賃貸住宅の建設から管理・仲介までを一貫して行う「賃貸経営受託システム」は、土地活用という社会課題に対する独自のソリューションであり、大東建託の大きな強みだと感じました。少子高齢化・空き家問題といった日本特有の課題に取り組むビジネスモデルは、社会的意義と安定性の両立が魅力です。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通して接した社員の方々は、明るくエネルギッシュな方が多く、営業職として成果にこだわりつつも、誠実さと熱意を持ってお客様に向き合っている姿勢が印象的でした。また、人材育成に力を入れており、若手でも挑戦を後押しする風土があると感じました。
自己成長の機会
土地オーナーへの提案営業という仕事は難易度が高い分、成長スピードが早く、成果が目に見えやすい点に魅力を感じました。また、年功序列ではなく実力主義の評価制度が整っており、入社年次に関係なくキャリアアップが可能である点も、やりがいをもって働ける要因の一つです。
参加者の印象
特定の学歴に偏りは見られませんでした。全体的に、営業職や不動産業界に強い関心を持っている学生が多く、明るく積極的にコミュニケーションを取れるタイプの人が多かった印象です。ディスカッションでは論理的な発言よりも、協調性や行動力が重視されているように感じました。特に「人柄」や「素直さ
本選考の難易度
エントリーから参加までのハードルは比較的低めで、インターン希望者は基本的に受け入れられていた印象です。エントリーシートや志望動機の提出は求められましたが、よほど志望意欲が伝わらない内容でなければ問題ないと感じました。ただし、本選考に直結するタイプのインターンではないため、企業理解
本選考への影響度
本選考未受験

