栗田工業

4.0

【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください。】魅力は2つあります。1つ目に「生活に欠かせない水に対し、多方面から支えている点」です。真摯に水と向き合い続けたからこそ、薬品、プラント、メンテナンスなど幅広いアプローチを有しているところに魅力を感...

【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください。（400字）】私の感じる貴社の魅力として第一は、暮らしや産業の基盤となる水に関する社会貢献度の大きな事業を展開している点です。さらに、薬品・装置・メンテナンスの3つの事業領域を併せ持つ総合力が挙げら...

【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください】生活に必要不可欠な「水」を究めることで人々の生活を支えている点に魅力を感じている。私は海外留学中に◯◯のボランティア活動に従事し、生活に苦しむ人々を支えた経験がある。この経験から、自分の行動が他人を...

【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください。】私が感じる貴社の魅力は人々の日常に密接するものである水を探求することで広く社会に貢献している点です。具体的には産業に欠かすことのできない水に関する商品から省エネルギーや環境保全のソリューションまで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラント内の機器配置に関するグループワークを行いました.制限時間は短く、最後に発表をしなければならず、チームワークが非常に求められました.また、Kurita Innovation Hubの見学もしました.　【ワークの具体的な手順】最初に栗田工業の簡単な説明を聞いたのち、グル...

【応募動機や参加目的を教えてください（100文字）】将来は、純水のプラント設計を通じて、半導体業界に関わりたいと考えているからです.本インターンを通じて、プラント設計職の仕事に必要なスキルを理解すると共に、働くイメージを明確にしたいです.　【研究内容を簡潔に教えてください（100文字）】新たな流体制御手法の開発に取り組んで...

【この会社の魅力、そしてさらに魅力的になるには】私は◯◯に行き、水道水が飲めないことや、川の水が都市農村問わず汚れている状況を見て、日本の水が恵まれていることを実感しました。汚染の原因は水処理が十分に行われていないことだと言われています。その中で御社は三事業の総合力を元に水処理に関する経営課題を最も解決している点で魅力を感...

【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください。】私が貴社に対して感じている最大の魅力としては、水事業に対してケミカル、プラント、メンテナンスの全ての領域に携わり幅広い社会貢献ができるという点です。私は仕事をするうえで、自分一人だけでなく誰かのた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は、4人ずつの2グループに分かれました。各グループで顧客役の社員にヒアリングを行いながら課題を聞き出し、それを解決するというグループワークを行いました。2時間弱議論を行い、その後ホワイトボードを使って発表しました。　【ワークの具体的な手順】各グループに先輩社員が一人加わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のインターンシップ担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単に挨拶をしてすぐに面接が始まりました。　【質問内容】志望動機についての深堀（栗田工業を知っているか、なぜ惹かれたのか、何を知りたいのかなど）、大切にする価値観についての深堀（どのようにしてその価値観が...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査、性格検査合わせて1時間程度　【対策方法】SPIの赤本を解きました。

【応募動機or参加目的（200字）】インターンシップへ応募したのは、貴社の水処理業務における課題解決のための思考プロセスを詳細に学びたいと考えたからです。その理由は、説明会を通して、貴社では利益を得ることよりも、顧客の要望を解決することを重視して業務を行っているという印象を受けたためです。今回のインターンシップでは、顧客の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からエントリーシートに沿った質問　【質問内容】自己紹介 エントリーシートに沿った質問を複数された なぜ水処理業界に興味を持ったのかを志望動機を含めて聞かれた ソリューション提供ビジネスの職種についてどのような...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPI対策本

【応募動機や参加目的を教えてください】私はものづくりを通して社会貢献や人の役に立ちたいという目標があります。そこで、あらゆるものに必要不可欠な水事業に取り組んでいる貴社のインターンシップに参加することで、目標に向けて一歩踏み出せるのではないかと考え応募いたしました。高い技術力や幅広いシェアをもつ貴社での働き方を学ぶと共に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション提供ビジネスについて、2チームに分かれて課題に取り組んだ.社員の方が課題の中である役職を演じてくれて、その役職の方に向かって質問を行いながらより良いプラントを作り上げていくというものであった.　【ワークの具体的な手順】資料が与えられて、より良いプラントを設計し...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄や業務内容は魅力的だったが、仕事量が多いことを聞いていたため、年齢を重ねていったときに、業務を続けることができるか不安だったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に控え室に通され、人事の方から面接の流れや面接官の属性などの説明、二次面接のフィードバックなどを受ける。その後、時間になったら面接用の別URLから面接室に移動し、面接開始。終了後退室。　【質問内容】・自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と設計部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30〜45分ほど前に東京オフィスに行き、交通費の精算をして貰う。その後、一次面接の人事の方に前回のフィードバックなどを貰い、集団面接を一緒に行う学生と顔合わせ、その学生と人事を含めて雑談をする。時間になった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸とその理由（そのような軸を持って企業選びをしている訳） ・なぜ栗田工業に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたことについてと...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】よくあるweb版のSPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター（青本）

【希望職種を選択してください。】第一：設計 第二：職種を限定しない／会社に適性を判断してもらいたい 　【あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？ 理由とともに、考えを教えてください。（400字以内）】栗田工業を魅力に感じる点は大きく二つある。一つ目は、大きなモノづくりが...

【栗田工業に興味を持ったきっかけと、インターンを通じて成し遂げたいこと】大学では流体力学の研究を行っており、代表的な流体の一種である「水」の処理に力を入れている貴社に興味を持った。実際にインターンに参加することで、貴社で働く際のビジョンを明確にしたいと考えている。　【研究内容について】◯◯の中を伝播する◯◯に対し、◯◯を記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介（栗田工業の強みや手掛けている製品、企業規模や海外展開など） ・業務紹介（設計職では具体的にどんな仕事を行っているかについて） ・グループワーク（機器の配置計画について） ・工場見学 ・先輩社員との座談会　【ワークの具体的な手順】水処理プラントを建設するに...

【あなたが社会や自然環境の現状および将来に対して抱いている問題意識について教えてください。200文字以下】私は、インフラの維持管理に携わる人員不足について問題意識を抱いています。インフラ設備の管理においては、現在人手不足が深刻化しており、高品質なメンテナンスや人員体制の維持が困難になっている現状です。この状態が続けば将来的...