寺岡精工の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界であり、給与も高く売り上げも年々増加している点から今後も伸びていき、安定している会社だと感じたため

内定後の課題の有無

とくになし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の生産をして、面接、その後職場を見学し、食堂でご飯を食べて解散

質問内容

プレゼンしてそこの内容から質問 プレゼン内容 自己紹介 自己PR 研究内容 工夫したこと、苦労したこと 大学で学んだこと 志望理由 やりたいこと まとめ その後普通の面接 就活状況 内定は他にいくつあるのか なぜその会社にしないのか なぜ寺岡を志望しているのか 逆質問 プレゼンの内容から質問 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機

質問内容

自分が作成してきたプレゼン資料をみて社員さんからアドバイスをもらう。 資料はパワーポイントで作成 最終面接で聞かれる内容なども言われた。就活の状況、会社の志望度、寺岡精工の事業内容、ビジョンなどについて聞かれると言われた。

試験科目

プログラミングのテスト。ソフト開発を志望していると受ける必要がある。

各科目の問題数と制限時間

大門3つ

対策方法

コーディングテストと情報についての基礎的な質問があるため授業で習ったことを復習すべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入り待機

質問内容

自己紹介 大学の選択理由 なぜ工学系なのか 就活の軸 どのように進めていたのか 精密機器メーカーへの志望理由 チームで協力したこと そこへの深堀 友達作りに関して CAD経験 プログラミングの経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機して面接

質問内容

アイスブレイク アルバイト、なぜ率先して動いたのか、導入するにあたって苦労したこと 志望動機 何か付け加えるならなにか（きになる製品について答えた） 軸は幅広い企業に当てはまるが他に当てはまる事 気になっている事業 研究内容について 設計職を志望している理由 CADの仕様経験 バスケはいつ始めたのか 基本情報技術者試験はど...

試験科目

言語非言語英語

各科目の問題数と制限時間

言語10問程度 非言語30問程度 英語10問程度

対策方法

言語と英語は長文 非言語は簡単な計算がたくさん出るため、計算力が必要。

志望動機

私はモノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいという思いから、貴社を志望します。貴社の「はかり」を原点とする高い技術力と、現代に欠かせないセルフレジや環境に配慮したペットボトル回収機といった幅広い事業領域に魅力を感じています。また包装機や量り売りシステムなど、お客様や世の中のニーズに寄り添い、国内外問わず広く支持される製品...

ゼミナールまたは研究課題

◯◯は○○で○○と○○で、○○で○○と○○し○○を○○する挙動を示します。しかし、この材料は○○後、○○。そこで本研究では、◯◯と◯◯を組み合わせた繰り返し使用可能な複合材料の研究に取り組んでいます。○○を複合することで○○を持つだけでなく、○○も見込めます。従来の○○や○○は○○を受けると再度使用ができないため、この複合...

自己PR

私の強みは周りを巻き込んで課題を解決する力です。この強みを活かし、○○でのアルバイトで、お客様からのクレーム削減に打ち込みました。当時、ピーク時に料理の提供が遅れ、クレームが発生していました。原因を分析したところ、ポジションごとの忙しさに差があり、スタッフ間の連携が不足していることに気づきました。そこで、特定のポジションに...

内容

企業説明、採用など

注意した点・感想

どのような事業があるのか、どのような職種があり、どの事業が強みなのかをしっかり聞き理解することが大事。ここで聞いた内容をしっかりESに記載することが大事のように感じた。また最後に逆質問の時間もあるため考えていくべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の常務 経理の上役

会場到着から選考終了までの流れ

プレゼンを行った後、時間まで質疑応答の流れ

質問内容

・経理を志望する理由 ・高校で簿記を学んだきっかけ ・税理士を勉強したきっかけ →そこから企業の経理に興味を持った理由を伝えた。 ・新しく何かをした経験 ・キャリアプラン ・内定の有無 ・逆質問 →ほぼ就活のアドバイスをされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・経理としてどう活躍したいか →企業の経理として働きたい理由を伝えた ・キャリアプラン ・就活の軸 ・志望業界 →業界を絞っていないことを正直に伝え、寺岡を見ている理由を再度伝えた ・学生時代に力を入れたこと（中学から部活動込みで頑張ったこと） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・長所と短所 ・周りからどう言われるか →周りの意見をまとめるのが得意なので安心されると言われる ・人と意見が違った場合の対応 →両者が納得できる点をそれぞれみつけ、折衷案を考える ・逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を解いたり、他の企業のテストを受験したり、経験を積んだ。

承諾/辞退理由の詳細

面接中、思っていたよりも業務が大変で体力のいるものであると感じるようになったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員級の方

会場到着から選考終了までの流れ

遅れないように少し早めに守衛室につくと、その後人事の方が迎えにきてくれた。案内された部屋でプレゼンをしたのち、役員の方と面接を終えた。

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 「1)若いうちから裁量権がある会社 →若いうちから自分の仕事を任せていただける その仕事をしっかりこなすことで早いうちにキャリアを積み、将来の可能性を広げたい。 2)成長環境があるか →成長環境がある企業では、自己の限界を試し、新たな挑戦をする機会が多く提供されるため、モチベーションが高まります。 ...

経緯

最終面接で行うプレゼンの内容を事前にチェックしていただき、アドバイスをもらうことが目的。

会場到着から選考終了までの流れ

事前にログインをして、時間に遅れないように始めた。

質問内容

選考に関する質問はされなかった。こちらが事前に用意しておいた10分間程度のプレゼンを披露した後、良かった点や改善した方が良い点など、アドバイスをもらった。また、最終面接に臨むにあたって、不安に思っていることなどを聞いてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方（うろ覚えです）

会場到着から選考終了までの流れ

事前にログインをして、時間に遅れないように始めた。

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 「1)若いうちから裁量権がある会社 →若いうちから自分の仕事を任せていただける その仕事をしっかりこなすことで早いうちにキャリアを積み、将来の可能性を広げたい。 2)成長環境があるか →成長環境がある企業では、自己の限界を試し、新たな挑戦をする機会が多く提供されるため、モチベーションが高まります。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前にログインをして、時間に遅れないように始めた。

質問内容

・1分間で自己紹介 ・寺岡精工を志望する理由 「私が寺岡精工の営業職を志望する理由は、「新しい常識を創造する」という企業理念に深く共感したためです。自分が今海外にいるからこそ、日本の当たり前が、世界では当たり前ではないことを肌で痛感しています。まずは日本で広く用いられるような技術を新しく作っていき、後にはそれを海外にも「新...

試験科目

言語・非言語

対策方法

事前にどんなタイプの問題が出るのかの情報収集をし、ネットで練習問題を解いた。

イベント詳細

会社説明 事業内容 職種紹介 研修制度 福利厚生 採用情報

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

内定式あり

内定後の研修など

入社二カ月前にSMTSにおいて有給インターンシップ兼研修あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

質問内容

志望動機、趣味、寺岡精工には行って成し遂げたいこと、外国人と働くことについてどう感じるか、人事になるつもりはあるか、どの職種で働きたいか（メカ、エレキ、IT）、東京勤務に抵抗感があるか、印象に残った寺岡精工の製品を二つ、逆質問

内容

最終面接で行う、10分間のプレゼン資料のアドバイス会

注意した点・感想

最終面接で「寺岡精工には行って成し遂げたいこと」という10分間のプレゼンが課されている。それをより良いものとするための会であった。この時点でスライドが完成している必要はないものの、その性質上骨組みぐらいは完成させておく必要がある。アドバイスされることが少ないと10分程度で終わり、その後は逆質問タイム（任意）となるため、聞き...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味、入社後のビジョン（かなり詳しく）、入社後に成し遂げたいこと（仕事・プライベート両面）、世の中にない新しいものを普及させるためにどうすることが有効か、長所・短所、選考状況、逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

言語は文章から読み取れるか読み取れないかの問題。 非言語は単純な計算問題。

得意な科目及び研究課題

得意科目：物理、解析学、英語　　　研究課題：◯◯での◯◯反応 上記テーマでの研究を進めるために去年一年間で100本程度の英語論文を読み、学習を進めました。積極的に外部の施設を利用することで実験を行い、その結果を国際学会で発表した経験もあります。

大学生活で力を注いだこと

部活動での新しい仕組み作りです。私が最上級生となる時、COVID-19によるパンデミックを経験しました。今まで通りの活動ができない中で次代に◯◯のスキルを継承するための工夫を施しました。こういった経験から、想定外に迅速に対処する工夫について学べました。

趣味・特技

趣味：登山、自転車、キャンプ、旅行 特技：集中力、クリティカルシンキング、後輩指導、論理的思考力

内容

オーソドックスな会社説明会。

注意した点・感想

動画などで寺岡精工について教えてくれるオンラインの説明会。途中で5分間の休憩が挟まれる。学生も非常に少人数であるため、質問をすることで爪痕を残しやすい環境ではあると感じた。若手社員二名が登壇していた。

イベント詳細

寺岡精工の事業内容、業界理解、業務内容、ビジョン、福利厚生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に通され暫く待機。 時間になると部屋に通される。 面接では、最初に用意してきたプレゼンを3分程度で行い、その後質問が続く。 面接終了後、人事と就活状況の確認や質問があれば回答してもらえる時間がある。 内々定通知後は、役員2人と人事と一緒に昼食をとった。 その後、再度部屋に通され内々定を通知される。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・大学での勉強内容 ・会社の製品を実際に見たことはあるか ・会社の製品やサービスで印象に残っているもの3つ ・プログラミンング経験 ・プログラミングについての関心 ・気になるニュース5つと、各々について気になる理由

内容

最終面接で役員に行うプレゼン資料やプレゼンのフィードバックを、人事から貰うことが出来る。

注意した点・感想

資料は9割完成している状態で持っていき、資料作成の相談ブラッシュアップの為の時間にした。人事には、感想だけでなく、自分が不安に思う部分（プレゼンの仕方やプレゼンの資料）をピックアップして意見・アドバイスを求めた。