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ソニーグループ
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日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54573人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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2432件 のES・体験談
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に3つある。1つ目は職場での業務体験、2つ目は参加コース共通のプログラム、3つ目は人事主催のプログラムだ。1つ目に関しては、ユーザーを中心に考えながら、提供する体験価値を実現するための一連の流れを体験した。2つ目に関しては、参加コースの業務紹介や研修講座、交流ランチや最終...
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25年卒 インターンシップ受入面接 / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずアイスブレイクから始まり、事前に用意した研究スライドを投影し研究紹介をしました。その後、スライドをもとに質問されて答えました。最後に5分程度逆質問が行われました。 【質問内容】・研究内容に関する質問(先行研...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPIの対策本
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【志望動機(500文字以内)】私はインターンシップを通して、これまでの研究を生かしつつイメージセンサーの技術を学ぶことと、業界を牽引する高い研究開発力を持つ貴社で企業における研究を学ぶことの二点を目的に参加を志望します。一点目について、私は現在◯◯の研究をしており、その一環として◯◯◯◯◯を自作しました。使用する◯◯素子や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサーの開発に向けて評価や測定を行う部署に配属されました。体験内容としては、実際に社員さん達が行っている測定や解析を標準サンプルを用いて一連の流れを体験しました。最終日に発表があったため、発表に向けて後半2日は資料作成をしていました、 【ワークの具体的な手順】全体...
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25年卒 技術面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで待機。時間になったら開始。 【質問内容】まず自分の研究内容について発表した(時間の指定は自分の場合はなかった)。形式はスライド2枚もしくは紙とペンとの指定が事前にあった。その後、インターンシップへの参加志望動...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なWebテスト対策
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】志望理由は2つあります。1つめは、貴社のライフサイエンス事業や技術職の具体的な職務内容に対する理解を深めたいからです。広い事業に強みをもつ貴社の革新的な技術・製品開発力が、医療・ライフサイエンス領域ではどのように生み出されているのか興味をもっています。現場の社員の方々の志や、技術の最前線でのスピード感を感じ取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の社員の方にチューターとしてついていただき、開発中の機器に関する基礎研究の実験に参加した。他の部門に参加している学生達と合同の交流会がある。何度か人事主催の説明会があり、事業内容や制度について理解を深めることができた。 【ワークの具体的な手順】最終日に成果発表がある。 ...
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26年卒 【スカウト招待限定】ソニー|少人数座談会(夏インターンご案内付き)(交流会) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】女性向けのイベント。女性社員が登壇し、学生の質問に答えてくれる時間があった。またインターンに関してコース選択の考え方を紹介してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が少ない。あまり活躍していないのではないか。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】育休や産休を実際に所得...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。】志望した理由は2つある。1つ目は貴社の社風と私の強みがマッチしていると考えたからだ。私の強みは「新しいことに積極的に挑戦するチャレンジャー精神」である。また、貴社では失敗は成功のもとと捉えて失敗から多くを学び、次の挑戦がしやすい社風であると認識をしており、私の強みと貴社の社風がマッチしていると...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。課長級から部長級に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容について聞かれた。それぞれに要した時間は1:1:8程度である。研究内容はかなり詳しく聞かれ、質問の回答から更に踏み込んだ質問を聞かれ、自身の研...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】貴社の自由な空気の中でセンサー開発に関わりたく、インターンシップに応募した。私は、幼少期から車の多い地域に住んでおり、しばしば目の前で車と人が接触する場面を目撃していた。私の家族や私自身も車との交通事故に巻き込まれ、怪我を負ったことがある。いずれの事例も単純な衝突事故や歩行者...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験した。具体的には、現在起こっている課題に対し、実験を行い、その結果から解決方法を提示し、最終日にその内容を発表した。業務の体験以外にも、会社の説明会や学生同士の交流、施設の見学を行った。 【ワークの具体的な手順】初めの一週間でバックグラウンドの学習と課題の理...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから 【質問内容】・軽く自己紹介 ・なぜソニーで働きたいのか ・ビジネスマーケティングとしてどのようなことをしたいのか ・キャリアビジョンを持っているのか ・学生時代に頑張ってきたことについて ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイペースのリンクから入る 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・自分の強みは何か ・それが発揮された経験はあるか ・学生時代に頑張ったことについて ・その中での独自の取り組みとして何を行なったか ・なぜ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分くらい 【対策方法】特になし
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと(500文字以内)】ビジネスマーケティング職において私が特に注力したい領域は、デジタルマーケティングの展開と戦略の構築だ。デジタルマーケティングは、現代のビジネス環境において極めて重要な役割を果たしている。インターネットやソーシャルメディアの普及により、消費者との接点が多様化し、情報伝達の速度...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 三次面接(最終) / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は営業の方、もう1人は人事部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合椅子で待機〜ブース入室〜面接〜ブース退室 【質問内容】Q、自己紹介 Q、幼少期から大学の今まででの自分史について (以下深掘り) Q、就活の状況 Q、なぜメーカー志望なのか Q、ソニーに...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

学習院大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格検査 【対策方法】なし
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25年卒 二次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜オンライン退室 【質問内容】Q、ソニーに興味を持った理由 Q、業種と職種 Q、女性活躍についての課題 Q、〜人のキャリア観や専門性について Q、海外の人事もやりたいのか Q、企業なので...
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25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜オンライン退室 【質問内容】Q、就活状況(業界、職種) Q、ソニーの他にもメーカーを見ているか Q、コーポレイトスタッフで応募しているのか Q、留学したかった理由 Q、学生時代に力を入れたことの工...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

学習院大学 | 文系
【学科の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要500字以内】経済学全般を研究するゼミでは、SDGsの女性活躍に着目している。少子高齢化の進む日本の社会発展には、女性の活躍が必然であり、そのためにも女性管理職を増やす必要がある。現在は卒業発表に向けて、「日本企業の女性管理職が少ない本質課題と、それを解決するための施策及び...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最近注目しているプロダクト・サービスとその理由】貴社の細胞分取システム「CGX10」に注目しています。iPS細胞を用いた各成熟細胞への分化誘導では、分化効率が100%ではない故に目的外細胞が混入する場合があり、それらが体内で望まない作用を示す可能性があるため安全性が懸念されています。貴社のCGX10は、完全閉鎖型で汚染リ...
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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