ているの？ ・何系の商社に興味が...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

「次のiPhoneに新機能を搭載するとしたら何にするか、1つ選び、理由も述べてください」（20分）

GDの手順

役割分担、時間配分、前提確認、現状分析、アイデア出し、施策評価、発表内容決定、発表の順で進めていった。

その他学歴・職歴に関する特記事項（部活動・アルバイトも可）をご記入ください。（150文字以内）

大学◯◯年生が終了したタイミングで大学を◯◯年間休学し、語学学習と就労の経験が積めるプログラムで◯◯へ留学に行った。留学中に◯◯の◯◯として◯◯ヶ月間働いたが、当初は顧客満足度が低く苦労した。そこで現地の接客を分析し、顧客視点に立った接客を徹底した結果、◯◯を獲得することができた。

趣味・特技（100文字以内）

趣味は5年間続けている◯◯と◯◯である。◯◯では特技である初対面の人ともすぐに関係を築けることを活かし、◯◯の人とすぐに打ち解けて◯◯を一緒に◯◯することを楽しんでいる。

大学での研究内容/もしくは学んだことを教えてください。（300文字以内）

◯◯の◯◯をテーマに、◯◯を研究している。大学で◯◯を学ぶ中で、企業の事業活動が◯◯に与える影響の大きさと、◯◯の重要性を実感したことをきっかけに興味を持った。◯◯を中心に、目標設定や◯◯、◯◯を比較し、経営にどのように組み込まれているかを分析している。特に、◯◯と◯◯の両立を実現するための企業のあり方を明らかにすることを...

自ら学び行動した経験について教えてください

私は◯◯への語学留学において、自ら課題を見つけ行動した経験がある。現地には日本人留学生が多く、想定より英語を使う機会が少なかった。このままでは英語力が伸びないと危機感を抱き、現地学生が集まるゲームクラブなどを自ら探して参加した。最初は不安もあったが、「必ず英語を上達させる」という強い意志を持ち、継続的に参加した。その結果、...

あなたの短所を教えて下さい

私の短所は理屈っぽい性格で、感覚よりも論理を重視してしまう傾向がある。アルバイトで指示を受けた際、業務を正確に理解したいという思いから、その必要性や意図を深く考えすぎてしまい、結果として質問を重ね、現場の流れを止めてしまった経験がある。この経験から、内容の正しさだけでなく、相手の状況や忙しさを踏まえたうえで伝えることが重要...

あなたの長所を教えて下さい

私の長所は、新しい環境や業務にも素早く順応できる適応力である。大学生のうちに多様な経験を積みたいと考え、レギュラーアルバイトに加え、約◯◯種類の短期・派遣アルバイトに挑戦してきた。この経験を通して、職場ごとに求められる役割や雰囲気を素早く把握し、行動を切り替える力を身につけた。特に新しい業務においては、先輩の言動をよく観察...

長所（300字）

挑戦を続けながら課題を改善し、周囲を巻き込んで前に進める実行力である。高校では未経験で硬式◯◯部に入部し、結果が出ない状況でも試合映像の分析と基礎練習を重ね、自分の役割を明確にすることで団体戦メンバーとして近畿大会出場に貢献した。また大学では塾講師として、生徒の学習意欲低下の原因を学力ではなく不安にあると捉え、一人ひとりと...

短所（300字）

誠実に物事に向き合うあまり責任を抱え込みすぎてしまう点である。周囲に迷惑をかけたくないという思いから、自分で解決しようとしてしまう傾向がある。◯◯で会計を務めた際、合宿費高騰への対応を検討する中で、費用構造の整理や改善案の作成を一人で進めようとしてしまい、幹部への共有が遅れたことがあった。この経験から、組織で成果を出すため...

自ら学び行動した経験（300字）

◯◯で講師リーダーとして、生徒の学習意欲を高める環境づくりに取り組んだ経験である。当時の教室では、努力しても結果が出ないことで自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多いことが課題であった。私は原因を学力ではなく不安や諦めにあると考え、生徒一人ひとりと面談を行い、悩みや目標を丁寧に聞き取った。その上で、努力の過程を可視化し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2024年入社の若手人事で話しやすく、フレンドリーな方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入ってすぐ話が始まります。

質問内容

学生時代力を入れたことや、強みや弱み、なぜこの業界を選んだのか、内定をもらった中から選ぶ際に重要視することは何か、などを聞かれたと思います。特に変わったことが聞かれたり、答えづらいことが聞かれることはなかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに入ってすぐ開始だったと思います。

GDのテーマ・お題

詳しくは覚えていないのですが、変わったものではなくオーソドックスなテーマだったと思います。

GDの手順

時間は少なくも多くもなく丁度良かったです。内容も特に難しいものではなかったです。いつも通りのやり方で十分でした。

趣味や特技はなんですか

趣味は国内・海外旅行、散歩である。 特技は早起き、テニス、バドミントンである。

短所を教えてください

私の短所は理屈っぽい性格で、感覚よりも論理を重視してしまう傾向がある。アルバイトで指示を受けた際、業務を正確に理解したいという思いから、その必要性や意図を深く考えすぎてしまい、結果として質問を重ね、現場の流れを止めてしまった経験がある。この経験から、内容の正しさだけでなく、相手の状況や忙しさを踏まえたうえで伝えることが重要...

大学で学んだ内容について教えてください

◯◯株式会社と連携し、「◯◯の大学生向け顧客満足度を高めるにはどうすべきか」をテーマに取り組んだ。大学生約100名へのアンケートを通じて、味・ボリューム・価格・見た目に関するニーズを分析し、手軽さと満足感の両立が重要であると結論付けた。その上で、具材の組み合わせやパッケージデザイン、購買意欲を高める販売時間帯などの施策を企...

実施日程

12月

実施場所

オンライン、対面

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。（300字以内）

常に向上心を持ち、一度定めた目標に対して最後まで諦めず努力し続ける継続力である。私は、初心者ながら強豪の◯◯部に入部し、朝練・昼練・通学中の試合映像の分析など人一倍練習に励んだ結果、念願のレギュラーに入り、◯◯大会出場を果たすことができた。この経験は大学受験や資格勉強にも強く活かされた。現在、御社は事業環境の急速な変化に対...

あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。（300字以内）

何事にも完璧を求めすぎてしまう点である。ゼミ研究や課題、資格勉強、就職活動など複数のタスクが重なった際、ゼミの資料やレポートといった一定の基準を満たせば十分なものにも納得がいくまで手を加えてしまった。その結果、徹夜が続き体調を崩し、より多くの時間を割くべき他の優先事項に支障をきたした経験がある。現在は、物事の重要度と求めら...

自ら学び行動した経験について具体的エピソードを踏まえて教えてください。（300字以内）

カンボジアでの、初対面かつ多学年のメンバーと挑んだ教育支援ボランティア経験である。高校時代に貧困問題に関心を持ち、2年間研究を続ける中で、実際に現状を見たいと感じるようになり、学校や紹介に頼らず自ら調べ、応募し参加した。知らない人との海外活動に不安もあったが、現地ではスラム街や学校の訪問、子どもたちとの交流、教育支援のパン...

あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。（300字以内）

私の長所は、利害の異なる相手同士の間に立ち、折衝・調整を行いながら最適解を導く力である。大学◯◯部の幹部として、自校の施設が使用できない状況下で、外部施設や企業と交渉し、約50名が安定して練習できる環境を整えた。相手の立場や事情を理解しながら粘り強く対話を重ねることで、双方にとって納得感のある合意を築いてきた。今後はこの調...

あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。（300字以内）

私の短所は、相手の気持ちを配慮しすぎるあまり、自分の意見を言いそびれてしまうことや、慎重になりすぎて初動が遅れることである。◯◯部の幹部として外部施設や企業と折衝する中でも、関係性を損ねたくないという思いから提案や判断が後手に回り、結果として調整に時間を要した経験がある。しかし、その経験を通じて、早い段階で方向性を示すこと...

自ら学び行動した経験について具体的エピソードを踏まえて教えてください。（300字以内）

全国大会出場を目標に、自ら学び行動し続けた経験である。中学3年時に全国大会を0.1秒差で逃し、努力が結果に結びつかない悔しさを味わった。さらに高校では怪我により思うように練習できない時期が続き、自信を失いかけた。しかし、そこで競技から離れるのではなく、なぜ勝てないのかを自分なりに分析し直した。フォームの基礎や体幹強化など土...

自己PR を入力してください。（100文字以内）

私の強みは、一度決めたことは最後まで諦めず努力し続けられる継続力だ。初心者ながら強豪のバドミントン部への所属を決め、人一倍練習に励んだ。その結果、念願のレギュラーに入り、北関東大会出場を実現できた。

現時点で、最も打ち込んだことを教えてください。（150文字以内）

ゼミで班リーダー兼会計係として幹部を務め、楽しくかつ成長できる環境づくりに注力した。班活動では役割調整により主体性を促し、幹部として、学ぶときと楽しむときのメリハリを意識し、全員がやり切ったと感じられる活動を牽引した。この経験から、目標達成に向けて周囲を調整し、力を引き出すリーダーシップを培った。

志望業界の理由を教えてください。（100文字以内）

人々の生活基盤を支える仕事に携わりたいからだ。また、商材に頼るのではなく、自ら培ってきた人間力で勝負し、さらにグローバルに働き、多様な人々や価値観に触れながら挑戦を重ね、成長したいからである。

大学での研究内容/もしくは学んだことを教えてください。（200字以内）

無機化学を専攻し、光を蓄えて暗所で発光する蓄光材料ストロンチウムアルミネートの合成研究を行っている。通常は粉末で合成されるが、私は原料を気化させて気体から直接膜として合成する「レーザー化学気相析出法」に取り組んでいる。本手法は高密度で均一な膜を短時間で作成でき、構造を制御できる。現在は合成条件を変化させ性能評価を行うととも...

あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。（300字以内）

自身の努力水準を前提とし、他者にも高い基準を求めてしまう点だ。研究室において、先輩の卒業後に「自分が支えなければ」という責任感から、周囲に自身の粘り強さを前提とした成果を求め、進捗報告会で厳しい指摘を繰り返してしまった。その結果、学生同士が自由に相談し合えるチームの雰囲気を壊してしまった。 この失敗から、真の貢献とは一人で...

あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。（300字以内）

困難な課題に対し粘り強く取り組み、周囲を巻き込んで成果に結びつける力だ。研究活動において、これまで気体からの合成例がない材料の合成に挑んだ際、何度試行しても目的物が得られない困難に直面した。状況を打開するため、論文を徹底的に調査して自身の実験と比較し、不足している視点を洗い出した。さらに、独りよがりにならぬよう教員や先輩、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と、年次高めの社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、20分でエントリーシートを筆記で書き上げる。完成してなくても、面接へ。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代にやってきたこと ・鉄鋼商社の業界について ・神鋼商事のどこにどう惹かれているのか ・他の企業とどういう視点で差別化しているか ・アルバイトについて ・営業志望なのか。 ・逆質問

試験科目

クレペリン、国語、計算、英語（穴埋め）、企業について

各科目の問題数と制限時間

クレペリン1時間、英語、計算、国語、企業理解は1時間

対策方法

英語、計算については対策しなくても大丈夫なレベル。国語は同音異義語がメイン。企業理解は、ホームページに出てくる内容がほとんど。歴史を知っておくと役立つ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、少し待つ時間がある、その際にもう学生が1人いたので話す時間があった。時間になると、別室に移動し面接開始。

質問内容

・なぜ商社？その中でなぜ鉄鋼系なのか。 ・自分の人柄について ・アルバイトの話（学生時代に力を入れたこと） ・留学中の話（自己PR） ・逆質問 最後はほとんど逆質問だった。1つ聞き終わっても、他には？の連続で、自分がいいと言うまで一生続く。