クラフティア（旧：九電工）の 企業の強み

私たちクラフティアは、九州電力のグループ会社として、80年あまりにわたって配電工事、電気工事、空調衛生工事に携わってきました。全国の工事会社のなかで電気工事、空調管工事ともに全国5位以内の売上高を誇るほか、九州・沖縄エリアの建設業において39年間連続で売上高1位となっています。2022年には東京証券取引所の市場の再編にともない、国内外の機関投資家の投資対象となる大手企業向けのプライム市場へと移行しています。業界でも早い時期から再生可能エネルギー分野に注力してきたほか、海外展開も推進。九州に密着しつつ、東京での業務も急増しており、東京スカイツリー、国立競技場など大型案件にも従事。人員的な拡大を推進中です。

当社の新卒採用は文理不問の採用を行っており、学生時代に学んだ内容や専門知識・スキルの有無は一切問いません。現在、第一線で活躍している技術者の中には、文系出身の社員も増えてきています。入社後は、「クラフティアアカデミー」にて集合研修を行っており、入社10年間の人財育成計画をベースとして、新入社員研修、フォロー研修など、段階に応じた多彩なカリキュラムで能力やモチベーション、人間力の向上を図ります。また、配属後は、エルダーと呼ばれる先輩社員が3年間、継続的にフォローを行うOJT制度を導入。仕事のアドバイスはもちろん、悩んだ時や困った時にも手厚くサポートしてくれる点も心強いポイントです！一緒に働きたいと思うのは、責任感を持って最後までやり遂げることのできる人物。当社にフレッシュな風を吹き込んでくださる方との出会いを、一同、楽しみにしています。

“人をいかし、人を育てる人間尊重の企業をめざします”という企業理念のもと、教育制度とともに安心して働ける制度の充実も図っています。その一つが「奨学金返還支援制度」。これは、日本学生支援機構の奨学金を受けていた社員に対し、月額1万5,000円を上限として最長10年間、返還を支援する制度です。また、廉価な家賃で入居できる独身寮を始め、居住費負担を軽減する借上住宅制度を設けているほか、結婚・出産などの際の一時金支給、住宅取得資金の低金利融資を行う共済会制度も導入しています。さらに、電気工事施工管理技士、電気工事士など、業務に必要となる資格の取得においては費用を会社が負担し、さらには資格取得後のお祝い金の支給を行うことで技術力の向上をサポートしています。