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大林組
公式
日系 不動産・建設

大林組
3.8

お気に入り (6206人)

大林組は「技術の大林」として、創業以来130年に亘り、各時代を代表するプロジェクトに携わってきました。近年では東京スカイツリーをはじめ、熊本城再建、台湾の国家プロジェクトである台湾新幹線、アメリカ最長のコンクリートアーチ橋であるコロラドリバー橋などを手がけ、国内外で数々のビッグプロジェクト実績を持つ日本を代表する建設会社です。また、宇宙エレベーター構想のように、未来を描き、形にする仕事もしています。
大林組には土木、建築分野を専攻されている方はもちろん、文系、エンジニアリング、電気・機械・化学分野を専攻されている方も活躍できるフィールドがたくさんあります。
チームでの達成感を味わいたい、ものづくりに興味がある、多くの人と関わりながら仕事がしたい、そんな方にお勧めの会社です!!
ぜひ、大林組でご自身の可能性を広げてみませんか?

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522件 のES・体験談
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:建設業や建設業の機電系職種について詳しい講義がありました。 1日目午後:2チーム(1チーム4人)に分かれトンネルを掘る手順についての3回グループワークが行われました。3回ともグループワーク後に発表が行われました。 2日目午後:現場見学に行きました。現場到着後...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず企業説明の後、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーゼネコンの一つで、少し堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業だけでなく、不動産業など様々な挑戦をしている 【このイベントを通しての感想】それまでは少し堅いイメージがあったが、不動産業など様々な挑戦...
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22年卒 企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築系が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建築学科が多い、東京タワーを作った会社 【このイベントを通しての感想】東京タワーの話や、宇宙エレベーターの説明も聞くことが出来、夢があると感じた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の特徴・長所(セールスポイント)についてご記入ください。(250字以内 )】広い視野を持つ事です。 この強みは、高校で部員約◯◯人をまとめる◯◯部の◯◯を務めた中で養われました。部員一人一人の物理的な動きを把握する事は勿論、チームメイトと積極的にコミュニケーションを取り、チーム間の意識差の縮小にも取り組む事で心の...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業領域、具体的なプロジェクト、新領域、最新トピック、個別説明会の案内、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の高い大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが暖かい雰囲気 【このイベントを通しての感想】日本を代表するようなプロジェクトにも関わる...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの研究テーマをご記入ください。(200)】現在所属するゼミでの個人研究は「◯◯と◯◯の関連性」について研究しています。◯◯◯◯という仮説を立て研究を進めています。特に同研究では、文献研究だけではなく、オンラインでのアンケート調査や、対面でのインタビュー調査も積極的に行っています。 【大学時代のアルバイト経験のなかで、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【建築を学ぶ上で特に力を注いできたこと(200字)】大学入学時から構造を目指していたので、力学や材料の授業に一層力を入れていました。力学の公式は丸暗記するのではなく、式の成り立ちを理論的に理解するように努めています。複雑な条件の下で行う構造設計は基礎を理解してこそ応用に発展できると考えています。また、建築が好きなので、机上...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事1人 構造設計のツートップ4人 【会場到着から選考終了までの流れ】即日設計をしてから、面接 【質問内容】自己紹介と自己PRを簡単に。 構造用語試験を口頭で行う。 好きな建築(大林組でも他社のものでも可)、建築家、構造家。 リクルーターの書いた推薦シートを元に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】即日設計 【各科目の問題数と制限時間】1問、120分程度 【対策方法】OBOGに連絡して色々教えてもらう
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ 【対策方法】SPI3の対策
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】OBOG訪問を希望してメールを送ると、メールで招待される。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き、会議室で面談。 【質問内容】(1)氏名(ふりがな) (2)生年月日 (3)年齢<満◯◯才> (4)現住所 (5)電話(携帯電話等) (6)e-mail (7)学歴(高校、大学、大学院)<◯◯年◯◯月...
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22年卒 オンラインオフィス探訪 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】web上で、会社内をツアー。 色んな社員さんにインタビューした動画を拝見。現場の様子の動画も拝見。 質疑応答の時間が最後にあった。 【注意した点・感想】ここで質疑応答の際にアピールできなくても選考には関係なかった。 最後にOBOG訪問を希望する人は人事に研究内容を添付したメールを送るように言われた。(ここでメ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(300字以下)】◯◯◯◯部◯◯として、チーム強化に努めました。当時、チームは完成度が低く、結果を残せずにいました。私は現状を分析し、次の課題を抽出しました。(1)練習内容の意図が不明確で、選手の練習意欲が低下していること、(2)選手の特性に合っていない戦術。そこで私は、◯◯の戦...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】施工管理は100名程度 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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内定

22年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホームページの名前が載っている方々 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りました。 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀を主に聞かれました。 これまでの選考を通して感じたことを聞かれました。 大林組に対しての志望度はどのくらいなのか聞かれ、その理由も聞かれまし...
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内定

22年卒 本部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスだと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLに入り、人事の方の説明を受け、始まります。 【質問内容】1人目の方は、最初に1分間の自己紹介を行い、その内容について深堀をされました。 2人目の方は、SPIとTOEICの内容について聞かれました。海外志...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一級建築士、一級施工管理士の過去問です 【各科目の問題数と制限時間】25問 【対策方法】対策できないのであきらめたほうがいいです。 取れなくても落ちません
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、説明を受け始まりました。 【GDのテーマ・お題】企画会社のイベントを考える。 【GDの手順】テーマの説明と質疑応答があり、始まる。 発表者、書記、司会は決めたほうがいいと思います。 タイムキーパーはどちらでも構わないと感じました。 20分話し合いがあり、発表者が発表し...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPIと変わりません。 【対策方法】市販のテキスト
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターからメールで連絡があり、予定を聞かれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを使い面談をしました。 【質問内容】エントリーシートの内容について添削を兼ねてアドバイスをもらった。他社の選考状況と志望度について聞かれました。今後の選考の日程などについて予定の確認、アドバイス...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。(300文字以内)】私が力を注いできたことはアルバイトで成果を残すことです。◯◯でバイトリーダーをしています。日によって忙しい時間帯に◯◯の提供時間に差がありました。スタッフ全員がすべてのポジションを経験していないため時間が遅くなっていることが分...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【上記勤務区分(エンジニアリング系、全国型)を希望する理由】様々な地域で多くの人と関わり異なる価値観を知ることは、刺激的かつ魅力的に思います。 【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)(300字以内)】私は、周囲の仲間との繋がりを大切にしています。大学の◯◯◯◯の研究室では、毎年研究交流のため◯◯会を行...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ジョブセミナーの参加の動機(200)】私は将来、設備設計者として環境負荷を低減し、持続可能なものづくりを行うことで、社会に貢献したいです。その実現には、多岐にわたる知識と多角的な視点が必要です。貴社では、ジョブローテーションにより様々な業務を経験することで、多面的で幅広い提案力を培うことができると考えています。本セミナー...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 業界研究×現場見学セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事務所で業界や会社の説明をしていただいた後、現場を見学しました。 現場事務の具体的な仕事内容や、インターンシップについての説明もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても忙しそうだというイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しさについてはあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンの参加理由】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、貴社で働くイメージを具体的なものに近づけたいと考えたからです。先日、貴社の設備設計、機電系の社員の方々にお話を伺う機会がありました。その座談会では実際の業務内容ややりがい等を伺い、仕事に対する熱い思いを感じました。その時にそれだけ人を惹きつける御社で、私自...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

売上高

連結:1兆9,838億88百万円(2023年3月期)

資本金

577億5,200万円

従業員数

9,134名(内訳 男性7,599名 女性1,535名)

女性役職者比率

9.3%(業界トップ水準)

代表者

代表取締役 社長 兼 CEO 蓮輪 賢治

所在地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

設立日

1936/12/01

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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土木 建築 設備 機電 事務
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企業の魅力
海外にも積極展開しています!

大林組は国内で東京スカイツリー、東京中央停車場 (現東京駅)、甲子園球場など多数の工事実績がありますが、海外事業にも積極的に展開しています。
海外売上高比率は20%越えと同業のなかでもトップ水準です。
添付写真はタイとラオスの国境を流れるメコン川の支流であるナムニアップ川に、水力発電所を備えた主ダムと逆調整ダムを建築したものです。
このようにインフラ整備を通して、世界各地の豊富な資源を活用する国際社会の構築に貢献することもできます。

建築・土木事業だけでなく、ゼネコンの枠を超えた取り組みにも積極的です!

ゼネコンというと建物を建築する建築事業とインフラを整備する土木事業を想像される方が多いかと思います。
大林組でも建築・土木事業は主力事業となりますが、それ以外に開発事業と新領域事業にも積極的展開しています。
開発事業ではデベロッパーと同じように都市計画の策定から建物完成後の運営管理までプロジェクトを一気通貫で担うことが可能です。
新領域事業では太陽光発電や風力発電、バイオマス発電といった再生可能エネルギー事業、植物工場による農業ビジネス、水域環境保全技術を生かしたアワビ養殖の事業化を目指すなど様々な取り組みを行っています。

新ブランドビジョン「MAKE BEYOND つくるを拓く」

世界情勢の変化や技術革新により、社会が複雑さを増すこの時代、大林グループは1892年の創業以来、培ってきた「ものづくり」の強みを活かしながら、今という時代に合わせて発展し、従来の建設の枠を超えて、新しい領域を拓いてゆく――ブランドビジョン「MAKE BEYOND つくるを拓く」には、そんな大林グループの挑戦の意志が込められています。

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