ソニーグループ（27年卒 | 技術系コース：光学）のインターンのクチコミ

「職場密着」というだけあって、業務内容から休憩の過ごし方まで、現地の社員の方々とほぼ同じ扱いだった。社員の方々が、どういう方向性で課題に取り組んでいるのかがよくわかった。

話しやすい方ばかりだったので、疑問に思ったことはすぐに聞けた。一方で、かなり個人ワーク・実力主義の風潮があり、長期にわたってこの企業で仕事できるかは不安があった。

大学の研究では経験できないような「チームで仕事する」経験を身につけることができた。具体的には、自分だけではできない膨大なタスクをうまく割り振って助け合う姿勢や、わからないことを一人で考え込まず、周囲の人と議論する姿勢。

研究への姿勢からプレゼン能力、現場の立ち振る舞い方を見ても、非常に優秀な学生が多かった。

聞いた話では、夏期インターンシップの選考倍率は100倍以上であった。周囲にも受かった学生がなかなかいなかった。

例年であれば、参加者向けに早期選考の説明会と案内のメールが届くと聞いていた。