業界・事業の理解度を高く評価した理由は、電力業界の構造や東京電力の事業領域を具体的に理解できたためである。発電から送配電、需給調整までの一連の流れや、再生可能エネルギー導入の課題と取り組みを把握することで、企業が社会インフラとして果たす役割や責任を実感できた。また、こうした理解を
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風や人の魅力を高く評価した理由は、安全性や安定供給といった社会的責任を重視しながらも、社員同士の意見交換や議論が活発で建設的な点が印象的だったためである。インターンや選考を通じて、年次や役職に関係なく質問や提案に丁寧に応じる姿勢が見られ、安心して意見を共有できる雰囲気があった。
自己成長の機会
自己成長度を高く評価した理由は、実務に近い課題に対して、自分なりに考え仮説を立て、論理的に検討する経験が多くあったためである。ワークやディスカッションでは、安全性や効率性といった制約条件を考慮しながら課題解決策をまとめる必要があり、単なる知識の活用ではなく、思考プロセスや判断力を
参加者の印象
参加学生のレベルが高いと感じた理由は、電力やエネルギー分野に関心を持ち、幅広い知識や視点を持って課題に取り組む学生が多かったためである。議論やワークの場では、他者の意見を踏まえて論理的に考えを整理し、建設的に意見交換ができる姿勢が目立った。また、チームで役割を分担しながら成果を出
本選考の難易度
選考の難易度はやや高いと感じた。その理由は、面接等は実施されなかったが、インターンに参加した際、理系院生かつ旧帝大の学生が多かったためである。
本選考への影響度
早期選考の案内があった

