フジパングループ本社

【志望動機】お客様に受け入れられる商品を生み出すことは難しいことと思いますが、何も知らない学生である私なりに多くの有名商品を生み出した貴社から商品開発について知りたいと思った。　【各質問項目で注意した点】インターンシップで何を学びたいか考えながら書くこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい春に向けたパンを考えるというものだった。5時間くらいかけて段階を踏んでチームみんなで1つの商品を考えた。途中で社員の方がぐるぐるまわってくださり、そこでヒントやアドバイスをたくさんもらうことができた。　【ワークの具体的な手順】まず、個人で客層、どこで売るかを考え、みん...

【あなたが新しいパンを作るとしたらどのようなパンにするか？（図を用いてもよい）】ふわふわ野菜パンを考えました。ターゲットは20代で、栄養不足だと感じるが野菜を摂る時間のない女性にしました。このパンの特徴として、ふわふわのパン生地とぎっしりはいった野菜ペーストの2点が挙げられます。生地の食感を楽しみながら、多くの野菜を摂れる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストと同時に行われるものだった。テストを終えてから名前を呼ばれて面接室へ移動した。　【質問内容】なぜフジパングループを志望しているのか、パン業界では他にどこの選考を受けているか、志望職種とその理由、学生時代...

【試験科目】数学、国語、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて30分だった。　【対策方法】一般的なSPIの問題に加えて、会社独自の時事問題があったので、新聞やニュースを目にしておくとよい。

【あったらいいなと思う商品アイディア (①商品名②イラストか写真③アイディアのポイント④販売価格⑤ターゲット)】①白雪姫のりんごデニッシュ ③・既存商品の技術を活かし、新たな商品展開ができる点 ・見た目の可愛さでパケ買い、味でリピーターの獲得を目指せる点 ・季節の果物でシリーズ展開が可能な点 ④156円(税込み1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人、人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれて面接、終われば解散です　【質問内容】一次と二次の質問の再確認です。あとは適性検査の結果についてです。私は対人関係苦手と結果出てるけど大丈夫か、繊細というより大胆なのか、控えめなのかなどを適性検...

【試験科目】能力試験、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数も制限時間もSPIの形式です　【対策方法】SPIのテキストをやれば十分です