日本光電工業

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでにない製品を開発するグループワークを行った。 流れは、グループに分かれ自己紹介→ワークの説明→ワーク開始→中間報告（グループの社員に向けて）→ワーク・プレゼン資料作成→最終発表（全体に向けて）・質疑応答　【ワークの具体的な手順】まず、開発ワークをするにあたり簡単な...

【インターン志望理由】私は、医療従事者である母からの話を聞いたことがきっかけで、医療機器の提供は患者様だけではなく、医療従事者の負担も軽減することができると知りました。この経験から医療機器メーカーに興味を持ち、インターンシップで貴社についての理解を深めたいと考えたため志望しました。　【各質問項目で注意した点】短い文章なので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はzoomを使ったオンラインで、社員の方から会社説明や、質疑応答などをしました。 2日目は本社での対面開催でした。ロールプレイングは、社員1人対学生6名くらいのグループに分かれて、AEDのロールプレイング体験をしました。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、医...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業と比較しても、説明会で登壇されている社員さんにあまり覇気が無く、なんとなく鬱屈とした雰囲気を感じられた。また、選考を通して、人事のやり方や言動に古めかしさを感じたため、古い企業だなと思い辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術・人事部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→人事の方への質問時間→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・どのような仕事がしたいか ・研究内容 ・なぜその研究を始めたのか ・中期経営計画に関する質問 ・日本光電が大事にしている考え方に対してどう思うか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜその研究を始めたか ・苦労した点と、どうやってそれを乗り越えたか？ ・先行研究と異なる点は？ ・あなたのオリジナリティが研究に反映されたのはどのようなものか ・その研究は何年後に私たちの身の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本を繰り返し解く

【ゼミ・研究室の内容（300文字以下）】研究のテーマは◯◯◯です。◯◯に用いられる装置の技術革新によって◯◯が可能となった一方で、従来ではできていた解析が人間の手では不可能となってしまった問題が浮上してきています。 そこで私は◯◯を◯◯に適用させる開発に取り組み、人間の手を必要としない新たな解析手法を生み出しました。 ...

【日本光電のインターンシップを志望する理由】私の弟は◯◯◯の疾患を有しており、日常生活もままならない程身体に不調をきたしていました。そんな中、◯◯、◯◯のような製品によってその疾患を治療していただいたことで、今では元気に日常生活を過ごせるまでに回復することができました。 この経験から、医療機器を通して人々の健康に貢献した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、3日目は社員の方との交流会、2日目がグループでのワークという日程だった。各日程は飛び飛びとなっており、参加する日程を選べる形になっていた。 事前に配られた資料をもとに、資料に記載されている課題を解決できるような製品のコンセプト企画を行うワーク。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社のAEDを医師に営業するという内容のロールプレイングを行った。まず2,3人1組でブレイクアウトルームに分かれ、その後には全体の前で営業ロールプレイングを行った。また、後半は社員の方との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】ロープレの個別練習→全体でのロープレ→座談会...

【インターンの志望理由（300字以内）】理由は2つあります。 1つ目は貴社の製品が社会にどのような影響を与えるのか考察するためです。私は自身の闘病経験の中で医療機器が人々の健康を直接支えている場面を目の当たりにしたことから医療機器の提供に携わることで社会に貢献したいと考えています。インターンシップに参加し、唯一日本国内で...

【日本光電のISを志望する理由（50字～300字】私のISへの志望理由は、貴社がMEのリーディングカンパニーであることに魅力を感じたからです。医療業界への社会貢献度や存在価値の高い企業での挑戦が、私のキャリアの方向性と一致しています。また、アルバイト経験から得た接客営業のスキルや顧客のニーズを理解する能力を活かし、日々変化...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解だけでなく、職務体験を通いてサービスエンジニアとして実際に働く具体的なイメージを持ち、自身の向き不向きが理解できるインターンシップだと思います。チームは少人数のため、発言できる機会は多いです。　【ワークの具体的な手順】問題を見つけ解決する　【インターンの感想・注意し...

【選択した日本光電のISを志望する理由】サービスエンジニアの業務への理解を深めることで、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいからです。サービスエンジニアの業務を通じて、専攻である◯◯◯◯◯◯の知識と◯◯◯や学校生活を通じて培ったコミュニケーション力で医療に貢献できると考えています。貴社ではサービスエンジニアの業務は点検だけ...

【学生時代に挑戦したことについて、取り組んだ理由、目標、自身の役割、その成果も含めて教えてください。】◯◯企業のアルバイトで◯◯に注力しました。◯◯作成頂いたお客様には割引特典が適用されます。しかし、その場での◯◯作成にお客様の抵抗感が強く、概要を伝える前にお断りされる課題に直面しました。加えて、◯◯での接客自体に警戒心を...

【日本光電のISを志望する理由（50字～300字）】私は会社案内で貴社の信念を知り、MEのリーディングカンパニーで働くイメージを掴みたいと感じたのが志望理由である。親族に医療従事者がおり、祖父を在宅で看取ったことから私は在宅医療分野にも興味を持ちはじめ、就活の軸を社会貢献度と存在価値の高い企業とした。また、私は紳士服販売の...

【ゼミ・研究室の内容 ※ゼミ・研究室にこれから入る方や入ったばかりの方は、これから行う予定の研究内容について教えてください。 300文字以下】「○○○○○○○」を学ぶ事に尽力した。○○○○を学ぶ講義であり、○○の知識は将来生きる上で必ず役に立つと考えたからだ。この講義は専門的な用語が多く、ただ聞いているだけでは理解し難...

【志望理由】志望理由は2つある。 1つ目は貴社の「挑戦心が強い点」に魅力を感じた。貴社は多くの「世界初・日本初」の商品を世界中に提供し、医療への貢献をしている。そして来年度は長期ビジョンの基盤の強化が終わり、新たな成長への投資の段階になる。今回のインターンシップで挑戦心が強みである貴社の新たな成長領域を知りたい。 2つ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品の資料があり、その資料を用いて相手側（お客様）に対して提案するというワークを行いました。 内容もかなり具体的であり、紹介する商品も実際の商品であり、他社との比較についても記載されていました。会話など営業職に必要な相手とのコミュニケーションについても指導がありました。　...

【ゼミ・研究室の内容　300文字以下 】現在、低炭素社会の実現に向け蓄電デバイスに注目が集まることから、「◯◯」という環境に優しいデバイスの解析を行った。特に◯◯を解析し、◯◯の差および経年劣化による影響の解明を目的とした。 その結果、◯◯だと◯◯で、経年劣化では◯◯により性能が低下することを確認した。 研究において...

【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めていたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、技術本部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初はESに書いてあったことの深掘り。 研究スライドも見せながら、発表はなく質疑応答があった。 後半は、社長からのこの企業への想いを聞かれた。その想いについての深掘りをされた。 最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人 おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESのことから深掘りされた。その他で言うと下のようなこと。 就活の軸はなんですか？ 志望度はどれくらいか？ 他社にも医療機器メーカーはあると思うけど受けてないの？ そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本一周