日亜化学工業の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分前にトークルームに入室。軽く流れを説明したのち、グループディスカッション開始。そして、グループごとに発表をし、人事の方からの講評ののち解散。

GDのテーマ・お題

LEDを今後どの市場で拡販していくか。選択肢の中から2つ選んでください。

GDの手順

最初にそれぞれ自己紹介した後、司会・進行、書記、発表者、タイムキーパーの役割分担をした。その後、選択肢から2つ選び、その市場を選んだ理由とメリット、そして今後の課題を話し合い、最後にスライドにまとめた。

試験科目

非言語、言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ。

対策方法

問題集

研究内容

私は◯◯についての研究を行っております。具体的には、◯◯を◯◯で溶かし、その様子を◯◯によって観察しています。また、再凝固した◯◯を◯◯顕微鏡で観察し、断面プロファイル取得することで表面形状を分析しています。これにより得られた実験結果を考察する際には、様々な難点があります。◯◯を照射した際に試料表面からは◯◯が放出されます...

志望動機（400字以内）

私は、高い技術力と主体的に研究できる環境を持つ貴社の下で、LDの研究開発に携わりたいと考え志望しました。私の人生においての目標は、社会をいい方向に大きく変えるということです。それを実現する技術の一つがLDだと私は考えています。今後さらに技術が向上することで、LDは様々な分野で応用され、その需要はさらに高まっていくと考えられ...

私の性格（「取扱説明書」風に250字以内でこ記載ください。）

私はあまり物事に執着しない性格です。この性格の欠点は、好きなものに対してあまり熱が持てないので、人と共通の趣味の話をするときなどに温度差が出てしまうところです。物だけではなく人に対しても執着しないので、冷淡に見られがちです。そのせいか深い仲の友達は少ないです。この性格の良いところは、一歩引いた視点で物事を見ることができる点...

承諾/辞退理由の詳細

入社後の職種が承諾時点で確定しないから。

採用人数・倍率

60名程度（開発・技術系のみ）＋事務及び製造

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、LD技術（部長）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前までに接続。面接開始時刻と同時に入室が許可されブレークアウトルームにて面接開始。終了後退出。

質問内容

・なぜ日亜化学を知ったのか ・徳島でいいのか ・自己紹介 ・研究に関して（何をやっているのか、何人でやっているのか、何に苦労したのか、最終目標は何で在学期間中に達成できるか） ・研究がうまくいかないときの息抜きの方法は何か ・趣味は何か ・レーザーに興味があるのか ・研究がやりたいのか ・学会での発表経験はあるのか ・これ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、LED技術、LD技術

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前までに接続。面接開始時刻と同時に入室が許可されブレークアウトルームにて面接開始。終了後退出。

質問内容

・自己紹介（自己PRと志望動機） ・日亜化学を知ったきっかけ ・大学を選んだ基準と大学院に進学した理由 ・光がやりたいのか電池などでもいいのか ・3つの希望職種に対する希望度の比率 ・研究でなければいけないのか他の職種でもいいのか ・なぜその研究を始めたのか ・今の研究は後どれぐらいの期間があれば一先ずの成果になるのか ・...

会場到着から選考終了までの流れ

全体で集合した後、4〜5名のグループに分かれてGD開始。GD終了後、再度メインルームに戻ってディスカッション内容の発表と日亜化学からの解答例発表。その後、今後の選考の流れの説明をされて退出。

GDのテーマ・お題

良い会社とはどのような会社か

GDの手順

10分：全体説明（GD選考の流れの説明） 55分：GD（グループ名決め、役割決め、ディスカッション、発表資料作成） 55分：発表と質疑応答（他の参加者からの質疑応答と面接官からのフィードバック） 今後の選考フローの説明

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

市販の参考書

第一希望職種を選んだ理由をご記載ください。

第一希望職種：研究・開発 大学で学んだ◯◯分野と、「◯◯を創る」という貴社の強みを活かし「◯◯を操る」研究を行うことで、◯◯学分野の応用可能性を広げる世界初の研究に挑戦していきたい。私は大学で、◯◯数計測に不可欠な◯◯数コムの開発やその応用研究、◯◯数安定化◯◯の開発など◯◯分野において幅広い研究に取り組んできた。近年、◯...

第二希望職種を選んだ理由をご記載ください。

第二希望職種：LD・LEDモジュール開発 近年、LDやLEDは広く普及し、様々な場面で用いられるようになった。私は、LDやLEDが普及した要因に、使用場面に合わせた高度な回路設計や熱設計、◯◯学設計が大きく貢献していると考えている。大学での研究にて◯◯を扱っているため、◯◯学的な設計に取り組んでいる。また、それに加えて装置...

第三希望職種を選んだ理由をご記載ください。

第三希望職種：LD商品開発 現在、LDは大学における研究から医療まで幅広く用いられている。私は大学での研究を通じて、◯◯の発展に貢献する研究にLDが用いられていることを知り、その応用可能性の高さを実感した。また、就職活動を通じて、プロジェクターや◯◯ディスクの記録や再生などにもLDが用いられていることを知り、産業的な活用法...

内容

事業内容の説明、採用予定枠の説明

注意した点・感想

本選考を受けるにあたって、本説明会への参加は必須である。半分以上は質疑応答であるため、選考に関することや仕事に関することで疑問点があれば質問することができる。開催日時によって登壇される技術系の部署の方は変わるが、特定の部署の方への質問であれば、本説明会で聞くよりもTECH MEETの面談で聞く方が良いと思う。

自分の性格を取扱説明書風に書いてください。

好奇心旺盛な性格なので、新しいことに挑戦させると喜びます。結果を出した時に褒めると、これまで以上の頑張りを見せてくれます。（2）コミュニケーション能力が高く、周囲の人と会話を交わすことを好みます。雰囲気が明るく、一体感のある職場に配置するのが最適です。（3）物事に一生懸命に取り組む一方、熱中しすぎて視野が狭くなることもある...

志望動機

私が貴社を志望する理由は主に2点あり、多大かつ独自の技術資源があることと、社会の下支えとなる製品に携われることです。私は、研究開発に力を入れている環境で働きたいと考えていました。化学分野で独自の技術を持つ貴社には、高い研究開発力を維持する企業努力を感じており、その環境でまだ見ぬ製品にチャレンジしたいです。また、社会の暮らし...

研究内容

◯◯系◯◯は、海洋中での分解性が高い◯◯や軽さと強度を金持つ◯◯◯◯など、◯◯に代わる植物由来の素材として現在注目されている物質です。本研究では、化学修飾◯◯の1つである、◯◯◯◯（◯◯）と◯◯（◯◯）を研究対象としています。◯◯と◯◯は、◯◯の水酸基を◯◯化や◯◯化などの化学修飾を行って得られる高分子で、◯◯剤や◯◯◯◯...

志望動機

大学で学んだ専門性や理系知識を生かしつつ、地元に根付いた御社で人のためになる仕事をしたいからです。大学の◯◯部では、後援会の方々や部員、大学の先生方との関わりが必要不可欠でした。地元にUターンをして、今までの経験を還元できるよう、今度は「自分が人のためになりたい」と強く思うようになりました。御社の技術者を「事務職」という立...

第一希望職種とその理由

希望：法務・知財 理由：知財部では理系の素養を最も生かすことができるからです。研究成果を最大限生かすためにも、知財部は御社の要なのだと考えています。また、特許を取得することで、他社に真似されないよう、御社の技術を守った上で、その技術をビジネスとどのように繋げながら発信していらっしゃるのかに興味があります。

第二希望職種とその理由

希望：環境・安全衛生 理由：日々の研究開発や業務を行っていく上で、環境の整備が重要であると考えているからです。大学で農業環境保全の重要性について学んだことがあり、その知識が御社でも生かせると思いました。また、普段から研究室で劇物や毒物を取り扱っているため、そういった危険物の安全性の管理ついても理解しています。

志望動機

貴社が私の研究している分野である◯◯に関連した企業であり、私の経験が活かせると考えたため志望しました。特に貴社は惜しみなく投資している研究開発費から分かるように技術力を重視している体制であり、加えて「面白いことはやってみる」という開拓者精神を大事にしていることや、部門・職種の垣根を越えた技術交流が盛んであることなどに感銘を...

第一希望職種

【研究・開発】 私には、これまで◯◯半導体である◯◯の◯◯評価に関する研究を行ってきたという経験があります。そこで、この研究・開発という職種であればこれまで私が研究を通じて得てきた経験を直接的に活かすことができると考えたため、研究・開発職を志望しています。

第二希望職種

【知的財産（技術）】 私は大学で知的財産に関する講義を受け、そこで知的財産保護により産業の発展がなされるという考え方に出会いました。貴社のように技術力を武器とする企業であれば知的財産職種の活躍する機会が多く、専門分野に関わらず幅広く産業の発達に貢献できるのではないか、と考えこの職種を志望しています。

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学および実験・測定などの実習を行い、プレゼンテーションを行った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

LEDの回路設計やレンズの最適距離の計算や実測。実際にはんだ付けを行ってLEDのライトを作成しました。また、電池事業の方ではリチウムイオン二次電池のセル設計と電極材料の適切な混合比を計算して実際に作製しました。

ワークの具体的な手順

社員の指示に従って、設計や実験を行った。説明を受けた後は比較的能動的に考えて行動しないといけなかった。

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が徳島のみのため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長、中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしたのち面接。終了後交通費精算し、解散。

質問内容

研究内容について（どのような点に苦労したか、その苦労したことに対してどのように乗り越えたのか）。研究でつまづいたときはどのように解決しているか。入社してやりたいこと。これまでリーダーを務めることが多かったか、補佐役が多かったか。なぜ、現在の大学を志望したのか。

志望動機

私は大学院での研究活動を通してより良いものを作ることにやりがいを感じてきました。そのため将来、自分が生み出した研究成果を基に、高付加価値製品の製造を行い、豊かで快適な社会を実現にしたいと考えています。貴社はLEDをはじめとする多種多様な製品を、独自技術によって製造していると伺いました。そのため、私の抱負である研究開発に果敢...

職種を希望する理由（研究・開発）

研究開発では、私の抱負である新規化合物を用いた素材の開発に携われると思ったため、志望しました。私は大学院では◯◯の発光に興味を持って研究を進めてきました。入社後も大学院で学んできた光化学を活かし、会社と社会に貢献していきたいと思いました。

職種を希望する理由（機能性化学品の商品開発・製造技術）

私は高付加価値を持つ製品を作り、社会をより豊かで快適なものにしたいからです。磁性材料や光学材料まで様々な機能性化学品開発をしており、興味を持ちました。様々な製品を知り、開発をすることで自分自身の視野が広がり、より良い製品作りに適した環境であると思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務、人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前からWEB上で待機。時間になったら相手からお呼びがかかり面接開始。雑談から始まり和やかな雰囲気で面接が行われた。基本的には一次面接同様の質問がなされた。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・徳島で暮らすことに抵抗はないか ・希望した職種に必ずしもなれるとは限らないが大丈夫か ・どんな社会人になりたいか ・なぜ海外相手に仕事がしたいのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、総務、生産管理

会場到着から選考終了までの流れ

5分前からWEB上で待機し、時間になったら開始された。軽い雑談から始まり、学生時代に力を入れたこと、志望動機など、一通りの質問をされ、逆質問をして終了。

質問内容

・自己PR ・学生時代力を入れたこと ・なぜそのことに力を入れたのか ・なぜ団長をやろうと思ったのか ・どのように団長に選ばれたのか ・団長を経験して大変だったこと ・どのように乗り越えたか ・徳島に住むことは大丈夫か ・弊社を知ったきっかけ ・志望動機 ・この会社でどんな仕事がしたいか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様。

対策方法

テキストを購入して対策をした。

志望動機

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、【働く環境】です。貴社の事務系社員は採用実績、採用予定人数からも少数精鋭であると感じる一方で、仕切りがなくいつでも会話が出来る環境だと伺いました。そのような環境は、私の性格、強みが大いに活かすことが出来ると考え、志望しました2点目は【製品】です。貴社は高い技術力から生まれたLED...

第一希望職種を希望する理由

私はこれまで、誰とでも笑顔で接し、コミュニケーション多く取ることで信頼関係を構築してきました。説明会において、営業職は信頼関係が大切だと伺い、自身の経験が活かせると感じました。また、「聞き上手」という強みを活かし、お客様との会話からニーズを的確にキャッチし応えていくことで、貴社に貢献していきたいと考えています。

第二希望職種を希望する理由

私は、◯◯の◯◯として組織全体を把握し、多くの問題や課題に対処した経験があります。この全体を管理した経験は、生産計画や調達において、少しでも活かすことが出来るのではないかと考え、希望しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人、経理の人、人事の人。全ておじさんぐらいの年次

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

・自己紹介 ・高校を選んだ理由 ・高校の部活について深掘り ・大学と学部を選んだ理由 ・志望動機 ・留学先を選んだ理由 ・海外の事業をやっていきたいか。 ・英語の能力に関する質問 ・地方であることに抵抗はないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、技術の人、営業の人。年齢はおじさんぐらい。

会場到着から選考終了までの流れ

webでした。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・研究室を選んだ理由 ・研究内容 ・ゼミの人数 ・職種志望理由、第一志望と第二志望の違いは？ ・趣味は何かとその回答に対する深掘り。 ・趣味で周りに呼びかけて取り組んだことは？ ・集団ではどのような立場か。 ・留学経験に対する質問 ・英語の能力 ・関西、徳島に行ったことがあるか

試験科目

非言語、言語、英語、論理

各科目の問題数と制限時間

それぞれ通常のSPIと同じ。

対策方法

参考書を読む。

志望動機

私は人々の暮らしを支える存在になりたいという思いから、世界全体にものづくりを届ける貴社を志望致します。また貴社の社風と技術力にも惹かれました。「面白いことはやってみなさい」のスローガンのもと、挑戦的に取り組める社風と、売上の多くを開発投資に回し、高い技術力を維持する貴社の姿勢に惹かれました。また留学経験を生かし、海外事業に...

希望職種

営業・事業企画・マーケティング 一つは、製品を売ることに直接的に関わる事業にやりがいを感じると考えたからです。また自分の強みを発揮できるとも考えました。学生時代に集団で物事に取り組み、様々な人と協力してきた経験を、技術者など様々な部署の人と連携し、顧客にサービスを提供する業務の中で生かしていくことができると考えました。

卒業論文の研究

テーマ「◯◯としての海外への◯◯の調査」 内容 国家間の関係の一つの要素である、「文化交流」に着目し、日本の文化交流事業を担う「◯◯」を対象にしました。文化交流の中でも言語の影響力が大きい為、◯◯の「◯◯」を調査する予定です。具体的な普及事業としては、日本語教師の海外への派遣、日本語の教科書作成、海外での日本語教育機関設立...

内容

企業説明会

注意した点・感想

特になし。確か大阪と東京で行われた。人事の方が企業のことを詳しく説明してくれた。その後質問などの時間があり、終わった。一人遅刻していた人がいたので、そのようなことをしてしまうのはもったいないことだと感じた。

志望動機

（1）「人々の生活を支えたい」という私の想いを実現できると考えるからです。貴社の製品は、人々の生活に欠かせない、身の回りのあらゆるものに使用されているため、より多くの人々の豊かな生活作りに貢献できると考えています。（2）高い技術力を誇っていることです。「世界の革新的企業トップ100社」に3年連続で選出されていることから、確...

職種志望理由

【事業企画・マーケティング・営業】私はこれまで、仲間や人の役に立てることにやりがいを感じてきたことから、お客様と直接関われる営業職において、お客様のニーズに合った価値を提供することで、お客様が喜ぶ姿を一番近くで見られることに魅力を感じました。またアルバイトや海外経験で培った、「相手の意図を汲み取る力」を活かせると考えます。

私の性格

私は、失敗を恐れず新しいことに挑戦する人間です。私はこれまで、○○での1か月間の○○や、○○での2週間の○○など、経験の有無にかかわらず、新しいことに挑戦してきました。○○に参加した際、英語力の自信のなさから、ホームステイや学校の授業で理解できなかったことをそのままにしてしまい、上手くコミュニケーションが取れず、悔しい思い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、控え室に入る。その後、名前を呼ばれて部屋に移動し、面接が始まる。

質問内容

・志望理由 　かなり詳しく聞かれるため、用意が必要と思われる。 ・研究内容 　自分の研究を、簡潔に短く話すことが大事。 ・勤務地が徳島でも大丈夫か 　最終面接であるため、この質問は定番だと思われる。徳島という地で働くことに抵抗がないことをしっかり伝えるべき。

承諾/辞退理由の詳細

推薦応募で他企業に受かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

東北大学、金沢大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス二人、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、面接官の方に呼ばれて部屋に移動して面接が始まる。

質問内容

志望理由、研究内容、サークル活動、アルバイト、最近気になったニュースはありますか、10年後はどのようなエンジニアになっていたいか 比較的オードソックスな質問が多かった 研究内容については思っていたよりも深掘りされる