インターンを通じた企業へのクチコミ

座学だけでなく実際の現場見学や、実務に近いワークを通じて、送配電部門の裏側の苦労とやりがいを解像度高く理解できたため。

メンターの社員が学生の意見を否定せず、真摯に向き合ってくれました。インフラを守る厳しい姿勢と、普段の温和な雰囲気のギャップが魅力的でした。

初対面の優秀な理系学生たちとハイレベルな議論を行う中で、自分のチーム内での立ち回り方（ファシリテーション能力）の強みと課題が明確になったため。

電気系の専門知識を持つ学生が多く、論理的思考力が高い人が集まっていました。議論を引っ張るタイプの優秀な層が一定数いました。

ESの段階で「なぜインフラか」「なぜ東電のパワーグリッドか」が自身の経験（原体験など）と結びつけて論理的に書けていないと落とされる印象です。電気系の資格等があれば少し有利になる気もしました。

インターンでの評価が高い、あるいは意欲を見せると、後日個別の社員面談に案内されるケースがあります。これが実質的な早期選考ルートに乗るきっかけになるため、影響度は非常に高いです。