山田コンサルティンググループ（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

丸2日間のワークショップを経て、コンサルタントとはどういうものなのか。何をどういう観点から分析し、どう施策を作り、どう提案するべきなのかをじわじわと感じさせられました。 コンサルタントにも色々種類はあり、他種のワークショップではまた違う体験が得られるかもしれないとも思いました。

メンターとして助力してくれる先輩社員は、聞けば助けてくれるし、最初に「使えるものは全て使え」と誘導もしてくれる。 かなりよく見てくれていると思っており、行き詰まっている時には必ず近くにいてくれた印象がありました。

圧倒的にコンサルタント力として成長があったと感じます。終了後振り返りやフィードバックもいただけるため成長が加速したような感覚です。次に同様のワークショップがあればもっと上手くできると確信できます。

学生のレベルは高く、旧帝から公立トップレベルの人が大半出会ったと感じます。適性検査が選考に関わっていたようですが、発想力の点を評価されれば、参加の余地はあると思います。

適性検査の1回のみでしたが、難しくは無いと感じます。基本的な地頭と創造力（想像力）の部分が評価されている形です。

選考参加のためにほとんど必須条件になりうるだけの経験であると思いますし、早期選考に繋がる。