企業説明の時間はあったものの、内容としてはホームページを見れば理解できる部分が多く、業界全体の構造についての新しい発見はそこまで多くなかった。一方で、インターン内のワークや社員の方とのやり取りを通じて、実際の業務でどのように企画が考えられているのか、日々どのような視点で仕事をして
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は会社の良い部分だけでなく、仕事の大変さやリアルな部分まで率直に話してくださり、非常に誠実な社風だと感じた。また、ワーク中もこちらのアイデアに対して親身に相談に乗ってくださり、「どうすればもっと面白くなるか」を一緒に考えてくれる姿勢が印象的だった。参加者をただ評価するの
自己成長の機会
ワークを通して、企画を「面白いと思う感覚」だけでなく、どうすれば人に伝わる形にできるかを考える力が鍛えられたと感じた。また、社員の方から企画に対して具体的なフィードバックをもらう機会も多く、自分のアイデアの弱い部分や改善点を客観的に知ることができた。短い期間ではあったが、発想の出
参加者の印象
参加していた学生はお笑いが好きな人が多く、実際に劇場に通っている人も多かったため、業界への熱量が高いと感じた。また、自己紹介やワーク中の発言でも、人前で堂々と話したり場を和ませたりする学生が多く、プレゼン力や表現力の高い人が多い印象だった。単に就活として参加しているというより、本
本選考の難易度
選考はかなり絞られている印象で、実際に社員の方も「かなり人数は絞った」と話していた。ESと面接の両方でしっかり印象を残す必要があると感じた。特にエンタメ企業ということもあり、無難な回答よりも、自分の視点や個性が伝わる内容にしておくことが大切だと思った。
本選考への影響度
インターンに参加したからといって本選考に直結するわけではなさそうだと感じた。実際に社員の方の話でも、若手社員の中にはインターンに参加していなかった人も多いようだった。そのため、業界理解や企業理解を深める良い機会ではあるが、参加していないと不利になるという印象はあまりなかった。

