スタンレー電気の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

7月下旬の1日

実施場所

企業オフィス東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPI対策などとネットで調べ、出てきたサイトやアプリを用いて練習した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが、通常通りのWEBでのSPIと変わらなかったと思います。

対策方法

SPIの参考書をとにかく解きました。YoutubeのSPIの動画を参考にしたりもしました。

実施日程

7月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私が貴社に興味を持った理由は、世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ランプや先進的なLED技術を強みに、海外の完成車メーカーと長年にわたり強固なパートナー関係を築いている点です。○○での交換留学では、多様な価値観の中で相手の背景を理解し、信頼関係を構築する重要性を学びました。この経験を活かし、顧客課題と貴社の高いモノづくり...

応募コースとその理由

国・地域ごとの市場特性に応じた営業戦略を立て、開発チームと連携しながら顧客ニーズを製品として形にする点に、自動車用ランプ営業の魅力を感じています。留学やワーキングホリデーを通じ、海外で日本製品が信頼を得ていることを知り、日本の技術力の高さを実感しました。貴社の高品質な自動車ランプを強みに、主体的な行動力を活かして顧客の信頼...

自己PR

私は目標から逆算し、主体的に行動できる人間です。大学入学後、○○への交換留学を目標に掲げ、学内選考に必要なTOEIC対策に取り組みました。入学時は○○点でしたが、半年で700点以上を目標に学習を開始しました。しかし当初はスコアが伸び悩みました。そこで原因を基礎不足とモチベーションの波にあると分析し、1,通学時間を活用した単...

会場到着から選考終了までの流れ

本社見学→製品体験→昼食→グループワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

本社見学・製品体験をした後、グループで実務になぞらえたボードゲームをしました。 企業様が用意した独自のボードゲームで、この会社での製品開発における流れや部署間の関わりの様子を体験することができました。非常に学びの多い会でした。

ワークの具体的な手順

会場到着時から参加者はグループに分けられ、1日を共に過ごしました。 本社見学では各部署のフロアや食堂を案内していただきました。 製品体験ではヘッドランプのADB機能を実際に見せていただきました。 ボードゲームは製品開発の流れを模したもので、客先との交渉も疑似体験できました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職の方 志望コースの役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsリンクから入室→面接終了後退室

質問内容

■質問 自己紹介 志望動機 研究紹介（事前に紹介資料を用意するよう指示があった） 研究内容に関して、技術系社員の方から質問 研究テーマは引き継がれたものなのか、自分で考えたものなのか 一人でやっているのか 教えたりすることもあるのか 仕事をする上で大事にしたいことは何か 逆質問 ■回答 研究内容に関する質問は、面接という...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方 希望コースの技術社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsリンクから入室→面接終了後退室

質問内容

●人事部の方から 自己紹介とその深堀り 志望動機 他の会社の選考状況 どうしてその大学のその学部に入った？ どうして院進した？ 希望勤務地は？ 出張とかは興味ありますか？海外勤務とか チームで共働した経験はありますか？ それで大変だったことは？ どのように乗り越えましたか？ ●技術系社員の方から 部門に関する説明を受けて...

卒業論文／修士論文の内容と自身の取り組み（400文字以内）

研究では、◯◯をしています。 学部生の頃の研究目的は、◯◯でした。 しかし◯◯という難点があったため、修士ではこれを解決するため◯◯を検討しています。 現在は◯◯を進めるとともに、◯◯を検討しています。 最終的には、◯◯を目標としています。

当社に興味を持った理由（200字以内）

貴社の「光のもつ無限の可能性を追求し、社会に貢献する」という理念に強く共感したからです。私は大学での学びや研究を通して光の技術応用に可能性を感じ、その力を人々に広めたいと考えるようになりました。 自動車から照明、電子デバイスまで生活に密着した分野で新たな光の価値を創り出す貴社ならば、自らの研究成果を人々へ還元できると確信し...

志望するコースに興味を持った理由（200文字以内）

光の可能性を追求して技術開発することによってより高品質な製品を生み出そうと挑戦する姿勢に感銘を受けたためです。 貴社の電子デバイス開発コースであれば、学科で学んだ電子工学に関する知識を活かしながら、私自身が持つ「光学技術をより多方面で社会に役立てたい」という想いを実現できると考え志望しました。 研究活動で行った光学素子設計...

イベント詳細

技術系社員の方が複数名登壇し、短いパネルディスカッションとブレイクアウトルームに分かれての質問タームがあった。

志望動機

私は現在の自動車の安全性に課題を感じています。交通事故のニュースを見るたびに、安全技術の普及の重要性を強く実感してきました。貴社が開発するADBなどの技術は、運転の快適性向上だけでなく、歩行者を含む周囲の安全を守る上で不可欠であると考えています。貴社の製品をさらに普及させ、より安全な交通社会を実現するために貢献したく、志望...

応募コースとその理由

営業職は、顧客と接するだけでなく、社内外をつなぎ調整を行う役割も担うとお聞きしました。周囲の状況を把握し、必要に応じて柔軟に行動することが得意である私の強みを活かすことで、社内の要望を踏まえつつ、顧客のニーズに応える最適な提案ができると考えています。その中でも、関心の高い自動車に関わることができる自動車ランプの営業職を志望...

自己PR

私は状況に応じて柔軟に行動し、チーム全体に貢献できる力があります。学生時代のアルバイトでは、人手不足で業務が滞る場面が多く、自分の作業だけに集中していては現場全体が回らないと感じました。そこで周囲の動きを意識し、必要に応じて声をかけたり、他の業務を手伝ったりするよう心がけました。自分の作業を一時的に後回しにしてサポートする...

承諾/辞退理由の詳細

開発営業の職種は魅力的だったがおそらくローテですぐ異動なのと同じ給料でより労働条件の良い企業に内定を頂いたため。 内々定通知の電話では、面接担当者からの評価を教えてくれる。即時承諾ではない場合、1週間の期間を貰えてまた電話がかかってきて最終確認が行われる。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明 私は東洋大学ですが、二次面接から最終面接まで一ヶ月待たされたのでセーブされていたのかもしれません。（ホントのところは分かりません）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（おそらく40代）、サテライト営業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

メールのリンクから接続→開始

質問内容

深堀りが中心、二次面接よりかなり深くツッコまれる 人事の方から ・アイスブレイク（趣味の話や夏休みどう過ごしたか） ・志望動機 ・他の自動車部品メーカーではだめなのか ・競合との違いはどこにあると考えているのか ・なぜ営業職か ・◯◯とは違うtoBの営業の理由は？ ・勤務地希望はあるか 此処から営業部の方 ・営業と聞いて思...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の人と営業部の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

当日の朝にリンクがメールで送られてくるので、そこから入室→開始→退室で終了

質問内容

人事から ・就活状況 ・志望動機 ・なぜスタンレー電気か（他の会社ではだめなのか？志望動機の深堀り） ・なぜ営業か ・◯◯とは違ってtoBの営業だが問題ないのか ・転勤と希望勤務地について ここから営業の方 ・営業とはどんな仕事だと思うか、何を求められていると考えているのか（おそらく◯◯が営業職でよくその話をすると言ったか...

試験科目

言語・非言語

対策方法

他の企業と同じように、参考書を一冊買って一ヶ月ほど回しました。

志望動機

「光の5つの価値」という暗闇を照らすライトにそれ以上の付加価値をもって社会へ貢献していくという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。会社説明会ではこの姿勢をただ掲げるだけでなく実際にADBシステムといった製品の開発につなげており、光を通して安全で豊かな社会の実現に本気で取り組んでいることを知りました。私もそのような社会へ貢献で...

応募コースと理由（応募コース：自動車ランプ営業）

私が営業職を希望した理由は「人との信頼を築く」という仕事に魅力を感じているためです。ある時、◯◯で◯◯として働いている◯◯へ顧客が◯◯を起こしてしまい◯◯会社や◯◯手配といった対応を任せたいと電話がありました。本来は◯◯の業務ではありませんが◯◯は快諾しその方は次の◯◯も◯◯から買うといったことがありました。このような信頼...

自己PR

私の強みは何事にも恐れず挑戦する実行力にあります。学生時代クラス委員長であったにもかかわらず口で注意するだけでクラスをうまくまとめられなかった私に当時の恩師が「評論家になるな、実践家になれ」と激励してくださり実際に動いて行動で示すことの重要さに気づきました。 大学の講義で環境問題の歴史に関する講義に受けた際は、講義で知識...

承諾/辞退理由の詳細

メーカー業界のなかでは魅力を感じていたが、より自分の希望に近い業界の企業から内定をもらったためです。スタンレー電気にマイナスな点があったというわけではないです。

採用人数・倍率

辞退したので分かりません。

内定者の採用大学・学歴

マーチ以下の中堅大学からの採用も多いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署の営業社員（役職あり、40代？）と人事部の社員（役職あり、40代？）

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクから入室

質問内容

基本的な内容が多いです。 ・ガクチカの深掘り ・なぜスタンレー電気なのか ・改めてなぜこのコース（部署、職種）なのか確認→そう考える背景 ・逆質問（時間に余裕があったので３つくらい聞きました。） ・他社選考状況も聞かれなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署の営業社員の方（役職あり、40～50代？）と人事部の社員の方（30代？）

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクから入室

質問内容

一般的なことが多いですが、一次面接よりかは、答えにくい質問をしようとしている意図を感じました。パーソナル系の質問もありました。 基本的な質問を人事部の方がした後、営業職の方が気になったところなどを質問する形式です。 ・自己紹介と自己紹介の深掘り ・ガクチカの深ぼり少し ・知っている製品名 ・入社したらどんなことをしてみたい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクから入室

質問内容

一般的な内容でした。ESに沿って質問されます。 ・自己紹介、自己紹介で話したエピソードの深掘り ・企業の志望理由、コースの志望理由 ・ガクチカの深掘り ・趣味、特技についても少し聞かれました。 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIです。

対策方法

他企業で練習することが良いと思います。苦手分野はこれが本当のSPI3だ（赤）を解きました。

当社を志望した動機（200文字以内）

グローバル展開と多岐にわたる事業領域に大きな魅力を感じ志望しました。貴社の高い海外売上比率から、日本の高い技術力を世界に届け、より豊かな社会の実現を成し遂げることができると確信しました。「光」を基軸に、自動車、電子デバイス、環境など幅広い分野で社会に貢献できる環境と、私の異文化での経験や課題解決力を活かし、貴社の発展に尽力...

コースを選んだ理由（電子デバイス）（200文字以内）

私は「光の無限大の可能性」を活用し、幅広い顧客の課題解決に貢献したいと考えています。大学時代、イベントの企画・実施を通じてターゲットのニーズを的確に捉え、課題を解決した経験があります。この原体験をもとに、顧客の声に耳を傾け、最適なソリューションを提案する営業職に強い魅力を感じました。貴社の電子デバイス事業で培った技術と私の...

自己PR（400文字以内）

チームワークを大切に、柔軟に考え改善を続け、組織をより良く導くことができます。留学中、大学の授業で9人の学生とチームを組み、A評価を目指し、英語塾のマーケティング分析から施策提案までを2.5カ月間かけて行いました。最終発表に向け、毎回課題が出されましたが、メンバー間の役割分担が不明確で、一貫性のないアウトプットに課題を感じ...

志望動機

貴社の自動車照明開発における先進技術とグローバル展開への挑戦に魅力を感じ、志望します。私は、全ての人の生活を豊かにすることを軸に就職活動をしています。その中でも貴社は、「光に勝つ」という精神や光の価値の限りなき追求により広く社会に貢献するという環境において私の強みである継続力を活かし、課題に粘り強く取り組み、貴社の事業に貢...

応募コースとその理由

応募コース：営業（電子デバイス） 私は、お客様とのコミュニケーションを通じて解決策を見つけ、会社や社会に貢献したいと考えています。そのため、営業職を志望します。私は大学で部活動に取り組む中で、チームワークや継続力を身につけてきました。そのような経験が最も発揮される職種が営業職であると感じており、貴社で営業職として活躍した...

自己PR

私の強みは、課題解決力と粘り強さです。私は、部活動に入部した当初は周囲の部員と実力の差があり、このままでは試合に出られないと考えました。私は、特に体格や筋力で劣っており、課題解決に向けて取り組みました。まず、体重と筋力の向上に向け、1か月ごとに目標を設定し、現状と合わせてグラフ化しました。毎月振り返りの時間をとり、次の取り...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

SPIに準拠

対策方法

SPIの参考書を一通り解き解法のわからない問題を減らすことを心掛けた。

実施日程

8月7日

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

事業に将来性を感じた

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　志望部署の技術者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（teams）

質問内容

他社の選考状況 勤務地の希望について 海外勤務について 技術者かマネージャーか 理念である、チャレンジをしたこと 志望する職種はどういったことをすると思っているのか どういった仕事をやりたいのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　技術部門

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（teams）

質問内容

就活軸 選考状況 会社の志望動機 入社してからやりたいと思っていること　　　 強みと弱み 弱みとどう向き合っているか →前に話したエピソードと絡めて質問をされた 研究内容 今気になっている技術 逆質問

試験科目

言語　非言語

対策方法

参考書を解いてテストのスピード感についていけるように訓練した。

あなたの強みはなんですか

私の強みは、粘り強く課題に取り組む力です。大学の授業で、グループで○○の制作に挑戦しました。ロボットの安定動作を目指す中で、センサの不安定な出力が原因で思うように動かず、多くの問題に直面しました。そこで、メンバーと協力しながら問題の原因を分析し、改善策を何度も試行錯誤しました。例えば、センサのノイズを抑えるためのフィルタリ...

どんな仕事をしたいですか

私は高品質な製品を効率よく安定して生産できる環境づくりに強い関心があります。御社が国内外で展開するグループ全体の生産体制の基礎を構築し、品質向上や不良の未然防止に取り組む姿勢に魅力を感じました。多様な技術領域を活かして、材料・加工技術の開発や工程設計、設備導入、品質管理体制の構築に携わりたいです。ものづくりの根幹を支えるや...

当社の志望動機を教えてください

光の可能性を追求し、最先端の技術で社会課題に応えている姿勢に魅力を感じました。光は交通や医療、などあらゆる場面で人々の暮らしを支える存在であり、社会インフラの一部だと考えています。私はこれまで、人の生活を陰で支える取り組みにやりがいを感じてきました。光技術を通じて社会を下支えする貴社で、人々の暮らしをより良くする製品づくり...