SUBARU

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通じてSUBARUのこれまでの歴史をカテゴライズし、グルーピングするといった内容。ワークを通じてSUBARUがこれまでどのような背景をもとにどのような取り組みをしてきたか理解が深まる。　【ワークの具体的な手順】簡単な会社説明、グループワーク説明、グループワー...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で60分、適性検査で45分程度　【対策方法】問題集を解いて形式に慣れる

【現在注力している学問分野について教えてください。（200字以内）】有機化学分野の光応答性分子です。私は、◯◯で曲がる◯◯フィルムの開発に向けた研究に取り組んでいます。研究活動では◯◯フィルムの設計を主軸に、ゼミナールや学会での発表、文献調査を通して理解を深めてきました。光応答性分子に様々な構造を取り入れ、フィルムの◯◯と...

【現在注力している学問分野について教えてください。（200字以内）】英会話に注力しています。現在、海外進出する企業が増え、競争を勝ち抜くために現地の方々との円滑な意思疎通が必要になると予想できます。今までは周りに外国人がおらず、英語は読み書きさえできれば良いという認識でしたが、海外の方々と活発な意思疎通を図るために、英会話...

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】◯◯で調査活動を行う学内プログラムに参加し、「◯◯」をテーマに調査を行ったことだ。オンラインのため、アンケート回収に苦労した。そこで、◯◯企業◯◯社に対し、二者択一の簡単なアンケートを実施した。結果、◯◯社の回答を獲得し、現地の実態を知る...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社からの内定をいただいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の20分前に会場へ　【質問内容】スバルの志望動機に関する質問、自動車業界に興味を持ったきっかけ、学生時代に力をいれたこと、OBOG訪問はしたことがあるか、スバルに入社後どのような業務に携わりたいか、学生時代に専攻していた学問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅待機　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、なぜスバルなのか、入社してからどのようなことに挑戦したいか、大学で現在学んでいることについて、自身の長所は何か、長所が発揮された具体的なエピソードはなにか、自身の短...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20～30問程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機用ブースで時間まで待機。時間になったら全員でそれぞれの部屋に移動。 面接後、別部屋で人事と面談（選考要素なし）。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り スバルのどのような点に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機 なぜスバルなのか 自分の強み 逆質問 逆質問では、相手が広報の方ということで、私が以前から気に入っていたCMの制作背景について質...

【試験科目】通常のSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】なし

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】ゼミでは文化人類学を学び、他者理解の力や共生に関する洞察力を身に着けた。具体的には、移民との共生や宗教間対話等に関する先行研究を読み、自ら立てた論点をゼミ生全員で議論した。大学主催の学会発表では、◯◯という仮説のもと、◯◯との関係性に着目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでのSUBARUのDNA（これまでに企業として行ってきた事業や経緯）をもとに学生間で話し合い、最終的にSUBARUはどんな会社かを一言で表す.また、なぜそのように行き着いたのかを班ごとに発表しあう.　【ワークの具体的な手順】第一クールから第四クールまで分かれており、各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、品質管理部門の部長、海外営業部門の部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の7階のロビーで面接の時間まで待機 時間になると二人ずつ別々の部屋に案内される 面接 終了後に若手人事の方と面談（選考に関わらない）　【質問内容】自己紹介 ESで書いた学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PCのトラブルで相手の顔はみれなかったが、話をよく聞いてくれて優しい方だった。 品質管理部門のかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】自己紹介（一分ほどで） 志望動機 大学で学んでいることについて 英文学、◯◯を選んだ理由、ゼミで学ん...

【試験科目】計数分野、言語分野　【対策方法】問題集

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】私が一番注力してきた学問分野は専攻していた◯◯です。世界の共通言語である英語に興味があり、そのなかでも◯◯は歴史のある国であり、その国を知るにはさまざまな背景を学べる文学が最適だと考えたからです。その分野では◯◯人がどのような考え方、習慣...

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】私は◯◯学の分野を注力して勉強しました。中でも◯◯と◯◯が与える影響について学びました。不釣り合いの原因を徹底的に追及する為に◯◯の問題を解くことで、振動発生による破壊メカニズム、回転領域における左右の安定と不安定領域の理解を深めることが...

【現在取り組んでいる学業、研究について （200文字以下）】私は、◯◯による光圧における発光体配置の影響について研究しています。◯◯とは発光体同士を密に集約した時に互いに相関し、強力な◯◯を生み出す協力的現象のことで、その発光強度は発光体の数の2乗に比例します。光圧を増大させるために発光体の数を増やすと、計算時間が長くな...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的なキャリアビジョンが一番描けたから。海外比率が高く、自身を磨くには最良な環境だと思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし。卒業することは言わずもがな。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】事務系は20〜30人。技術系は220人ほど。　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画部長。◯◯事業営業部長。主任。50代熟練の経営者二人と20代後半のフレッシュなビジネスマン一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、各部屋に案内。終わった後は人事担当の方と面談。後に各自解散。　【質問内容】最初に専攻分野について変化球のような質問が来て鳩に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長の方。40代の紳士的な男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】特殊なアプリで接続。面談後解散。　【質問内容】　自己紹介を済ませた後、「面談は何回目かどうか」を聞かれた。志望動機と学生時代に力を入れたことを話した後それらの深掘り。ここはおそらく他社と変わらない。最後に逆...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティング　【対策方法】参考書をやり込む 　【参考にした書籍・WEBサイト】講談社の赤本

【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】◯◯語の勉強にに特に力を入れました。文法や単語、◯◯語独特の発音などに慣れるために毎日コツコツと勉強を続けました。◯◯が専門分野です。◯◯を研究すると共に、同時代の批評家、◯◯自身のエッセイを読み比べ、様々な視点から◯◯を再批評することに...