1日目はセミナー形式のようなものであり、h東京電力ホールディングス全体の説明からパワーグリットの経営方針まで広く、細かく説明してくださったため。ただ業界の説明はなかったので4にしました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
二日目に社員さんと少人数でお話しできるお時間が多くあり、その際にさまざまな社員さんとお話しさせていただいたが、どの社員さんにも共通して落ち着いた方がすごく多い印象でした。いい意味でも悪いいいでも安定志向だと感じます。
自己成長の機会
1日目はセミナー形式で、2日目は社員さんとの交流のお時間がほとんどを占めていたので特段ワークなどはなく自分の社会人としての思考力などは成長することはありませんでした。ただ会社についてや業務についての理解は深めることができました。
参加者の印象
グループワークを共に行ったりはしていないので詳しくは不明でしたが、質問などをお聞きし落ち着いた方が多い印象でした。突飛な質問などはなく特に強い印象はありません。
本選考の難易度
ESのみの選考であったため特にレベルは高くないと思います。ただES自体ある程度長く、かつ他のESを転用してかけるものではなかったので2にしました。
本選考への影響度
優遇などの招待がなかったため。ただ企業や業務の理解はかなり深まったので面接等で使える考え方などは多く感じました。

