・内定者研修：内定後にe-learningで、営業基礎・ビジネスマナー・Excel/Word・コンプライアンス・ハラスメント・ライティング・情報システム・セキュリティ・SDGsなどの講習を受けられます。　・入社時研修：企業理解、ビジネスマナー、マインドセット、OJT受け方、社内システム操作、自社物流センター見学、安全、コンプライアンス、社内制度などの研修を、配属前に実施します。　・倉庫研修：配属先でまず、入出荷作業や加工業務を倉庫で経験し、商品知識を身につけます。　・配属後研修：与信管理・コンプライアンス研修を実施します。

自己啓発支援制度

必要な資格の取得費用の補助、資格手当の支給、e-ラーニングシステムの導入があります。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

小野建の教育・研修制度

小野建の 教育・研修制度

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