本選考を通じた企業へのクチコミ

建設業界の中でも、特にZEBや最先端の環境技術への投資に積極的であり、社会基盤を創るというスケールの大きさと技術革新の両面を追求できる点に魅力を感じました。非同族企業として常に時代の先端を行く建物を手掛け、施工部隊と密に連携しながら新しい価値を創造し続ける姿勢は、技術者として挑戦

「自由闊達」という社風が形式的なものではなく、リクルーター面談から最終面接に至るまで、学生の意見やこだわりを尊重し、真摯に対話してくれる姿勢に現れていました。特にリクルーターの方は、自身の研究内容のブラッシュアップに何度も付き合ってくださり、人を大切にし、共に高め合おうとする誠実

設備総合職として機械・電気の両方の視点を養いながら、将来的には建物の快適性を一貫して支えられるプロを目指せる点に惹かれました。ジョブローテーションを通じて設計と施工の両現場を経験できるため、自身の解析技術が実際の空間にどう反映されるかを肌で感じることができ、技術者としての基礎体力

スーパーゼネコンとして全国転勤や現場常駐があり、時期によっては業務負荷が高くなる面もありますが、DX推進（AI活用など）による業務効率化に全社を挙げて取り組んでいる姿勢が見えました。福利厚生や独身寮などの制度も非常に手厚く、若手から安心して大きなプロジェクトに専念できる環境が整っ

業界トップクラスの給与水準に加え、実力主義の風土があるため、若手から成果や意欲が正当に評価される仕組みに納得感がありました。また、資格取得支援制度も非常に充実しており、設備設計一級建築士などの高度な専門資格を目指す上でのバックアップ体制が整っている点は、長期的なキャリア形成におい

インターンシップ（3日間の最終選考）に参加する前から複数回のリクルーター面談があり、選考プロセスが非常に長く、多角的な評価がなされます。最終面接では8名の面接官を前にした研究発表があり、技術的な専門知識だけでなく、短い時間で本質を伝える言語化能力や人間性が高い水準で求められるため