生活協同組合コープこうべの教育・研修制度

公式

生活協同組合コープこうべ

3.95
企業情報

資本金:348.6億円 ※出資金

売上高:2623.9億円

従業員数:9098名

生活協同組合コープこうべの 教育・研修制度

研修制度
■階層別研修  ・入所時研修  ・年次別研修(1年目~4年目)  ・マネジメントスキルアップ研修 ■目的別研修  ・生協理解支援プログラム  ・社会理解支援プログラム  ・能力開発支援プログラム(資格取得、外部セミナー受講など)  ・職務適応プログラム(異動者研修、ポスト別研修など)  ・ワークライフバランス支援プログラム(キャリアデザイン研修、セミナーなど)
自己啓発支援制度
通信教育や外部ビジネスセミナーを割安で受講できる制度や資格取得者への奨励金制度などがあります。
メンター制度
-
キャリアコンサルティング制度
上司との年2回の面談、2年目・5年目終了時に人事とのキャリア面接、年1回の定期自己申告制度などがあります。
社内検定制度
ライセンス取得制度があり昇格の条件になっています。