ピアスグループの 通過ES・選考体験談一覧

失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）

何事にも万全な準備をして挑むことの大切さを学びました。塾講師のアルバイトで、約20名の講師の前で数学の模擬授業を行った際、準備が不十分なまま臨み、緊張も重なって式を二度間違えてしまいました。厳しい評価を受け、悔しい思いをしたことから自身の準備不足を痛感しました。それ以降は模擬授業に限らず日々の授業でも徹底した事前準備を心が...

どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか。ピアスグループの【総合職（技術系）】（1）研究職（化粧品開発・基礎研究）（2）生産技術職として入社した場合、これまで培ってきたどのようなスキル・経験を活かし、どんな仕事をしたいと考えているか、教えてください。（200文字以内）

研究職として、お客様が求める「強い製品」の開発に携わりたいと考えています。塾講師の経験で培った傾聴力とニーズを的確に把握する力を活かし、マーケティング部門や生産技術と連携することで、アンメットニーズに寄り添った製品開発に貢献したいです。また研究活動を通じて身につけた課題発見力と検証力を活かし、流行に左右されない効果実感の高...

あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。（150文字以内）

私は「何気ない日常に彩を与えたい」という想いを就職活動の軸としています。スキンケアの使用感や、新しいコスメ・お気に入りのコスメを使う際のワクワク感は、日常に前向きな気持ちをもたらしてくれます。化粧品を通じて、人の気持ちを明るくし、毎日を少し特別にする価値を届けたいと考えています。

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。

人気の化粧品が自分には似合わなかった経験は、私の価値観に大きな影響を与えた。口コミや評判が高い製品を購入したものの、実際に使用してみると、自分の肌や顔立ちには合わず、期待した仕上がりにならなかった。この経験から、「良い」とされるものが必ずしも全ての人に適しているわけではないと気づいた。 以降は多くの化粧品を試す中で、自分に...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。

私の強みは、粘り強く物事に取り組む姿勢である。高校1年から現在に至るまで、飲食店で○○年間アルバイトを続けてきた。初めは業務のスピードが遅く、お客様からクレームをいただくこともあった。しかしそこで諦めるのではなく、原因を分析し、調理工程を細分化して効率を見直す、先輩の動きを観察するなど地道な工夫を重ねた。その結果、店舗内で...

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明はほとんどなく、ブレイクアウトルームに案内していただき、すぐグループディスカッションが始まりました。最後に代表者が全体で発表をして、軽いフィードバックをいただき終了しました。

GDのテーマ・お題

健康を意識している男性が思わず手に取る商品・サービスを考えよ

GDの手順

・お題の発表 ・時間配分の決定 ・お題の定義 ・意見を出し合う ・決定 ・理由の肉付け ・発表練習

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格60問

対策方法

spiの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。

私の価値観に影響を与えたのは、大学受験向けサービスでチューターを務めた経験である。担当した◯名は性格や学習習慣が異なり、同じ方法では成果が出ず、特に意欲が下がった生徒への対応に苦慮した。そこで傾聴を徹底し、信頼関係を築くことを重視した。小さな目標を共に設定し、達成を可視化することで◯名を第一志望合格へ導いた。オンラインを通...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。

私の強みは、「好き」という気持ちを原動力に、計画的に行動し成果を形にできる点である。大好きな化粧品のマーケティングに携わりたいという明確な目標のもと、大学のゼミナールに所属している。活動では個人研究と発表を重ね、ビジネスコンテストで優秀賞を受賞した。論理的に課題を掘り下げる力を磨くと同時に、専門知識を応用する思考力を培った...

各質問項目で注意した点

企業理解を深めたうえで、なぜ化粧品業界なのか、なぜピアス株式会社なのかを一貫性を持って具体的に伝えることを意識しました。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

ピアス　銀座オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（200文字以上300文字以下）

私の価値観は、「相手のニーズに応えること」を重視する姿勢です。大学1年次から○○アルバイトを続ける中で、その想いは強まりました。○○への対応を重ねるうちに、相手の表情や声のトーンから気持ちを読み取り、心の奥にある不安や期待に気づくようになりました。それに応じた声かけやサポートをした際、「ありがとう」と感謝されることが増え、...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（200文字以上300文字以下）

私の強みは、積極性と信頼関係を築く力です。大学の2年次に○○サークルでチームリーダーを務めた際、チームの後輩は物静かな性格の男子が多く、当初は会話が少なく、チームとしての一体感に欠けると感じていました。私は「○○」と考え、自ら積極的に声をかけたり、苦手なことについて後輩に相談したり、皆での食事会を企画するなど、交流の機会を...

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。 （300文字（200字以上記入して下さい） ）

所属するサークルの○○ダンス大会への挑戦である。毎年○○入賞する強豪サークルとして「○○」を目標に掲げ、約○○名の選抜メンバーで練習に励んだ。私は役職には就いていなかったが、チームの完成度を高めるために作品のテーマである“ダンスって楽しい”をどう表現するかに注力した。練習を重ねる中で楽しさが伝わらないもどかしさを感じ、自分...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。 （300文字（200字以上記入して下さい））

私の強みは、課題を見つけて形にする実行力と洞察力である。所属するインカレサークルは○○人以上の大規模団体で、イベントでは実力がある人でも注目される機会が限られていることに課題を感じた。そこで、才能が埋もれがちなメンバーに光を当てるため、深夜イベントを企画運営した。特にキャスティングでは「振り付け経験がない」と戸惑う声も多く...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

質問：自己紹介（1分程度）、周囲の人からどんな人だと言われるか、今までの挫折経験、他の企業のインターン選考状況（社名も） 回答：挫折経験は、国家資格勉強前の模試で一度も合格点をとれなかった経験について話した。

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

SPI対策の参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字）

私の価値観に大きな影響を与えたのは、体育会◯◯部でマネージャーを4年間務めた経験です。プレーで直接貢献できない立場だからこそ、常に相手の目線で物事を考え、今何をすべきかを意識して行動してきました。練習準備や備品管理、会計業務など、地道で目立たない仕事ほど、丁寧かつ正確に取り組むことで信頼を得て、組織全体を動かす原動力になる...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（300文字）

私の強みは、責任感を持って周囲の模範となりながら、チームの成長に貢献できることです。苗字が「◯◯」であるため、学生時代を通して名簿の◯◯◯◯に名前があることが多く、自然とクラスの代表的な役割を担う機会に恵まれました。その立場に恥じないよう、常に謙虚で真面目に取り組む姿勢を大切にしながら、他の学生の良い手本となることを心がけ...

各質問項目で注意した点

自分らしさや価値観が伝わるようなエントリーシートを書くことを心掛けた。誰が読んでもわかりやすい文章になるように注意した。

実施日程

8月下旬

実施場所

本社周辺のホテル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300字）

1か月間のカナダへの留学経験から、失敗を恐れて行動を止めるリスクと、行動を起こす事の重要性を学び、「完璧を求めず、まず実践」という価値観が身についた。異文化理解を深めたい理由から留学に参加したが、最初は「正しい英語で話さないといけない」と完璧を求め、会話を躊躇していた。しかし、「行動しなければ何も得られない」という信念に基...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（300字）

私の強みは、集団の調和を伴う課題解決能力である。個別指導塾の主任として講師の意識統一と協力体制の整備に注力した経験でこの強みは培われた。当時、中学1・2年生の継続率100％を目標としていたが、「受験は社会人に任せたい」という理由で退塾が続いていた。大学生講師の意識の低さが課題だと考え、講師との対話を通じて目的意識を共有し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

柔らかい雰囲気の女性

会場到着から選考終了までの流れ

ちょうど時間にルーム入室となり、それぞれ自己紹介→面接→退出という流れであった。

質問内容

（1）自己紹介（軽く） （2）周囲の人々からどのような人物であると評価されるか （＋内容から深堀り） （3）今までの挫折経験 （＋深堀り） （4）他の企業の志望度・インターン選考状況 逆質問は時間の関係上、省略となった。

試験科目

言語・非言語・性格検査

対策方法

ワンキャリアで出題傾向を確認した。（TAPという問題） 非言語が特に高校生時代の内容が多く、復習しているかで正答率が大きく変わりそうだと感じる。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、これが本当のWebテストだ③（TAP）

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300）

私の価値観に大きな影響を与えたのは、大学での研究活動です。現在は微生物を用いた低コストかつ効率的な物質生産の確立を目指し、企業との共同研究や学会発表を行っています。この活動を通じて、自身の努力と探究心が社会に貢献する技術開発につながることを実感しました。高校時代は受験のためだけに学んでいた私にとって、自らの知識や研究が人や...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（300）

私の長所は、相手の立場に立って物事を考えられる点です。学生実験のTAとして指導に携わった際、慣れない内容に戸惑う学部生に対し、十分に理解したうえで実験を行えるよう、指導方法を工夫しました。具体的には板書を簡潔に整理し、従来は口頭や文書で説明していた微生物の取扱操作を、デモ形式で視覚的に解説しました。また、作業の目的や背景を...

各質問項目で注意した点

自身の就活の軸である「研究開発に力を入れており、将来も研究により人々や社会への貢献を行いたい」という思いを前面に出せるよう心掛けた。

実施日程

8月28～29日

実施場所

中津のホテル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望度の高かった企業であったことと、懇親会や内定後に社員の方との面談の機会を設けて頂けたことが真摯に向き合ってくださっていると感じた。 また、勤務地が確約という点が魅力的に感じた。

内定後の課題の有無

特にない

内定後の拘束

特にない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い方と役員

会場到着から選考終了までの流れ

企業のオフィスに到着し、待合室で待機したのちに面接会場へ案内された。

質問内容

・自己紹介 ・大学の学部・学科ではどんなことを学んできた？ →キャリアに関することについて学んだ。私のゼミでは、企業と連帯して実際の職場で抱える組織の課題や社会人のキャリアについて学んでいる。 ・今までで困難を乗り越えた経験は？どう乗り越えた？その時どう考えて行動した？ →ゼミ活動にて、体験型ワークショップを開催した。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分ほど

対策方法

もともとSPI参考書を用いて対策を行っていたが、少し問題形式が違ったので苦戦した。また、2度目のWEBテストがあると認識していなかったため、対策できなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLから入室し、面接後に退出

質問内容

・短所はどういうところ？ →完璧主義すぎるところ。物事を完璧にこなそうとしてしまうあまり、他人にも求めてしまうことがある。自分がここまでやっているから、ここまでやってよと求めてしまった経験がある。客観的に物事を見るようにして、対処している。 ・入社後やりたいことは？ ・一分間くらいで、今一番好きなことをプレゼンして ...

内容

いろんな職種の先輩社員が何名か登壇されて様々な質問を行うことができた。職種に対して理解を深めたり、会社への理解を深めたりする場であった。

注意した点・感想

選考には関係ないとはいえ、評価されている面持ちで参加した。どんな質問にも答えて下さるので、次からの面接対策としてかなり良かった。様々な職種の特徴や仕事内容を具体的に聞けたので、入社してから携わりたい職種が明確になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLから入室し、面接終了後に退出。

質問内容

・一分間の自己紹介（自己PRなどの強みではなく「あなた」を教えて下さい。） →◯◯大学◯◯学部から参りました、◯◯と申します。 私を一言で表現すると「誠実さを持った人間」だと考えます。これは物事や人に対して、素直さを持って真摯に向き合うことだと思います。例えば、学生時代は特に、ゼミ活動やアパレル販売員のアルバイト経験からこ...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特にない。

GDのテーマ・お題

日本における、大学の教育方法について、新たな施策を自由に考えてください。

GDの手順

（1）会社説明 （2）GDの注意点の説明 （3）お題の発表 （4）zoomにて、部屋を移動し、GD開始 （5）学生による簡単なプレゼン （6）zoom退出

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

各試験は約30分～1時間であった。

対策方法

SPI対策の青本で繰り返し解いて、勉強していれば、十分通過できると感じた。

得意な科目及び研究課題

得意な科目　キャリア（大学の専攻） 研究課題 私のゼミの研究テーマは、「キャリアと企業の研究」である。企業と連帯して実際の職場で抱える組織の課題や社会人のキャリアについて学んでいる。具体的には、小学生のSDGs認知不足を課題としている企業様と、SDGsについて理解を深めてもらうことを目的とした、体験型ワークショップを開催...

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（200～300文字）

ゼミ活動にて、Z世代に向けたサウナイベントの企画・運営を行った経験から、「素直さ」を持って取り組むことの重要性に気付いた。当初、私は共感力の高さゆえに相手の感情を過剰に読み取ってしまい、自身の意見を見過ごしてしまう傾向があった。この課題を克服するため、率直に意見を伝えることや相手の意見を深堀し、自分の考えを補足することを意...

ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（200～300文字）

私の強みは「実行力」である。目的・目標を定め、確実に行動し成果を生み出す力がある。アパレル販売員のアルバイト経験にて、個人売上の向上を目的として、結果に対して「なぜ」を追求した。具体的には、勤務前に「一日の目標」と「現時点の課題点」を整理し、勤務後には目標の達成度や個人売上等の数字管理も徹底して行った。また、その結果に至っ...

イベント詳細

ピアスグループの考え方や特長 職種について 質疑応答

あなたが考える理想の接客とは何か

お客様ひとりひとりに寄り添う接客が理想だ。お客様の肌質や悩み、ライフスタイル、理想の仕上がりなどは十人十色だ。そのため、マニュアル通りの画一的な接客ではなく、目の前のお客様のニーズを対話の中で引き出し、その方に合った商品や使い方を提案することが大切だと考える。また、無理に購入を勧めず、お客様が本当に必要としているものを提供...

あなたのピアスグループへの想い

貴社の「強い製品しか世に出さない」という精神に魅力を感じている。流行や新商品の増加よりも本質的な価値を重視した製品を販売することで、よりお客様の根本的なニーズに応えられると考えるからだ。また、品質に自信をもって提案することはお客様に対する誠実さに繋がり、深い信頼関係を構築する。このように、「強い製品」はよりよい接客や長期的...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名。マーケティング職の社員1名。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後人事の方が案内してくださる。その後選考が始まる。

質問内容

ESの内容についての深堀について 志望動機 自分が苦手だと感じる人の特徴 そのような人と接する際に心がけていること 困難に立ち向かうとき、どのような行動を意識するか かなり深堀されるので対策が必要である

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名。マーケティング職1名。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、選考が開始。

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 自分の強み、弱みについて ピアスの製品で自分の好きな製品とその理由 ピアスの製品で自分がいまいちだと思う製品とその理由 一次面接よりも深堀された。