ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーソニーグループ体験談
ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54573人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
2432件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

24年卒 ジョブマッチング二次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と1名と配属先課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、以下の質問内容を順に実施。終了後は退出。 【質問内容】自己紹介。 研究や学生時代に力を入れたことなどのプレゼンテーション(5分程度)と質疑応答。 入社後に実現したいこと。 学生時代に頑張ったこと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 ジョブマッチング一次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の課長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室のみ 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況 ・技術プレゼンテーションと質疑応答 ・研究で挫折したことと克服方法 ・チームで活躍した経験 ・入社後にどんな取り組みを行いたいか ・取り組みたい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:35分 【対策方法】特になし。他の企業の選考に臨み、SPIを受けて慣れる。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、◯◯を通じて世の中を感動させたいと考えています。こちらは私の人を喜ばせることが好きな性格と、趣味がドライブであり、長時間移動での物足りなさを感じる点から現れた夢です。そこで私は、新たな価値として五感を通じた感動を提供したいと考えています。こ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定後すぐは連絡なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次(最終)面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望事業部の重役・人事部新卒採用担当の重役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認し次第面接開始、面談が終われば退出するように告げられる。 【質問内容】・志望事業部・動機の確認 ・研究内容 ここは一次面接と違い内容そのものについてはあまり触れられなかった...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認が終わればすぐに選考が始まる。面接が終了すると退出の旨が告げられて終わり。 【質問内容】・志望動機 ・就活状況 ・研究内容 事業部の方が面接官だったためここが長かった。研究内容、扱っている装置、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】文章把握(国語)、計算 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない 【対策方法】覚えてない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は大学で学んだ物性物理学の知識や経験を活かし、社会課題の解決につながる機能材料の開拓・物理現象の研究を行いたいと考えています。高校生の頃私は、世の中に存在するサービスやデバイスの根幹には物理学や化学などの基礎科学が存在していると考えており、材料...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界一の技術に挑戦できる環境で、やりたい職種でオファーを頂けたため承諾した。また報酬や勤務地等についてもこれ以上無い条件だと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明だが、オンラインでの懇親会等はある模様 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 ジョブマッチング成立者向け面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとミーティングが開始され、全体の流れを説明される。 【質問内容】入社意思の確認 勤務地の確認 基本は厚木配属となるが、数人程度品川もあるという話をされた。 また、今後海外赴任や出張は興味があるかと聞かれた。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 第二回ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の希望コースの部長さん1名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、人事の方の進行で全体の流れが説明された。その後人事の方から簡単に選考状況や勤務地について質問される。研究内容の発表(5分)をし、技術の方から質問され、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】他...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 第一回ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望コースの技術系社員、課長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとミーティングが開始され、全体の流れを説明される。 【質問内容】研究内容(20-25分)  まず、自分で用意したプレゼン資料を用いて5分程度で研究内容を説明する。その後、面接官の方から質問を受ける。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)】安心安全な自動運転実現のために、世界一のイメージセンサー技術を持つSSSでの車載用イメージ・測距センサーのデバイスR&Dを志望します。移動により社会との交流を取り戻したことで脚が悪い私の祖母の認知症の症状が改善した経験から、世...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】希望するコースで、貴社のオーディオ製品の音質や耐久性などの品質向上に取り組みたい。 私は幼少期から長年貴社のオーディオ製品を愛用しており、その中で故障しにくいという耐久性の高さを感じた。さらに貴社のオーディオ製品は、音質面・誤操作しない使いやす...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【1.希望コース】(第1希望) A09.半導体プロセス技術【R&D】 (第2希望) A10.半導体プロセスオペレーション【試作および製造】 (第3希望) A08.半導体デバイス技術【R&D】  【2.選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。500文字以内】半導体に関する知識を生かし、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 ジョブマッチング2回目(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目から急に年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り3問 ・専攻してることを簡単に ・ソニーに入って職種として実現したいこと、仕事としてやりたいこと ・BtoB、BtoCどっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 ジョブマッチング1回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その中できつかったこと、どう克服したか ・そういう経験も含めて自分で考える自分の強み、セールスマーケティングでどう活かせると考えられるか ・セールスマーケティン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特にないです。性格のFBもらえるので良いです。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】貴社の製品による感動体験を通じて、より多くの人に「笑顔の連鎖の起点になる体験」を届けたい。そう考える理由は2つある。1つ目は、より多くの人の前に進むきっかけを作りたいからだ。笑顔には人を前に進める力があると考えているため、「貴社...
47人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【取り組みについて。(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール ⑶体制・役割 ⑷こだわったこと ⑸結果・学んだこと ⑹今後どう活かすか】私はエキストラ活動で、いかにテレビに映れるかに取り組んでる。この活動は、読書が好きで、本と同じ、わくわくや感動を届けるものに携わりたいと考え、始めた。始めは薄ら映る程度だった。せっかくなら、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】参加した夏のインターンシップでよい印象があったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス(人事、技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して面接開始 【質問内容】・他社の選考状況 ・夏インターンシップの感想 ・研究概要の説明 (事前に研究内容をA42枚のスライドにまとめて提出、スライドを見せながら研究内容を説明) ・研究に関する...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多かった印象 【対策方法】時間配分に気を付けた
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • …
  • 23 / 98
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
ソニーグループの人材理念と各制度について- VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループの人材理念について、アバターが紹介しています!

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて - VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて、アバターが紹介しています!

オフィスツアー

ソニーグループのオフィスをご紹介します!

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら