京都銀行の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→指定されたグループに着席

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

京都銀行での仕事内容についての説明を1時間ほど受け、その後法人営業や個人営業を疑似体験できるようなワークをグループで行いました。ワーク終了後、他のインターンシップ参加生の前で発表し、フィードバックをいただきました。

ワークの具体的な手順

ワークの議題が配られる→グループで検討、発表資料をまとめる→発表→フィードバック

承諾/辞退理由の詳細

自分の配属される職種（個人営業・法人営業・本部など）が不透明であったため、営業に対しての不安をぬぐいきれず、辞退させていただきました。

採用人数・倍率

100人以上は採用していると思います。

内定者の採用大学・学歴

関関同立産近甲龍からまんべんなく揃っているイメージです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分かりません

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で他学生と待機→一人ずつ案内

質問内容

■質問 ・志望動機 ・他の選考状況、他と比べての志望度 ・京銀でやりたいこと ・単位取得状況 ・健康状態 ・就活で悩んでいたとき誰に相談していたか ■回答 ESの内容、当日提出した成績証明書の内容に基づいて回答しました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同様

対策方法

問題集を何周もして、苦手な問題には特に注力しました。本命の企業だったので、事前に他社のテストセンターを受けられる会社を探し、使いまわせるようにしていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLに接続

質問内容

■質問 ・名前と学校名 ・小、中学校はどんな子だったか、部活には入っていたか ・学生時代力を入れたこと ・人生で1番苦労したこと ・他の業界と比べてなぜ金融を志望したのか ・京都銀行が劣っていると感じているところ、それを踏まえてなぜ京都銀行なのか ・京都銀行でどんな人になりたいか ■回答 ESの内容や自己分析、企業研究で...

経緯

インターンシップに参加していたため。（選考に関係があると明言されているものではありませんが、電話にて面談開催の旨の連絡を受けました）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLに開始時刻に参加する。

質問内容

・就職活動の進捗 →正直に、他に受けている業界や企業をお伝えしました。 ・ゼミ、サークル、就職活動以外の時間にやっていること →趣味の話をしました。 ・中高の部活や生活について →正直に聞かれた内容に答えました。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾期間が短く、就職活動をやめるように指示されたから。

採用人数・倍率

100人以上いるのではないかと思う。

内定者の採用大学・学歴

関関同立が5割、それ以外が5割のイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事次長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→案内され面接開始

質問内容

・自己紹介 ・なぜ地方銀行を志望しているのか。その中でもなぜ京都銀行なのか。 ・キャリアプランについて教えてください。 ・そこでどのように成長していき、どのような社員になりたいか ・学生時代力を入れて取り組んだこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて接続

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・法人営業と個人営業どちらの方が興味があるか、それはなぜか。 ・大学時代、1番力を入れたこと ・なぜそのスポーツを始めようと思ったのか。 ・1番苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

参考書の青本を何度も解いた。また、苦手な範囲をなくすようにした。

志望動機

私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、提案の幅広さです。貴行は広域型地方銀行として多くのお客様と取引があり、また、フィナンシャルグループとして多くのグループ会社と連携を取ることができます。そのため、銀行・証券・信託のワンストップサービスやM&A、ビジネスマッチングを自社で一貫して行うことができ、お客様に多...

京都銀行でどのようなことに挑戦し、どのような人に成長したいか

大学で学んだ会社法の知識を活かし、株式に関するプロフェッショナルになりたいと考えています。そのために、営業店では法人総合営業として「企業の仕組みやルールはこの人に聞けば間違いない」と思っていただける人材を目指します。具体的には、対話を通じて潜在的なニーズを把握しながら、融資をはじめとする支援をお客様目線で提案し、頼りやすい...

学生時代1番頑張ったこと

◯◯としての活動です。◯◯や◯◯、◯◯等幅広い業務に携わりましたが、特に打ち込んだのは◯◯の改革です。従来の◯◯は◯◯が中心でしたが、業務を通じて多くの方が◯◯な点に悩んでいることに気付きました。課題を解決するには◯◯（◯◯の内容を変化させる解決案）が必要だと考え、改革を提案しました。しかし、チーム内では従来形式を支持する...

志望動機を記入してください。

貴行を志望する理由は、「地域社会の繁栄に奉仕する」という経営理念が、私自身の就職活動の軸である「より多くの人を支え、安心を届けること」と一致していると感じたからです。私は飲食店でのアルバイトを通じて、お客さま一人ひとりの声に耳を傾け、丁寧に対応することの大切さを学びました。ある日、初めて来店されたご高齢のお客さまがメニュー...

あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。

私が学生時代に最も力を入れたのは、日商簿記◯◯級の資格取得です。大学◯◯年生の時に将来のキャリアを考えた際、経理や財務の知識は金融業界で不可欠な基礎力であると感じ、取得を目指しました。簿記は全くの初心者でしたが、授業やアルバイトの合間を縫い、毎日2時間以上の学習時間を確保し、独学でテキストや問題集を繰り返し解きました。特に...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。

私は京都銀行で、地域のお客さま一人ひとりの多様なニーズに応えるため、常に新しい提案やサービス開発に挑戦したいと考えています。例えば、地元企業の成長支援や個人のお客さまのライフプランに寄り添った相談業務など、多様な課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる力を身につけたいです。また、地域社会の繁栄に貢献する金融機関としての役割を深...

志望動機（400字以内）

私が貴行を志望する理由は二つあります。一つ目は、銀行員として「中小企業の課題を解決し、成長を支えたい」という想いがあるからです。◯◯が営む◯◯会社では、資金面の課題で経営に苦しんでいたところ、銀行の支えで事業を継続することができました。この経緯から、中小企業を支える銀行の重要性を感じ、上記の想いを抱きました。その上で貴行は...

学生時代力をいれたこと（400字内）

私は学生時代、研究発表会での◯◯を目指し、論文作成に力を入れました。◯◯の消費者を対象に、◯◯行動を分析するため、現地でアンケート調査を実施しました。言語の壁や調査期間の制約により、目標である◯◯件のサンプル数獲得が課題となりました。この課題に対し、1)現地ネットワークの活用2)SNSの活用、の2つの施策を行い、解決にあた...

京都銀行でどのようなことに挑戦し、どのような人になりたいか。（400字以内）

「中小企業の課題を解決し、成長を支えたい」という想いを実現させるために、法人総合営業に挑戦したいと考えています。そして、支店内外問わず「◯◯に頼んでよかった」と言われる存在になりたいです。そのために、入行2年目までは、積極的に仕事をもらいにいき、与えられた仕事は期待以上の成果をだすことを意識し、取り組みたいと考えています。...

志望動機を記入してください。（400文字以下）

「地域に根ざし、人と企業の挑戦に寄り添いながら、安心と信頼を届けたい」という想いが、貴行でこそ実現できると考え、志望した。銀行業界は、融資を通じて企業と深く関わりながら、長期的に支援できる点に魅力を感じている。なかでも貴行は、持株会社体制への移行後も他行との統合に頼らず、独立した姿勢で地域企業と真摯に向き合っている点に強く...

あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。（400文字以下）

大学時代、◯◯チームのコーチを務め、◯◯チーム中◯◯位に導いた。チームは当初◯◯位前後の成績で、特に「◯◯には勝てない」という意識が強く、試合中も消極的なプレーが目立ち、本来の力を発揮できない状況が続いていたため、選手が自信を持てる環境づくりを目指した。具体的には、ノートを導入し技術面・精神面の成長を記録させた。また年上の...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。（400文字以下）

私は貴行で、地域に根ざしながら企業や個人の挑戦に深く伴走し、信頼されるパートナーとして成長していきたいと考えている。貴行は、地域のお客様との長期的な関係性を大切にしつつ、融資にとどまらず、事業承継・M&A・海外展開支援など、地域の未来に踏み込んだ支援を行っている点に強く惹かれた。私は、そうした多面的な経営支援の現場...

志望動機（400文字以内）

私が貴行を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様のニーズに応えられる選択肢の多さだ。私には、「ワクワクする未来を作りたい」という思いがある。その中でも貴行は広域型地方銀行として、強固な財政地盤を持ち、お客様のニーズが多様化する中でも、銀行・証券・信託の機能用いた提案やМ&Aといった高度なコンサルティングなど、幅広...

学生時代に最も頑張ったこと（400文字以内）

◯◯部の活動で、赤字運営を黒字に転換させた経験だ。主将に就任した際、収支がマイナス◯◯万円の年が続いていることを知った。これまで各部員から徴収する部費を増額することで運営を持続していたが、高額であることが理由で入部を諦める新入生もいた。そこで私は「費用面を理由に入部を諦める部員を減らしたい」という思いで、1年間で黒字転換さ...

京都銀行でどのようなことに挑戦し、どのような人へ成長して行きたいか（400文字以内）

お客様に寄り添い長期的な信頼関係を構築することで、何でも相談してもらえる行員になりたい。私は◯◯部で主将を務め、常に各部員と同じ目線になり寄り添うことを意識していた。この姿勢は普段見せない本音での対話にも繋がり、その結果、部員が笑顔で活動できることが自分のやりがいになっていた。しかし、このような信頼関係を銀行とお客様間で築...

志望動機（400字以内）

私は、自分の働きかけによってお客さまに「安心」を届けられる存在になりたいと考え、金融業界を志望しています。大学時代に塾講師として、不安を抱える生徒一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築いた経験から、人の不安に向き合い、支えになることに大きなやりがいを感じました。金融の仕事もまた、人の暮らしや事業に関わる不安や課題に対し、適切な...

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

私は◯◯サークルで広報リーダーを務め、新入生が自分に合った環境で長く活動できるよう取り組みました。入会前後でサークルの印象にギャップがあると途中で辞める原因になると考え、新入生がサークルの実態を正しく理解し、安心して入会できるよう広報施策を改善しました。具体的には、SNSで過去の◯◯動画を投稿し、活動の雰囲気を伝えるととも...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか（400字以内）

貴行でまず挑戦したいのは、お客さまに信頼される金融パーソンとしての土台をしっかりと築くことです。そのために、貴行の整った研修制度を活用し、金融知識や提案力を身につけて、基礎力のある担当者として早期に現場で貢献できるよう努めたいと考えています。さらに、地域企業の発展を支える存在となることを目指しています。特に、京都フィナンシ...

志望動機を記入してください。（400字以内）

貴行を志望する理由は二つある。一つ目は、人挑戦を後押しすることで人々を支援したいからである。私は◯◯の塾講師のアルバイトにおいて、生徒に寄り添い、志望校合格に貢献することにやりがいを感じた。この経験から、将来は人々に寄り添い、挑戦を支えることで、社会に貢献する仕事がしたいと考えている。中でも京都フィナンシャルグループの設立...

あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。（400字以内）

大学の◯◯部において選手層の向上に尽力した経験である。大学◯◯年生の時、大怪我により◯◯ヶ月間のリハビリ生活を余儀なくされた。その中で私は、プレーできない分、別の形でチームに貢献したいと考え、チームを分析し、選手層が薄いという課題があると考えた。そのため、◯◯として、率いるポジションの下級生全員が試合に出場することを目標に...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。（400字以内）

関西の企業や人々の挑戦を支援し、関西の活性化に貢献したい。具体的には、貴行の他の銀行にはない広域にわたる営業エリアと提案力を活かして、地域の課題を解決したい。法人営業では、地元の伝統産業や観光業に関わる企業と連携して、金融面だけではなく銀行の枠を超えたソリューションを提供することで、地域に新たな価値を創出したい。個人営業で...

志望動機（400字）

私が貴行を志望する理由は2つある。1つ目は金融を通じて「○○」を更に良くしたいという想いからである。生まれてから今に至るまでずっと○○にいる私は、自分が生まれ育った○○に貢献したいと考えており、京都に根を張る貴行であれば叶えることができるのではないかと考えたためである。2つ目は「自身の人間性」を活かすことが出来る環境がある...

学生時代に1番頑張ったこと（400字）

部の顔である主務として、見通しを持った運営に力を入れている。部の課題として、○○が挙げられ、◯◯に加えて○○などの問題も起きていた。そこに私は着眼して、業務を部員に期日を設けて割り振り、自身が最終確認するという手法をとった。この際には2つのポイントがある。1つ目は◯◯で、本来の期日よりも少し早めを設定することにより、確実な...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいか（400字）

「いてくれてよかった」と言ってもらえる人に成長したい。自身が◯◯の運営に取り組んで、自分で何をすべきか考えて、◯◯をはじめとして◯◯の方など多くの人を巻き込んで挑戦した際に「ありがとう」と言われた。この時に、私はもっと組織運営に尽くしたいと思うことが出来た。その時には自身が◯◯をしているときを超えるやりがいを実感することが...

志望理由

私の就職活動の軸は、「人を笑顔にし、社会に貢献すること」である。大学では体育会◯◯部に所属し、対外的な広報活動を担当した。部外の関係者と協力しながら改善を重ね、喜んでもらえた経験を通じて、自分の行動が人の笑顔につながることに大きなやりがいを感じた。この経験から、より多くの人に価値を提供できる仕事を志すようになった。銀行は、...

学生時代に打ち込んだ経験

私が学生時代に最も打ち込んだのは、体育会ヨット部での活動である。高校時代に◯◯を始め、◯◯大会の出場権を獲得したものの、コロナウイルスの影響で大会が中止となり、悔しさが残った。その思いから、大学でも◯◯を続け、◯◯大会出場を果たすべく体育会◯◯部に入部した。昨年の◯◯予選ではあと一歩のところで出場を逃し、さらに努力を重ねる...

京都銀行に入行して挑戦したいこと

私が貴行で挑戦したいことは、地域の企業や個人のお客様に寄り添い、最適な金融ソリューションを提供することである。銀行業務を通じて多様な課題に向き合い、地域経済の発展に貢献したいと考えている。特に、地元の中小企業が抱える資金調達や事業承継といった課題に対して、積極的に支援できる存在になりたい。また、若いうちから積極的に多様な業...

志望動機を記入してください。（400文字以下）

金融を通じて人々の選択肢を広げ可能性を支えたいと考えているためだ。私自身、◯◯を◯◯してくれたおかげで、自分のやりたいことを選択し目標に向かって努力できた経験から、金融は個人や企業が持つ夢や目標を実現する手段であり、私もその支援したいと考える。中でも貴行は地域密着型でありつつ、幅広い提案ができる点が強みだと考える。貴行は伝...

あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。（400文字以下）

所属する◯◯で、副部長として部員の定着率向上に努めたことである。◯◯は活動頻度が低いため活動に来なくなる部員が多く、例年部員の定着率が悪いことが課題であった。そこで私は、通常の活動以外に◯◯などのイベントを企画、運営した。最初は、例年にない取り組みのため反対する意見もあったが、ミーティングで部員と意見を交換しイベント内容を...

京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。（400文字以下）

貴行で、金融を通じてお客様の可能性を支え、成長を支援することに挑戦したい。特に、法人業務に携わり、資金調達や事業戦略に悩む中小企業に対し、最適な金融サービスを提供することで、企業の発展を後押ししたいと考えている。そして常に学びながら専門知識を深め、事業承継や創業支援、BMやM&Aといったコンサルティング業務にも積極...