浜松ホトニクスの 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/10
研修制度
新入社員研修、事業部研修、フォローアップ研修、特許研修等
自己啓発支援制度
語学教育、社内教育制度
メンター制度
入社後半年間、研修先の経験豊富な先輩社員がチューターとしてキャリアのスタートをサポートします。 職場や仕事に慣れるための支援・助言だけでなく、会社生活やキャリアについての相談にも応えます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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