人事の方や年次の高い社員の方だけでなく、若手社員の方々との交流の機会が多く、業務への理解度や社員の方々の雰囲気も感じ取ることが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人柄がよく、人の話を真摯に聞いてくださる雰囲気が強かった。 無理に人柄を良くしているようなことは感じず、自然体でいい人達がいると思われた。
自己成長の機会
インターンシップの内容はよくあるグループワークだったため、成長という面ではそこまで多くはなかった。
参加者の印象
性格は全員穏やかで、いわゆるオラオラ系の人は見受けられなかった。 しかし控えめであまり発言しない人も一定数いた。
本選考の難易度
面接の時間が非常に長く、一貫した回答が求められた。 更に最終的にインターンに参加した人数は10人ほどだったため、倍率はかなり高いと思われる。
本選考への影響度
インターン参加者限定で早期選考に招待されたから。