【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200文字以内）】貴社の研究職の具体的な業務を体験し、理解を深めるためである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、病気の治療を通じて社会に貢献することを人生の目標としている。そこで、抗体をはじめとする独自の技術を活かして血液...

【趣味・特技】目標に向けて友人と体を動かすことが好きで、特に◯◯、◯◯、◯◯、筋トレが趣味です。日々の練習を重ねた結果、◯◯ではスコア◯◯を切ることに成功し、◯◯や◯◯では中上級レベルに達しました。筋トレではベンチプレスで◯◯kgを持ち上げられるようになっています。また、友人と一緒に活動するのも好きで、最近はキャンプや旅行...

【説明会の具体的な内容】会社概要がメインで詳しい職種説明はなかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】抗体などバイオ技術に強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルスペシャリティファーマをめざしており、挑戦する風土　【このイベントを通しての感想】説明は表面的な感じで込み入った内容ではなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】・両者自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問　【質問内容】・志望動機 ・研究について深掘り 定量的な観点での深堀り、研究動機など一般的なもの ・学生時代に力を入れたことの質問 こちらもありきたりな質問が多かった。協和...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は協和キリンの歴史、現在のパイプラインについて、大事にしていることについてずっと説明していたような感じだった。 2日目には、仮想マシン上の環境で実際に解析をしてみようという内容であり、これを売りにしていた。　【ワークの具体的な手順】企業秘密に抵触しそうな内容もあるの...

【試験科目】従来型 言語は12問で12分 計数は9問で18分 英語はなし　【各科目の問題数と制限時間】言語は12問で12分 計数は9問で18分　【対策方法】TGの参考書を一周し、TGを出題する企業をさまざま受けること

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200文字以内）】私が大切にしているのは、周りの意見を取り入れ、広い視野を持つことである。このような価値観に至ったのは◯◯での短期留学がきっかけである。短期留学を私に薦めてくれたのが先輩であり、先輩の意見が新しいことに挑戦...

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200文字以内）】大事にしている価値観に「他者の幸福に貢献する」があります。課題を見つけ、その解決に向けて取り組み、人々の幸せにつなげることが私のやりがいです。塾講師として生徒が勉強する上で生じる悩みや疑問を分析し、一人ひ...

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私が大切にしている価値観は「主体性」だ。高校では、目標がないまま勉強していたために、塾に通っていても成績が上がらなかった。一方で、大学では、将来製薬業界で活躍するために薬学の専門性を高めたいと考え、毎日◯◯...

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験（200文字以内）】周囲の意見を尊重する価値観を大切にしています。理由は、新しい考え方が得られるからです。高校時代◯◯部で県大会出場を目指し、部員全員でチームの課題を克服するための練習方法を話し合いました。その結果、今までにない練習方法が生ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介したのちに、すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】自分が製薬企業の社長だったらどのような事業をするのかを決めるお題であった。予算が50億円あり、自身の企業の強みや、他社の情報を見ながら、なにをするのか決めるような感じだ。例えば、パイプラインの強化には予算10億円必要で、新薬開発に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある商品を、社員の方々が医師役で、学生がMRとして、提案するロープレを行った。 そして、グループ内でどうだったかを情報共有し、より良い提案をするにはどのようにすれば良いかを考え、グループ代表1名が発表するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、ロープ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルで待ち合わせをし、企業オフィスに案内された。採用担当の方が緊張をほぐしてくれ、その後面接室へ案内された。結果は後日メールで伝えられた。　【質問内容】志望動機、頑張ったこと、インターンを踏まえてどうだったか、高崎で働けそうか ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分・非言語30分　【対策方法】SPIはすでにある程度解いた経験があったため、特段対策をせずに挑んだ。

【大切にしている価値観とその経緯】私が大切にしている価値観は、人とのつながりを大事にするということです。私は親の転勤や進学で周りの環境が変わることが多く、その都度関わる人も変わってきました。しかし、環境が変わるたびに関係が切れると交流の狭い人間になると考え、日常で顔を合わせる機会がなくとも連絡を取るようにしています。このお...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、現場社員さんへの質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製薬系なので、真面目な方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の想い、人柄、社風を大切にしている会社だった。　【このイベントを通しての感想】現場社員の方に質問をしたが、最後までど...

【研究室で学んでいること（100字）】◯◯に◯◯することで、狙った細胞へと変化させる研究です。この研究により安全性、利便性の高い手法で組織等の再生が可能になります。　【志望動機、やりがい、生み出したい価値（400字）】「医薬品の開発を通して人々の健康に貢献したい」という私の願いを叶えられると考えたためです。中でも、自身の研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ3、4人のグループワーク が行われた 示されたテーマとしては 「生産現場でのトラブルへの解決方法を提案せよ」 「示されたデータをもとに最も医薬品が生産できる条件を推測せよ」 という内容でグループワーク時間30～40分程度でまとめて発表するという形式だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLに接続。時間になったら開始。　【質問内容】・人事職の志望理由 ・アルバイトでのダイバーシティに触れた経験について具体的に ・企業がダイバーシティを推進する必要があるのはなぜか ・他社の選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 50～60代の男性人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が受付で待機していたため、控室まで案内してくれた。 その後、時間になったら会議室に移動して開始。面接終了後は案内して下さった人事の方とフリートークをした。　【質問内容】・学部関連の業界を見てい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】過去のテストデータを送信したため解いていない。　【対策方法】青い参考書

【あなたが協和キリンを志望する理由と、当社のMSL職を志望する理由を教えて下さい。】「世界中の満たされない願いを叶える力になる」という目標を実現できると考え、志望する。私は根本治療薬のない病に罹った祖母を見てきた経験から、新薬の登場を待ち望む世界中の患者様の力になれる職に就きたいとの思いを抱いた。その中で貴社を志望する理由...

【あなたが協和キリンを志望する理由と、当社のMSL職を志望する理由を教えて下さい。（全角600字以内）】私が貴社を志望するのは、「私たちの志」に心を打たれたからです。貴社は、かけがえのないいのちと一緒に歩いているという芯があるからこそ、最先端かつ独自の創薬技術を活かした画期的な新薬を生み出してこられたのだと感じました。患者...

【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（200文字以内）】ヒトの病気に役立つ研究がしたいという思いから、「◯◯を用いた、◯◯の解析」というテーマで研究に取り組んでいます。ヒトの◯◯に関連する遺伝子と類似性の高い◯◯の遺伝子に着目し、機能解析を行っています。◯◯がヒトと共通する性質を持っていることか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。　【質問内容】・協和キリンを志...

【内容】1.会社説明 2.エンジニアリング職について 3.職場環境について 4.エンジニアリング職の社員さんとの座談会 5.質疑応答など　【注意した点・感想】オファー型就活サイト「Labbase」によりスカウトがあった工学系学生限定のイベントでした。参加学生は20名程度であり、本イベントの参加者限定で早期選考の案内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。　【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...